FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Auxiliaire de puériculture H/F - CHANTILLY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

La ville de Chantilly recrute un(e) auxiliaire de puériculture au sein de la crèche collective "Les Frimousses". Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil " les Frimousses ", vous assurerez : - L'accueil de l'enfant et sa famille au sein de la structure au quotidien et pendant la période d'adaptation. - L'accompagnement de l'enfant dans sa journée en collectivité. - Les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis. - Le suivi de chaque enfant dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec la responsable de la structure et l'équipe, tout en ayant le souci du groupe d'enfant qui lui est confié. - L'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants pendant leur journée à la crèche en en proposant des activités adaptées selon l'âge des enfants. Emploi à temps plein 37h30 (RTT) soit 7h30 par jour. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Amplitude horaire variable de 7h30 à 19h00.

Compétences attendues

La ville de Chantilly recrute un(e) auxiliaire de puériculture au sein de la crèche collective "Les Frimousses".Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil " les Frimousses ", vous assurerez :- L'accueil de l'enfant et sa famille au sein de la structure au quotidien et pendant la période d'adaptation.- L'accompagnement de l'enfant dans sa journée en collectivité.- Les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis.- Le suivi de chaque enfant dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec la responsable de la structure et l'équipe, tout en ayant le souci du groupe d'enfant qui lui est confié.- L'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants pendant leur journée à la crèche en en proposant des activités adaptées selon l'âge des enfants.Emploi à temps plein 37h30 (RTT) soit 7h30 par jour.Poste à pourvoir du lundi au vendredi.Amplitude horaire variable de 7h30 à 19h00.

Profil attendu

- Etre titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Faire preuve de disponibilité, de patience et de motivation. - Savoir faire preuve d'initiatives, d'intérêts, de dynamisme. - Travailler dans le respect de l'individualité de chaque enfant. - Sens du travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

CV +LM

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance, ici un multi-accueil municipal, où elle contribue au bien-être quotidien des jeunes enfants accueillis en collectivité. Son rôle combine soins d'hygiène et de confort, accompagnement des temps de vie (repas, sieste, jeux) et observation du développement de chaque enfant. Elle travaille en lien étroit avec la direction de la structure et avec l'équipe, et doit concilier l'attention portée à chaque enfant avec la gestion d'un groupe. Dans le service public local, ce métier participe directement à l'accueil des familles et à la politique petite enfance de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et de technicité. Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture étant exigé, la candidature repose d'abord sur ce titre. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la spécialisation, la coordination d'équipe ou des formations internes vers des fonctions d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants en collectivité, en précisant le type de structure et l'âge des enfants accompagnés, car ces éléments comptent dans l'évaluation.
Préparez des exemples illustrant votre travail en équipe et votre capacité à adapter vos pratiques à l'individualité de chaque enfant, notamment lors de période d'adaptation.
Tenez compte de l'amplitude horaire étendue (7h30 à 19h00) dans votre projet professionnel et soyez prêt à l'évoquer lors d'un éventuel entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260713000991Fonction publique territoriale