Psychologue Analyse des Pratiques Professionnelles (F/H) - NANCY
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue en analyse des pratiques professionnelles intervient auprès d'équipes confrontées à des situations à forte charge émotionnelle, qu'il s'agisse de publics fragilisés ou de contextes exigeants. Dans une collectivité, cette fonction vise à prévenir l'usure professionnelle et à préserver la qualité de l'accompagnement délivré aux usagers. Au quotidien, elle combine l'animation de temps collectifs de réflexion sur les pratiques, un soutien ciblé aux agents et aux encadrants, ainsi que la production d'écrits de synthèse. Elle s'inscrit dans une démarche de santé au travail qui concerne directement la continuité du service public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures, la voie de recrutement précise pouvant varier selon la situation du candidat. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise. Dans ce versant, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des responsabilités de coordination de services ou vers des missions d'expertise plus transversales, selon les dispositifs internes et les opportunités de mobilité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience d'animation de groupes ou d'accompagnement d'équipes, en précisant le cadre, le public et les modalités de travail.
- Valorisez votre formation à l'analyse des pratiques professionnelles, même partielle, et explicitez votre approche méthodologique dans la lettre de motivation.
- Préparez des exemples d'écrits professionnels ou de synthèses rédigés dans le respect du secret professionnel, en veillant à l'anonymisation de toute donnée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.