FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

PROFESSEUR DE PILATES (H/F) - MITRY MORY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Missions principales

Au sein d’un Conservatoire de musique et danse à rayonnement communal – 750 élèves, 31 professeurs – et sous l’autorité du directeur du conservatoire, vous êtes chargé d’enseigner le chant, dans un contexte de transversalité avec les autres disciplines. MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES • Préparation et dispense des cours auprès d’un public adulte, • Encadrement d’ateliers par groupe de niveau • Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d’activités culturelles et à leur enseignement • Participation aux réunions pédagogiques, • Assure une veille artistique dans son domaine et l’intègre à sa pédagogie • Développement de la transversalité avec les autres disciplines, • Participation à la réflexion pédagogique Organisation du travail : 4 heures hebdomadaires, horaires à définir avec le directeur du Conservatoire

Compétences attendues

Au sein d’un Conservatoire de musique et danse à rayonnement communal – 750 élèves, 31 professeurs – et sous l’autorité du directeur du conservatoire, vous êtes chargé d’enseigner le chant, dans un contexte de transversalité avec les autres disciplines.MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES • Préparation et dispense des cours auprès d’un public adulte, • Encadrement d’ateliers par groupe de niveau • Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d’activités culturelles et à leur enseignement • Participation aux réunions pédagogiques, • Assure une veille artistique dans son domaine et l’intègre à sa pédagogie• Développement de la transversalité avec les autres disciplines, • Participation à la réflexion pédagogique Organisation du travail : 4 heures hebdomadaires, horaires à définir avec le directeur du Conservatoire

Profil attendu

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Comportements professionnels • Sens du service public • Autonomie dans le travail • Sens de la communication interne et des relations avec l’équipe • Sens des responsabilités vis-à-vis du public • Capacités organisationnelles • Sens de l’initiative • Faire preuve de discernement et de solidarité Savoirs : • Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique • Analyser et formaliser le projet d'activités • Prendre en compte les différences des élèves • Encadrer des activités éducatives • Bâtir des séances et supports d'animation • Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Construire, proposer et fédérer un groupe sur des projets d'activités • Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Savoir-faire : • Techniques d'animation, d'encadrement • Techniques d'observation et d'écoute • Conditions matérielles et techniques des projets et des activités • Concertation et techniques d'écoute active

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Envoyer CV et lettre de motivation Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE 11/13 rue Paul Vaillant Couturier 77290 MITRY MORY [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'un conservatoire de musique et de danse à rayonnement communal, établissement d'enseignement artistique qui accueille environ 750 élèves encadrés par 31 professeurs. Le rôle de l'enseignant est de transmettre une pratique artistique, ici le chant, à un public adulte, en structurant ses cours et ses ateliers par groupes de niveau. Au-delà de la dispense des cours, la fonction comporte une dimension collective : participation aux réunions pédagogiques, élaboration d'activités culturelles et développement de projets transversaux avec les autres disciplines. Dans le service public culturel local, ce type de mission contribue à l'accès à la pratique artistique pour l'ensemble des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, la fonction relevant de la fonction publique territoriale et classé en catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et d'encadrement de niveau intermédiaire, avec une qualification généralement attendue au niveau du baccalauréat ou d'une expérience équivalente. Les perspectives d'évolution dans la filière culturelle passent principalement par la réussite à des concours internes ou externes, qui ouvrent l'accès à des emplois titulaires et à des responsabilités pédagogiques accrues.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience d'enseignement auprès d'adultes, en décrivant les méthodes employées pour adapter la progression à des niveaux hétérogènes, puisque l'encadrement par groupes de niveau est au cœur de la mission.
Illustrez votre capacité à travailler en transversalité, par exemple à travers des projets menés avec d'autres disciplines ou d'autres intervenants, ce qui est explicitement attendu dans ce conservatoire.
Préparez un argumentaire sur votre veille artistique et sur la manière dont vous l'intégrez concrètement à votre pédagogie, en citant des répertoires, des événements ou des pratiques récentes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260904001390Fonction publique territoriale