FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 2 jours

Policier Municipal (h/f) - Mairie de Rodez

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aveyron (12), France (12)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Placé sous l’autorité du Maire, sous la responsabilité du DGS, du chef de service et de son adjoint, l’agent de police municipale, en ses qualités d’agent chargé de certaines missions de police judiciaire et administratives, effectue des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique auprès de la population, sur l’ensemble du territoire de la ville de Rodez. Missions principales : - Faire respecter les arrêtés municipaux (stationnement, circulation, sécurisation, travaux) notamment lors des manifestions organisées sur le domaine public ou dans les établissements publics - Verbaliser les infractions au code de la route - Sécuriser tous les lieux publics dans le cadre d'une application stricte des pouvoirs de police du Maire, notamment sur les parcs et autres lieux publics - Sécuriser tous les quartiers de la ville de Rodez par une présence quotidienne de manière véhiculée et pédestre - Mettre en place une surveillance spécifique lors des foires et des marchés - Intervenir en cas de trouble de l'ordre public - Procéder à des enquêtes de voisinage suite à réquisitions (verbales, écrites ou par constat de l'agent) concernant tous les sujets de voie publique et d'environnement - Sécuriser des habitations inoccupées, en période de vacances scolaires, par des passages de sécurité (OTV) - Participer à des actions de sécurité en partenariat avec les services de police de l'état - Afficher une présence préventive aux abords immédiats des écoles primaires publiques et privées de la commune - Avoir un rôle d'interface auprès des services de la collectivité, d'une autre administration et/ou du secteur privé Relations fonctionnelles : - Service de Police Municipale - Relations hiérarchiques (Le Maire, DGS, DGA, Chef de service et adjoint) - Relations fonctionnelles (Le procureur, les usagers) Contraintes particulières d’exercice du poste : - Horaires en service continu sur des rythmes réguliers (Matin 7h-14h15/Après-midi 12h45-20h) du lundi au samedi. Possibilité de modification des plannings - Rythme variable en fonction des événements et nécessités du service - Présence à l'extérieur quelles que soient les conditions climatiques et station debout prolongée fréquente - Être en capacité de se déplacer en véhicule léger, en VTT et/ou en pédestre - Avoir satisfait à la FIA (Formation Initiale des Agents de Police Municipale) - Avoir l'agrément du Procureur et du Préfet - Être assermenté - Tenue professionnelle spécifique : port du gilet pare-balles obligatoire - Être détenteur de l'attestation de réussite à l'examen théorique et pratique au port d'armes FPA, (catégorie B, D) délivré par le CNFPT - Avoir satisfait aux tests d'aptitudes psychologiques et cognitives aux ports d'armes (catégorie B, D) - Formations continues au port des armes, obligatoires

Compétences attendues

Placé sous l’autorité du Maire, sous la responsabilité du DGS, du chef de service et de son adjoint, l’agent de police municipale, en ses qualités d’agent chargé de certaines missions de police judiciaire et administratives, effectue des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique auprès de la population, sur l’ensemble du territoire de la ville de Rodez.Missions principales :- Faire respecter les arrêtés municipaux (stationnement, circulation, sécurisation, travaux) notamment lors des manifestions organisées sur le domaine public ou dans les établissements publics- Verbaliser les infractions au code de la route- Sécuriser tous les lieux publics dans le cadre d'une application stricte des pouvoirs de police du Maire, notamment sur les parcs et autres lieux publics- Sécuriser tous les quartiers de la ville de Rodez par une présence quotidienne de manière véhiculée et pédestre - Mettre en place une surveillance spécifique lors des foires et des marchés- Intervenir en cas de trouble de l'ordre public - Procéder à des enquêtes de voisinage suite à réquisitions (verbales, écrites ou par constat de l'agent) concernant tous les sujets de voie publique et d'environnement- Sécuriser des habitations inoccupées, en période de vacances scolaires, par des passages de sécurité (OTV)- Participer à des actions de sécurité en partenariat avec les services de police de l'état- Afficher une présence préventive aux abords immédiats des écoles primaires publiques et privées de la commune - Avoir un rôle d'interface auprès des services de la collectivité, d'une autre administration et/ou du secteur privéRelations fonctionnelles :- Service de Police Municipale- Relations hiérarchiques (Le Maire, DGS, DGA, Chef de service et adjoint)- Relations fonctionnelles (Le procureur, les usagers)Contraintes particulières d’exercice du poste :- Horaires en service continu sur des rythmes réguliers (Matin 7h-14h15/Après-midi 12h45-20h) du lundi au samedi. Possibilité de modification des plannings- Rythme variable en fonction des événements et nécessités du service- Présence à l'extérieur quelles que soient les conditions climatiques et station debout prolongée fréquente- Être en capacité de se déplacer en véhicule léger, en VTT et/ou en pédestre- Avoir satisfait à la FIA (Formation Initiale des Agents de Police Municipale) - Avoir l'agrément du Procureur et du Préfet- Être assermenté- Tenue professionnelle spécifique : port du gilet pare-balles obligatoire- Être détenteur de l'attestation de réussite à l'examen théorique et pratique au port d'armes FPA, (catégorie B, D) délivré par le CNFPT- Avoir satisfait aux tests d'aptitudes psychologiques et cognitives aux ports d'armes (catégorie B, D) - Formations continues au port des armes, obligatoires

Profil attendu

Profil : - Avoir les connaissances juridiques et réglementaires liées au statut d'agent de police municipale - Maîtriser les écrits professionnels et l’outil informatique - S'approprier l'environnement professionnel - Être en capacité à porter des armes de catégorie B, D (PIE, matraque, tonfa et générateur d’aérosol incapacitant ou lacrymogène) - Respecter les procédures - Analyser les situations et les risques avec discernement - Avoir une bonne maîtrise de soi - Savoir rendre compte de l'activité par radio, téléphone, mains-courantes et rapports hiérarchiques - Sens du service public, respect du devoir de confidentialité et de déontologie - Respect de la hiérarchie - Rigueur, ponctualité, assiduité, diplomatie et être à l'écoute - Faire preuve de force mentale - Avoir une condition physique adaptée aux conditions de travail - Être disponible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Avantages collectifs au travail - Prime de fin d’année (13ème mois) - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE - Participation à la mutuelle SANTE (convention de participation) - Comité d’Action Sociale - Forfait Mobilité Durable - Régime indemnitaire (ISFE)

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de police municipale exerce une mission de proximité au service du maire, qui détient les pouvoirs de police administrative dans sa commune. À Rodez, il contribue au maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur l'ensemble du territoire communal. Au quotidien, cela recouvre la surveillance des lieux publics et des quartiers, à pied comme en véhicule, le contrôle du respect des arrêtés municipaux, la prévention des troubles et la constatation des infractions, notamment au code de la route. Le métier relève ainsi d'une fonction de terrain qui fait le lien entre l'administration municipale et les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de relever de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Le recrutement se fait donc par la voie statutaire, et non par contrat, ce qui garantit un statut de titulaire et une carrière encadrée par des grades et des échelons. Dans la filière sécurité, la progression peut conduire à des grades supérieurs, au fil de l'ancienneté, de la formation et de la réussite à des examens professionnels ou concours internes.

Conseils pour candidater

Mettre en avant la maîtrise des connaissances juridiques propres au statut d'agent de police municipale, en citant les textes qui encadrent l'exercice des pouvoirs de police du maire et la constatation des infractions.
Illustrer la capacité à rendre compte (main courante, rapport, compte rendu radio) par des exemples concrets issus d'une expérience antérieure, car la qualité des écrits professionnels est déterminante.
Préparer des éléments démontrant la maîtrise de soi et l'analyse des risques, en décrivant des situations vécues et la manière dont elles ont été gérées, la gestion des tensions étant centrale dans ce métier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O012261027000530Fonction publique territoriale