FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Animateur périscolaire H/F temps non complet 41% - MAIRIE DE SEYSSINS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

La ville de Seyssins recrute des animateurs H/F à temps non complet afin de compléter ses équipes. SPECIFICITES DU POSTE - Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h35 et 16h20 à 18h15 (pour ceux assurant le périscolaire du soir). - Horaires atypiques (horaires discontinus ; travail sur la pause méridienne ; annualisation du temps de travail avec d’importantes fluctuations du volume horaire) - Réunions ponctuelles en soirée - L’animateur périscolaire H/F peut être amené à assurer le Service Minimum d’Accueil.. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261027000319-animateur-periscolaire-temps-non-complet-41?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La ville de Seyssins recrute des animateurs H/F à temps non complet afin de compléter ses équipes.SPECIFICITES DU POSTE- Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h35 et 16h20 à 18h15 (pour ceux assurant le périscolaire du soir).- Horaires atypiques (horaires discontinus ; travail sur la pause méridienne ; annualisation du temps de travail avec d’importantes fluctuations du volume horaire)- Réunions ponctuelles en soirée- L’animateur périscolaire H/F peut être amené à assurer le Service Minimum d’Accueil..Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261027000319-animateur-periscolaire-temps-non-complet-41?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL : - BAFA - Une formation aux premiers secours est appréciée (ou PSC1) - Titulaire du permis B - Expérience professionnelle de 1 dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel - Autonomie - Créativité - Disponibilité et polyvalence - Rigueur, fiabilité - Réactivité - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens de l’organisation - Sens du travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire intervient auprès des enfants en dehors du temps d'enseignement, principalement sur la pause méridienne et en fin de journée d'école. Il organise des activités ludiques, éducatives et culturelles, veille à la sécurité et au bien-être des enfants et assure la liaison avec les équipes enseignantes. Au sein de la commune, ce rôle contribue directement à la continuité éducative entre l'école et les temps de loisirs, et participe à l'accueil des familles dans le cadre des services municipaux de l'enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un temps non complet de 41 %, en catégorie C de la fonction publique territoriale. Les horaires fractionnés et l'annualisation du temps de travail impliquent une organisation personnelle rigoureuse. Les évolutions possibles passent par la formation continue, la préparation de diplômes complémentaires (BPJEPS, par exemple) et l'accès à des postes à temps plus complet ou à des responsabilités de coordination.

Conseils pour candidater

Valorisez votre expérience concrète auprès d'enfants (accueil collectif, centres de loisirs, séjours) en précisant les tranches d'âge et les types d'activités encadrées, car le poste exige déjà une expérience éducative.
Mettez en avant votre capacité à gérer des horaires discontinus et à rester disponible sur plusieurs créneaux, ainsi que votre aptitude à intervenir lors d'un service minimum d'accueil.
Joignez votre BAFA, votre attestation PSC1 ou de premiers secours si vous en disposez, et précisez votre permis B, éléments attendus dans le profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261027000319Fonction publique territoriale