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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 27 jours

CHEF D'ÉQUIPE TRAVAUX (H/F) - COMMUNE DES ALLUES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Savoie (73), France (73)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 octobre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Bâtiment

Missions principales

Saisissez l’opportunité d’intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d’envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! La Commune s’est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label “Flocon vert” en 2024, avec un niveau de 2 flocons. Rattaché/e au responsable maintenance et entretien, vous intégrez une équipe actuelle de 2 agents de maintenance bâtiment. Vous serez principalement chargé/e d’organiser et de coordonner les interventions techniques ainsi que de leur contrôle. Management et animation d’équipe Planifier et répartir le travail quotidien des agents en fonction des priorités 2 agents bâtiments 2 gardiens du CCAS Participer à l'évaluation annuelle des agents et identifier les besoins en formation Participer à la planification des congés annuels des agents (plateforme Incovar) et au suivi des horaires Organiser et assurer les interventions techniques Prendre les demandes, les préparer et planifier les interventions Assurer la bonne exécution des travaux Assurer l’interface avec le responsable de service Participer aux interventions techniques Garantir la mise en sécurité des locaux Demander des devis aux différents prestataires et en assurer le suivi et la réception, après validation hiérarchique Intégrer et suivre la saisie des demandes d'interventions dans la plateforme OPEN GST Contrôle du respect des règles de sécurité des chantiers Passer les commandes de matériel spécifique et nécessaire aux interventions, auprès du magasinier

Compétences attendues

Saisissez l’opportunité d’intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d’envergure dans un cadre de vie exceptionnel !La Commune s’est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le planenvironnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label “Flocon vert” en 2024, avec un niveau de 2 flocons.Rattaché/e au responsable maintenance et entretien, vous intégrez une équipe actuelle de 2 agents de maintenance bâtiment. Vous serez principalement chargé/ed’organiser et de coordonner les interventions techniques ainsi que de leur contrôle.Management et animation d’équipePlanifier et répartir le travail quotidien des agents en fonction des priorités2 agents bâtiments2 gardiens du CCASParticiper à l'évaluation annuelle des agents et identifier les besoins en formationParticiper à la planification des congés annuels des agents (plateforme Incovar) et au suivi des horairesOrganiser et assurer les interventions techniquesPrendre les demandes, les préparer et planifier les interventionsAssurer la bonne exécution des travauxAssurer l’interface avec le responsable de serviceParticiper aux interventions techniquesGarantir la mise en sécurité des locauxDemander des devis aux différents prestataires et en assurer le suivi et la réception, après validation hiérarchiqueIntégrer et suivre la saisie des demandes d'interventions dans la plateforme OPEN GSTContrôle du respect des règles de sécurité des chantiersPasser les commandes de matériel spécifique et nécessaire aux interventions, auprès du magasinier

Profil attendu

Rigueur et réactivité Savoir rendre compte Sens du travail en équipe Permis B indispensable Vos compétences Maîtrise d’un ou de plusieurs corps d’état Lecture de plans Capacité à évaluer les besoins en matériel Capacités managériales

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) Recrutement sur poste permanent par voie de mutation ou à défaut contractuelle Temps complet répartis sur 4.5 jours ou alternance de 4 et 5 jours par semaine, 6 jours de RTT Déplacements fréquents sur la commune Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Réf. O073260707002804Fonction publique territoriale

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