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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Directeur adjoint de la Direction de l’Aménagement et du Territoire en Transition – DGA Cadre[...]

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise. C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie. Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé pour la transition écologique. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile. Au sein de la DGA Cadre de Vie, vous secondez la Directrice de l’Aménagement et du Territoire en Transition dans le pilotage de la direction. Vous assurez l’encadrement des responsables du Service Gestion des Espaces Publics et du Service Nature en Ville et veillez à la bonne mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de gestion, d’entretien et de valorisation du domaine public. Vous contribuez à la définition des priorités de la direction, à la coordination des services et à l’amélioration continue de la qualité du cadre de vie et du service rendu à la population. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261027000601-directeur-adjoint-direction-amenagement-territoire-transition-dga-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé pour la transition écologique. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.Au sein de la DGA Cadre de Vie, vous secondez la Directrice de l’Aménagement et du Territoire en Transition dans le pilotage de la direction. Vous assurez l’encadrement des responsables du Service Gestion des Espaces Publics et du Service Nature en Ville et veillez à la bonne mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de gestion, d’entretien et de valorisation du domaine public. Vous contribuez à la définition des priorités de la direction, à la coordination des services et à l’amélioration continue de la qualité du cadre de vie et du service rendu à la population.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261027000601-directeur-adjoint-direction-amenagement-territoire-transition-dga-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation supérieure en aménagement, voirie, espaces publics, espaces verts ou domaine connexe . Expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage de services techniques intervenant sur l'espace public. Bonne maîtrise de la commande publique, du suivi des marchés et de l'exploitation du domaine public. Connaissance de l'environnement territorial, des enjeux de transition écologique et des pouvoirs de police liés au domaine public. Capacité à conduire le changement, à piloter des projets transversaux et à accompagner les évolutions organisationnelles. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et force de proposition. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du collectif et de la transversalité. Discrétion, fiabilité, disponibilité et aptitude à travailler en binôme avec la Directrice et à assurer sa suppléance.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

candidater directement en ligne sur le site de la ville, via le lien de publication ci-dessous:

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le poste de directeur adjoint de la Direction de l'Aménagement et du Territoire en Transition s'inscrit au sein de la DGA Cadre de Vie d'une commune de plus de 30 000 habitants de la métropole lyonnaise. Il consiste à seconder la directrice dans le pilotage de la direction, à encadrer les responsables de services chargés de la gestion des espaces publics et de la nature en ville, et à veiller à la mise en œuvre des orientations municipales. Au quotidien, la fonction combine coordination interservices, arbitrage de priorités, suivi de projets transversaux et contrôle de la qualité du cadre de vie. Elle occupe une place charnière entre la conception des politiques locales et leur traduction concrète sur le terrain, au service de l'entretien et de la valorisation du domaine public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie A, qui implique des responsabilités d'encadrement supérieur et de conception. Les candidats doivent veiller aux modalités précises de la procédure indiquées dans l'annonce. Les perspectives d'évolution dans ce versant peuvent conduire vers des postes de direction générale dans des collectivités de taille variée.

Conseils pour candidater

  • Documenter son expérience de management par des éléments chiffrés (effectifs encadrés, budgets gérés, projets pilotés) et illustrer la conduite de changement par des situations concrètes.
  • Mettre en avant la connaissance de la commande publique et de la gestion du domaine public, en citant des marchés suivis et des cas d'application des pouvoirs de police.
  • Articuler son projet avec les enjeux de transition écologique de la collectivité, notamment le label territoire engagé, en montrant comment son expérience peut contribuer à l'objectif de progression affiché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261027000601Fonction publique territoriale

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