FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

agent administratif - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OISANS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Service commun secrétariat des petites communes Prise de poste : Dès que possible Durée prévisionnelle : Dans la limite de la durée de l’absence de l’agent remplacé Contexte La Communauté de communes de l’Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre service de secrétariat commun aux mairies du territoire recherche un(e) agent administratif en contrat à durée déterminée, pour assurer le remplacement d’une secrétaire de mairie momentanément indisponible. Prise de poste dès que possible Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261027000841-agent-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Service commun secrétariat des petites communesPrise de poste : Dès que possibleDurée prévisionnelle : Dans la limite de la durée de l’absence de l’agent remplacéContexteLa Communauté de communes de l’Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique.Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.Dans ce cadre, notre service de secrétariat commun aux mairies du territoire recherche un(e) agent administratif en contrat à durée déterminée, pour assurer le remplacement d’une secrétaire de mairie momentanément indisponible. Prise de poste dès que possibleConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261027000841-agent-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché Niveau requis et qualification : Bac à bac +2 avec une formation dans le domaine de la comptabilité de préférence Appétence pour la pratique de l’outil informatique (Logiciel Berger-Levrault) Qualités d’apprentissages : capacité d’adaptation aux exercices techniques et administratifs demandés par le poste, autonomie, Permis B indispensable Conditions Recrutement par contrat à durée déterminée de remplacement sur le grade d’adjoint administratif (catégorie C) Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire attractif Travail à temps plein du lundi au vendredi / Travail en soirée très ponctuel pour les conseils municipaux TELETRAVAIL possible un jour par semaine, ordinateur portable téléphone de fonction Régime prévoyance et mutuelle Tickets restaurants Comité des œuvres sociales Frais de déplacement Forfait de ski annuel à prix attractif Qualités rédactionnelles Qualités individuelles ; confidentialité, rigueur, respect et disponibilité, sens de l’accueil Permis B indispensable

Informations complémentaires

Durée du contrat : 8 mois lien pour candidater : https://ccoisans.taleez.com/

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service commun de secrétariat mutualisé entre la Communauté de communes de l'Oisans et plusieurs petites communes du territoire. Il permet à des communes disposant de moyens administratifs limités de bénéficier d'un appui structuré pour la gestion courante de leurs dossiers. Les missions typiques concernent le traitement du courrier et des courriels, la gestion d'agendas, l'élaboration de documents administratifs, la préparation des éléments utiles aux conseils municipaux, ainsi que le suivi de dossiers administratifs ou comptables selon les besoins de chaque commune. Le poste contribue ainsi directement à la continuité du service public local au plus près des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait exclusivement par contrat à durée déterminée de remplacement, sur le grade d'adjoint administratif, en catégorie C, dans le versant de la fonction publique territoriale. La durée du contrat est fixée dans la limite de l'absence de l'agent remplacé. Les perspectives d'évolution en catégorie C reposent principalement sur les concours et examens professionnels de la filière administrative, qui peuvent permettre un accès au grade supérieur, notamment pour les agents ayant acquis une expérience significative en collectivité.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience de gestion administrative ou comptable, même acquise hors collectivité, en détaillant les outils utilisés et le volume de dossiers traités.
Valoriser une pratique concrète de logiciels métiers ou de suite bureautique, en précisant les fonctionnalités maîtrisées, la plateforme Berger-Levrault étant un atout à souligner si vous l'avez déjà utilisée.
Insister sur la capacité à travailler de manière autonome dans plusieurs communes aux organisations différentes, et sur la mobilité, le permis B étant indispensable pour les déplacements sur le territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261027000841Fonction publique territoriale