FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chef d'équipe Jardinier (h/f) - Suresnes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Votre rôle : Encadre une équipe d’agents pour la plantation et l’entretien des espaces verts dans un secteur de la ville de Suresnes et assure la responsabilité de la bonne réalisation de leurs activités. Plantation et entretien des parcs et jardins : Analyse, planifie et effectue avec l’appui de son équipe tous les travaux de plantation et d’entretien des espaces verts communaux au sein de son secteur : plantations, bêchage, binage, traitements et fertilisation des végétaux, arrosage, taille, tonte, nettoyage… Management : Répartit les tâches au sein de son équipe, les planifie et en vérifie la bonne exécution de leurs missions. Organise les congés conformément aux règles de service et contrôle les absences. Assure l’encadrement de l’équipe au quotidien. Joue un rôle de support et de moteur pour ses agents. Délègue des responsabilités et accompagne ses agents, afin de développer leurs compétences et de les rendre autonomes. Fait remonter leurs besoins en formation. Joue le rôle de relais avec la hiérarchie, facilite la diffusion ascendante et descendante de l’information. S’assure de la validation de ses propositions auprès de sa hiérarchie. Accompagne les agents dans la mise en place de pratiques durables de gestion des espaces verts et de protection de la biodiversité, conformément aux orientations données par l’exécutif municipal. Fait respecter les règles de sécurité. Gestion des locaux et du matériel : Participe au nettoyage et à l’entretien des outils, du matériel, des véhicules et des locaux du secteur dont il a la charge. Ferme les locaux dont il a la responsabilité. Réalise annuellement l’inventaire du matériel et des outils dont il a la garde et en assure le renouvellement par l’analyse et le recensement des besoins d’achat et des prévisions de révisions en accord avec sa hiérarchie. Participe au suivi de divers documents propres à assurer la traçabilité des activités de son secteur. Peut effectuer toute proposition d’optimisation quantitative, qualitative et écologique des travaux.

Compétences attendues

Votre rôle :Encadre une équipe d’agents pour la plantation et l’entretien des espaces verts dans un secteur de la ville de Suresnes et assure la responsabilité de la bonne réalisation de leurs activités.Plantation et entretien des parcs et jardins :Analyse, planifie et effectue avec l’appui de son équipe tous les travaux de plantation et d’entretien des espaces verts communaux au sein de son secteur : plantations, bêchage, binage, traitements et fertilisation des végétaux, arrosage, taille, tonte, nettoyage… Management :Répartit les tâches au sein de son équipe, les planifie et en vérifie la bonne exécution de leurs missions. Organise les congés conformément aux règles de service et contrôle les absences.Assure l’encadrement de l’équipe au quotidien.Joue un rôle de support et de moteur pour ses agents.Délègue des responsabilités et accompagne ses agents, afin de développer leurs compétences et de les rendre autonomes. Fait remonter leurs besoins en formation. Joue le rôle de relais avec la hiérarchie, facilite la diffusion ascendante et descendante de l’information. S’assure de la validation de ses propositions auprès de sa hiérarchie.Accompagne les agents dans la mise en place de pratiques durables de gestion des espaces verts et de protection de la biodiversité, conformément aux orientations données par l’exécutif municipal.Fait respecter les règles de sécurité. Gestion des locaux et du matériel :Participe au nettoyage et à l’entretien des outils, du matériel, des véhicules et des locaux du secteur dont il a la charge. Ferme les locaux dont il a la responsabilité. Réalise annuellement l’inventaire du matériel et des outils dont il a la garde et en assure le renouvellement par l’analyse et le recensement des besoins d’achat et des prévisions de révisions en accord avec sa hiérarchie.Participe au suivi de divers documents propres à assurer la traçabilité des activités de son secteur. Peut effectuer toute proposition d’optimisation quantitative, qualitative et écologique des travaux.

Profil attendu

Nous recherchons une personne avec de solides connaissances en horticulture et en aménagement des espaces verts, disposant de compétences en botanique et physiologie du végétal, ainsi que des connaissances de base en biodiversité et fonctionnement des écosystèmes. Une formation CAP Jardinier Paysagiste est conseillée. Une formation Certiphyto, AIPR ou CAESES est souhaitée. Le permis B est requis. Si vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les compétences de management, et que vous appliquez les procédures et règles de sécurité avec rigueur et méthode, alors vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste. Enfin, si vous faites preuve de disponibilité, d'organisation et d'un réel esprit d'équipe alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Consultez notre offre et postulez sur: Mairie, 2 rue Carnot - BP 24 92151 SURESNES CEDEX Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au coeur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe jardinier intervient au niveau d'un secteur de la ville de Suresnes, où il organise la plantation et l'entretien des espaces verts communaux. Il planifie les travaux, répartit les tâches et veille à leur exécution conforme aux règles de sécurité et aux exigences techniques. Au quotidien, il combine un rôle opérationnel, sur le terrain, et un rôle d'encadrement, incluant la gestion des congés, le suivi des absences et l'identification des besoins de formation. Il constitue ainsi un relais entre la direction des espaces verts et les agents qui réalisent les travaux, contribuant directement à la qualité du cadre de vie offert aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une voie de recrutement classique dans la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie B, correspondant aux fonctions de maîtrise et d'encadrement intermédiaire. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours ou examens professionnels de la filière technique, ou par l'accès à des postes d'encadrement plus étendus au sein des services techniques municipaux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant, dans votre CV et votre lettre, des exemples concrets d'encadrement d'équipe : taille de l'équipe, planification des interventions, délégation de responsabilités et suivi des compétences de vos agents.
Valorisez vos connaissances en botanique et physiologie végétale en citant des chantiers précis (plantations, traitements, fertilisation), en précisant les espèces et les contraintes rencontrées en milieu urbain.
Justifiez vos certifications liées à la sécurité et à l'usage des produits (Certiphyto, AIPR, CAESES, CAP) en indiquant leur date d'obtention ou leur statut, et joignez les justificatifs demandés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261027000540Fonction publique territoriale