FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent polyvalent de restauration scolaire et administratif (H/F) - MAIRIE DE MEYSSIEZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Publication

27 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

La commune de Meyssiez recrute un agent polyvalent dont les missions principales concernent la restauration scolaire pendant les périodes scolaires. Pendant les vacances scolaires, l’agent sera affecté aux services administratifs de la mairie afin d’assurer différentes tâches de soutien administratif. Ce poste nécessite polyvalence, autonomie et capacité à s’adapter aux besoins des services municipaux. 1. Missions principales : restauration scolaire pendant les périodes scolaires • Réceptionner les repas livrés par le prestataire et en contrôler la conformité/ commande des repas. • Organiser la mise en place de la salle de restauration. • Assurer le service des repas aux enfants. • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. • Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, des équipements et des locaux de restauration. • Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement. • Veiller au bon déroulement du temps du repas et au respect des règles de vie collective. 2. Missions secondaires : assistance administrative pendant les vacances scolaires • Assurer des travaux administratifs courants. • Effectuer la saisie et la mise à jour de documents et de données. • Participer au classement et à l’archivage des dossiers. • Contribuer à la préparation et au suivi de documents administratifs. • Apporter un soutien aux agents administratifs selon les besoins de la collectivité.

Compétences attendues

La commune de Meyssiez recrute un agent polyvalent dont les missions principales concernent la restauration scolaire pendant les périodes scolaires. Pendant les vacances scolaires, l’agent sera affecté aux services administratifs de la mairie afin d’assurer différentes tâches de soutien administratif. Ce poste nécessite polyvalence, autonomie et capacité à s’adapter aux besoins des services municipaux.1. Missions principales : restauration scolaire pendant les périodes scolaires• Réceptionner les repas livrés par le prestataire et en contrôler la conformité/ commande des repas.• Organiser la mise en place de la salle de restauration.• Assurer le service des repas aux enfants.• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.• Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, des équipements et des locaux de restauration.• Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement.• Veiller au bon déroulement du temps du repas et au respect des règles de vie collective.2. Missions secondaires : assistance administrative pendant les vacances scolaires• Assurer des travaux administratifs courants.• Effectuer la saisie et la mise à jour de documents et de données.• Participer au classement et à l’archivage des dossiers.• Contribuer à la préparation et au suivi de documents administratifs.• Apporter un soutien aux agents administratifs selon les besoins de la collectivité.

Profil attendu

Compétences attendues : • Connaissance des règles d’hygiène en restauration collective. • Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection. • Aisance avec les outils informatiques et bureautiques. • Capacités rédactionnelles et organisationnelles. • Aptitude à travailler auprès d’enfants et à assurer un accompagnement adapté à leur âge et à leurs besoins. Qualités professionnelles : • Polyvalence et adaptabilité. • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. • Sens du service public. • Discrétion et respect de la confidentialité des informations administratives. • Bienveillance, patience et écoute envers les enfants, avec une attitude rassurante et respectueuse. Une expérience en restauration collective serait appréciée.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et leur lettre de motivation à la mairie de Meyssiez. [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste se situe à la croisée de deux fonctions communales : la restauration collective scolaire et le soutien administratif. Pendant les périodes scolaires, l'agent assure la réception et le contrôle des repas, la mise en place de la salle de restauration, le service aux enfants et l'entretien des locaux et du matériel. Pendant les vacances, il est affecté aux services de la mairie pour des tâches de soutien administratif. Ce profil hybride illustre la polyvalence attendue dans les petites communes, où les agents couvrent plusieurs besoins du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application, et s'inscrit dans la filière administrative ou technique de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière concernée.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en restauration collective ou en cantine, avec les références aux règles HACCP et aux procédures de nettoyage et de désinfection que vous avez appliquées.
Illustrez votre aisance bureautique et votre capacité rédactionnelle par des exemples précis, comme la tenue de tableaux de suivi, de stocks ou de commandes, afin de démontrer la transversalité attendue.
Valorisez votre expérience auprès d'enfants et votre sens du service public dans votre lettre de motivation, en explicitant comment vous gérez la discrétion et la confidentialité dans un environnement municipal.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261027000840Fonction publique territoriale