FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Référent famille - OYONNAX
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ain (01), France (01)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
27 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et
participatives, vous êtes chargé(e) de la coordination du projet Familles. Vous accompagnez particulièrement les initiatives des
habitants pour des projets. Ces activités doivent s'appuyer sur la mise en oeuvre d'outils d'animation permettant le " aller vers " et la
mobilisation des habitants, des familles et également sur l'implication de l'équipe du Centre social et du travail en partenariat
Favoriser la mise en oeuvre du projet social, les liens et actions d'animation
globale en collaboration avec les autres secteurs Participer à enrichir les réunions d'équipe Prendre en charge l'usager dans sa
globalité en prenant en compte les besoins individuels de chacun tout en les inscrivants dans une démarche d'accueil collectif
Soutenir et défendre le projet du centre auprès des différents acteurs et instances. Etre garant(e) de la conception, mise en oeuvre et
évaluation du projet famille Coordonner les activités culturelles et de loisirs pour les adultes favorisant l'épanouissement personnel
en favorisant l'implication des participants dans la vie du centre social Assurer la conduite de projet du secteur (projet familles,
projets d'activités...). Recruter, accueillir, accompagner une équipe de bénévole Mener des temps d'animation collective à visée
sociale autour des problématiques liées au secteur Organiser et animer des temps de convivialité avec les familles du quartier
Développer les actions favorisant les liens intra familiaux et entre les familles, telle que les sorties familiales, les Café habitants, les
ateliers parents-enfants Co animer la Plateforme Eté Créer une dynamique partenariale visant à renforcer le projet familles et son
articulation avec les autres acteurs du territoire Représenter le Centre social et participer aux instances partenariales locales sur
demande de la direction, notamment le conseil de quartier Participer aux actions menées par les partenaires sur le quartier. Créer
des affiches pour les événements proposés par le secteur.
Compétences attendues
Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, etparticipatives, vous êtes chargé(e) de la coordination du projet Familles. Vous accompagnez particulièrement les initiatives deshabitants pour des projets. Ces activités doivent s'appuyer sur la mise en oeuvre d'outils d'animation permettant le " aller vers " et lamobilisation des habitants, des familles et également sur l'implication de l'équipe du Centre social et du travail en partenariatFavoriser la mise en oeuvre du projet social, les liens et actions d'animationglobale en collaboration avec les autres secteurs Participer à enrichir les réunions d'équipe Prendre en charge l'usager dans saglobalité en prenant en compte les besoins individuels de chacun tout en les inscrivants dans une démarche d'accueil collectifSoutenir et défendre le projet du centre auprès des différents acteurs et instances. Etre garant(e) de la conception, mise en oeuvre etévaluation du projet famille Coordonner les activités culturelles et de loisirs pour les adultes favorisant l'épanouissement personnelen favorisant l'implication des participants dans la vie du centre social Assurer la conduite de projet du secteur (projet familles,projets d'activités...). Recruter, accueillir, accompagner une équipe de bénévole Mener des temps d'animation collective à viséesociale autour des problématiques liées au secteur Organiser et animer des temps de convivialité avec les familles du quartierDévelopper les actions favorisant les liens intra familiaux et entre les familles, telle que les sorties familiales, les Café habitants, lesateliers parents-enfants Co animer la Plateforme Eté Créer une dynamique partenariale visant à renforcer le projet familles et sonarticulation avec les autres acteurs du territoire Représenter le Centre social et participer aux instances partenariales locales surdemande de la direction, notamment le conseil de quartier Participer aux actions menées par les partenaires sur le quartier. Créerdes affiches pour les événements proposés par le secteur.
Profil attendu
Etre en possession d'un diplôme de travail social de niveau III - Expérience sur
un poste similaire souhaitée Maîtrise des méthodes de projet et de participation des publics et partenaires Etre force de proposition,
avoir le sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe et d'adaptation envers les publics notamment en difficulté
Qualités relationnelles et rédactionnelles exigées Prise d'initiative, autonomie, disponibilité - Permis B
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut non-titulaire - Rémunération statutaire + RI + participation au risque prévoyance et mutuelle santé + chèques déjeuner + COS
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le référent famille exerce dans un centre social, équipement de proximité qui développe des actions collectives à destination des habitants d'un quartier ou d'une commune. Son rôle consiste à coordonner le projet famille, en repérant les besoins des familles et en soutenant les initiatives portées par les habitants. Au quotidien, il organise des actions d'animation, va à la rencontre des publics éloignés des dispositifs, travaille avec les autres professionnels de la structure et s'appuie sur un réseau de partenaires locaux. Il contribue ainsi à la cohésion sociale et à l'accès aux droits, en articulation avec les missions de service public de la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat et non d'un concours unique. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et de coordination. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la prise de responsabilités au sein d'un service ou d'une direction de l'action sociale, ou par la mobilité vers d'autres structures communales ou intercommunales.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de projets participatifs menés avec des habitants, en précisant la méthode employée, les étapes d'évaluation et les résultats obtenus.
- Valorisez votre capacité à travailler en transversalité et en partenariat, en illustrant votre expérience de coordination avec des acteurs institutionnels ou associatifs.
- Préparez des éléments démontrant votre aisance rédactionnelle, par exemple un extrait de bilan d'action ou de projet, car ces compétences sont explicitement attendues pour ce type de fonction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O001261027001181Fonction publique territoriale