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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Assistant administratif et social - COMMUNE DE GAILLARD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

La mairie de Gaillard propose à travers sa direction de l’Action sociale un large panel d’activités pour répondre aux besoins du public (de la petite enfance aux personnes âgées), avec une attention particulière pour les personnes en situation de précarité. Vous avez le goût pour le travail social ? Vous souhaitez vous investir au cœur d’une petite équipe dynamique ? Vous souhaitez vous contribuer à la mise en œuvre de projets de développement social et solidaire ? Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). Dans ce contexte, Gaillard recrute son Assistant administratif et social polyvalent (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil et gestion administrative du Centre communal d’action sociale (CCAS) • Accueil physique et téléphonique du public ; • Contribuer au traitement de dossiers de demandes d’aides sociales obligatoires ou facultatives ; • Recevoir des administrés pour une première écoute et réponse sociale, ou orientation vers les services spécialisés ; • Constituer et gérer les dossiers de domiciliations ; • Participer à la préparation et au suivi des réunions et commissions plénières du C.C.A.S. et rédiger les compte- rendus, décisions et délibérations ; • Assurer les tâches de régisseur suppléant de la régie d’urgence ; • Vérifier les factures ; • Gérer et participer à la mise en œuvre du plan canicule ou autre dispositif ; • Contribuer au traitement de dossiers administratifs divers au sein du secrétariat de la direction de l’Action sociale ; • Aider à la constitution des bilans d'activité des services et des dossiers de demandes de subvention ; • Dans le cadre de l’épicerie sociale, assurer le premier accueil des nouveaux bénéficiaires, rédiger les courriers d’acceptation, assurer le suivi des bénéficiaires, participer à la mise en place de la distribution et gérer les encaissements ; • Renfort ponctuel, si besoin, auprès d’autres services de la direction de l’Action sociale si besoin (Maison France service, service des retraités, espace convivialité…) ; • Remplacer ponctuellement l’agent en charge de la livraison des repas à domicile.

Compétences attendues

La mairie de Gaillard propose à travers sa direction de l’Action sociale un large panel d’activités pour répondre aux besoins du public (de la petite enfance aux personnes âgées), avec une attention particulière pour les personnes en situation de précarité. Vous avez le goût pour le travail social ? Vous souhaitez vous investir au cœur d’une petite équipe dynamique ? Vous souhaitez vous contribuer à la mise en œuvre de projets de développement social et solidaire ? Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). Dans ce contexte, Gaillard recrute son Assistant administratif et social polyvalent (H/F).Vos missions seront les suivantes :Accueil et gestion administrative du Centre communal d’action sociale (CCAS)• Accueil physique et téléphonique du public ;• Contribuer au traitement de dossiers de demandes d’aides sociales obligatoires ou facultatives ;• Recevoir des administrés pour une première écoute et réponse sociale, ou orientation vers les services spécialisés ;• Constituer et gérer les dossiers de domiciliations ;• Participer à la préparation et au suivi des réunions et commissions plénières du C.C.A.S. et rédiger les compte- rendus, décisions et délibérations ;• Assurer les tâches de régisseur suppléant de la régie d’urgence ;• Vérifier les factures ;• Gérer et participer à la mise en œuvre du plan canicule ou autre dispositif ;• Contribuer au traitement de dossiers administratifs divers au sein du secrétariat de la direction de l’Action sociale ;• Aider à la constitution des bilans d'activité des services et des dossiers de demandes de subvention ;• Dans le cadre de l’épicerie sociale, assurer le premier accueil des nouveaux bénéficiaires, rédiger les courriers d’acceptation, assurer le suivi des bénéficiaires, participer à la mise en place de la distribution et gérer les encaissements ;• Renfort ponctuel, si besoin, auprès d’autres services de la direction de l’Action sociale si besoin (Maison France service, service des retraités, espace convivialité…) ;• Remplacer ponctuellement l’agent en charge de la livraison des repas à domicile.

Profil attendu

Profil recherché : • Connaissance des institutions et de la législation relative à l’action sociale ; • Aptitude à la communication et capacité relationnelle ; • Organiser, prioriser et planifier son travail ; • Maitrise de la conduite d’entretien à dimension sociale souhaitée ; • Maîtrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles ; • Rigueur, résistance au stress ; • Travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Rémunération : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (Cat. C). Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d’année. Possibilité de bénéficier des titres restaurant. Temps de travail 37h30 hebdomadaires avec jours d’ARTT. Poste à pourvoir au 01/12/2026 Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à : M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la direction de l'Action sociale de la commune, qui couvre un large éventail de publics, de la petite enfance aux personnes âgées, avec une attention particulière portée aux personnes en situation de précarité. L'assistant administratif et social assure le lien entre les usagers et les dispositifs d'aide, en combinant gestion administrative et premier niveau d'accompagnement. Au quotidien, il prend en charge l'accueil, le traitement des demandes d'aides sociales et le suivi des dossiers, contribuant ainsi directement à l'accès effectif des habitants aux droits sociaux. Dans une commune de taille intermédiaire, ce rôle de proximité occupe une place centrale dans la mise en œuvre des politiques de solidarité locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des missions d'application et d'exécution. Les évolutions possibles passent notamment par la préparation de concours ou d'examens professionnels donnant accès à la catégorie B, ainsi que par la progression vers des fonctions de référent ou de coordination au sein du service.

Conseils pour candidater

  • Valorisez toute expérience d'accueil de publics fragiles ou de traitement de dossiers sociaux, en précisant les institutions et dispositifs que vous connaissez (CCAF, aides facultatives, dispositifs de logement ou d'insertion).
  • Illustrez votre aptitude à l'entretien à dimension sociale par des situations concrètes où vous avez su écouter, orienter et garder la distance professionnelle nécessaire.
  • Préparez des exemples démontrant votre organisation et votre gestion des priorités sous contrainte de délais, ces qualités étant centrales dans un service d'accueil et de traitement administratif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261027000822Fonction publique territoriale

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