FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Clichy-la-Garenne

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Management

Non

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

La ville de Clichy compte 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris. Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines. Sous la responsabilité du de la directrice et la directrice adjointe de la crèche, l'agent travaille en étroite coordination avec les auxiliaires, les EJE et les autres agents Il est en relation avec les enfants, leur famille et autres équipes de la crèche. Accueillir les enfants, les familles et les collègues, Prodiguer des soins et de nursing : les changes, le repas et le sommeil : Mission d’éveil psychomoteur et culturel à travers le jeu. Activité motricité globale Activité motricité fine Activité de manipulation Activité autour du langage Activité autour du schéma corporel Assurer la sécurité affective Assurer la sécurité du matériel et des locaux Transmissions orales et écrites Connaissance du projet Connaissances des protocoles et des fiches techniques

Compétences attendues

La ville de Clichy compte 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.Sous la responsabilité du de la directrice et la directrice adjointe de la crèche, l'agent travaille en étroite coordination avec les auxiliaires, les EJE et les autres agents Il est en relation avec les enfants, leur famille et autres équipes de la crèche.Accueillir les enfants, les familles et les collègues, Prodiguer des soins et de nursing : les changes, le repas et le sommeil :Mission d’éveil psychomoteur et culturel à travers le jeu.Activité motricité globaleActivité motricité fineActivité de manipulationActivité autour du langageActivité autour du schéma corporelAssurer la sécurité affectiveAssurer la sécurité du matériel et des locauxTransmissions orales et écritesConnaissance du projetConnaissances des protocoles et des fiches techniques

Profil attendu

Savoirs/diplômes : - Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture - Savoirs faire, Adaptabilité, Sens des priorités, prise d’initiative, remise en question Qualités relationnelles exigées - Bienveillance et capacité à travailler en équipe - Communication adaptée avec les parents et les enfants Obligations réglementaires : -Respecter le secret professionnel, le droit de réserve et discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300 92112 CLICHY CEDEX ou par mail [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une crèche municipale, où elle contribue à l'accueil et au développement des jeunes enfants. Son activité combine les soins du quotidien (hygiène, repas, sommeil) et l'accompagnement éducatif, dans un cadre collectif. Elle est aussi un interlocuteur de proximité pour les familles, dont elle partage le quotidien de l'enfant. Dans le service public de la petite enfance, ce métier relève directement de la politique d'accueil de la collectivité et de la qualité de la prise en charge des tout-petits.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie qu'un concours n'est pas nécessairement exigé et que le recrutement peut se faire sur la base du diplôme d'État et de l'expérience. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et d'encadrement de premier niveau. Dans la filière médico-sociale, les perspectives d'évolution peuvent passer par des concours internes ou la préparation à d'autres fonctions de la petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettre en avant les expériences en structure collective de petite enfance, en précisant le type d'établissement, l'âge des enfants accompagnés et la taille de l'équipe.
Illustrer concrètement la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment avec les éducateurs de jeunes enfants, en citant des situations de coordination.
Préparer des exemples sur la communication avec les familles, car la relation aux parents est un critère central de l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261027000542Fonction publique territoriale