FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Animateur (H/F) - COMPIEGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Rattaché(e) au service Politique de la Ville, vous participez à la réalisation des projets de la politique de la ville dans les quartiers classés prioritaires, en prenant en compte le contrat de ville, et, plus précisément son pilier Cohésion sociale. Concevoir, proposer et mettre en oeuvre les activités d'animation et de loisirs en lien avec le contrat de ville et de ses orientations. * Développer toutes les actions d'animation en direction des publics prioritaires proposées par le service ou co-construites avec les associations et les différentes institutions. * Etre le garant de la préparation et de la mise en oeuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi qu'à l'application des règles de sécurité. * Communiquer de façon permanente avec les parents et les enfants et développer le lien de parentalité. * Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant * Etre apte à travailler en mode projet et en partenariat * Etre disponible et être force de proposition d'activités éducatives. * Impulser et animer la dynamique de groupe. * S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes. * Respecter le public en difficulté et signaler les situations problématiques. * Développer toutes les actions de prévention en direction de la jeunesse Compiégnoise. * Organiser les séjours en France ou à l'étranger. * Assurer la qualité de l'accueil et les activités lors des activités périscolaires. * Rendre compte sous forme de bilan de vos activités trimestrielles. * Déterminer de nouvelles perspectives en termes d'actions à proposer à votre responsable hiérarchique. * Encadrer les élèves exclus des établissements scolaires en appliquant les axes de la convention signés entre la municipalité et l'établissement scolaire. * Communiquer avec vos collègues de terrain et plus précisément les médiateurs de proximité.

Compétences attendues

Rattaché(e) au service Politique de la Ville, vous participez à la réalisation des projets de la politique de la ville dans les quartiers classés prioritaires, en prenant en compte le contrat de ville, et, plus précisément son pilier Cohésion sociale.Concevoir, proposer et mettre en oeuvre les activités d'animation et de loisirs en lien avec le contrat de ville et de ses orientations. * Développer toutes les actions d'animation en direction des publics prioritaires proposées par le service ou co-construites avec les associations et les différentes institutions.* Etre le garant de la préparation et de la mise en oeuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi qu'à l'application des règles de sécurité.* Communiquer de façon permanente avec les parents et les enfants et développer le lien de parentalité.* Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant* Etre apte à travailler en mode projet et en partenariat* Etre disponible et être force de proposition d'activités éducatives. * Impulser et animer la dynamique de groupe.* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes.* Respecter le public en difficulté et signaler les situations problématiques.* Développer toutes les actions de prévention en direction de la jeunesse Compiégnoise.* Organiser les séjours en France ou à l'étranger.* Assurer la qualité de l'accueil et les activités lors des activités périscolaires.* Rendre compte sous forme de bilan de vos activités trimestrielles.* Déterminer de nouvelles perspectives en termes d'actions à proposer à votre responsable hiérarchique.* Encadrer les élèves exclus des établissements scolaires en appliquant les axes de la convention signés entre la municipalité et l'établissement scolaire.* Communiquer avec vos collègues de terrain et plus précisément les médiateurs de proximité.

Profil attendu

Vous connaissez l'environnement territorial ainsi que les enjeux liés à la politique de la ville. Vous avez de grandes capacités relationnelles et vous vous montrez disponible, à l'écoute et vous êtes force de propositions. Vous savez promouvoir votre service. Diplôme souhaité : être titulaire du BPJEPS

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cv et lettre de motivation à envoyer via le lien de candidature. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse rattaché au service Politique de la Ville intervient dans les quartiers prioritaires, où il contribue à la réduction des inégalités d'accès aux loisirs, à la culture et à l'éducation. Au quotidien, il conçoit et anime des activités à destination des enfants et des jeunes, en veillant à leur sécurité et à la cohérence avec le projet pédagogique. Il assure également un lien régulier avec les familles et travaille avec les associations et institutions locales. Son rôle s'inscrit ainsi directement dans la cohésion sociale et la vie de proximité des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet d'accéder à l'emploi par voie de mutation ou de recrutement direct. Le BPJEPS est le diplôme attendu, et il constitue un atout déterminant pour l'évolution vers des fonctions de coordination ou de direction d'équipement. Dans la filière animation de la FPT, les perspectives passent souvent par la formation continue et la préparation de concours de catégorie B.

Conseils pour candidater

Illustrez concrètement votre connaissance des quartiers prioritaires et du contrat de ville, par des exemples de projets menés ou d'actions partenariales auxquels vous avez participé.
Mettez en avant votre capacité à travailler en mode projet, en décrivant précisément une activité que vous avez conçue, de l'idée jusqu'à son évaluation.
Préparez des éléments démontrant votre sens de la communication avec les familles, qui sera évalué en entretien, notamment votre manière de gérer une situation délicate avec un parent.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261027001280Fonction publique territoriale