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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

IDIV CN/ AP - Conseiller aux décideurs locaux – Secteur SAVERNE H/F

DRFIP Bas-Rhin (ouvre un nouvel onglet) — DRFIP Bas-Rhin

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Finances publiques

Missions principales

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Le CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction s’y consacrant exclusivement et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services). Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC. Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) : – conseil budgétaire et comptable ; – conseil en matière de dépenses ; – conseil en matière de recettes, conseil financier, conseil fiscal, conseil économique et patrimonial, conseil en réingéniérie des processus. Le CDL est un cadre itinérant. Il intervient en général sur le périmètre d’un établissement public de coopération intercommunal et à ce titre est le correspondant des élus des communes constituant l’EPCI et du président de l’EPCI. Le CDL, en qualité de nomade, pourra réaliser un travail ponctuel à son domicile, sous réserve de l'accord du directeur départemental. Le CDL est équipé du matériel utile à l’exercice de sa mission : smartphone, ordinateur portable (avec connexion nomade). Afin d’accompagner les CDL dans leur prise de fonction, une formation socle de 5 jours est dispensée à tout nouveau CDL et complétée par des formations thématiques selon le besoin.

Compétences attendues

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.Le CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction s’y consacrant exclusivement et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services).Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC.Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) :– conseil budgétaire et comptable ;– conseil en matière de dépenses ;– conseil en matière de recettes, conseil financier, conseil fiscal, conseil économique et patrimonial, conseil en réingéniérie des processus. Le CDL est un cadre itinérant. Il intervient en général sur le périmètre d’un établissement public de coopération intercommunal et à ce titre est le correspondant des élus des communes constituant l’EPCI et du président de l’EPCI. Le CDL, en qualité de nomade, pourra réaliser un travail ponctuel à son domicile, sous réserve de l'accord du directeur départemental.Le CDL est équipé du matériel utile à l’exercice de sa mission : smartphone, ordinateur portable (avec connexion nomade).Afin d’accompagner les CDL dans leur prise de fonction, une formation socle de 5 jours est dispensée à tout nouveau CDL et complétée par des formations thématiques selon le besoin.

Profil attendu

Qualités requises : - Appétence pour la mission de conseil et le contact - Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme - Intérêt pour l’actualité économique et politique locale - Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents - Disponibilité - qualités pédagogiques Compétences requises : - Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, principes comptables) - Maîtrise des outils bureautiques

Conditions d'exercice

Le secteur couvre les collectivités de la Communauté de Communes du Pays de SAVERNE, soit 35 communes, un Office du Tourisme et 6 syndicats pour un total de 90 budgets et 36 500 habitants. La résidence administrative est fixée à SAVERNE. Le bureau du CDL se situe dans les locaux de la COMCOM du Pays de SAVERNE, 16, rue du Zornhoff 67700 SAVERNE; Permis B obligatoire;

Cadre juridique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Comprendre ce poste

Ce poste relève de la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) du Bas-Rhin, au sein de la DGFIP, et s'inscrit dans la fonction publique d'État. Le conseiller aux décideurs locaux (CDL) assure un rôle d'appui technique auprès des élus et des collectivités de son secteur, en matière budgétaire, financière et comptable. Au quotidien, la mission combine l'analyse des situations financières locales, la préparation de conseils et de propositions, et le dialogue régulier avec les responsables des collectivités. Ce positionnement fait du poste un relais entre l'administration fiscale et comptable de l'État et les acteurs du terrain local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires, par détachement sur un grade équivalent, et aux contractuels, dont la rémunération est établie selon le diplôme et l'expérience. Il relève de la catégorie A, ce qui correspond à des fonctions d'encadrement, de conception et d'expertise. Le calibrage IDIV CN ouvre sur des perspectives d'évolution au sein de l'inspection divisionnaire des Finances publiques, avec des passerelles possibles vers des postes de responsabilité territoriale ou de pilotage de services.

Conseils pour candidater

  • Documenter concrètement l'expérience en collectivités locales (budgets, comptabilité publique, contrôle de gestion, conseil financier) en illustrant chaque mission par des résultats ou des exemples précis.
  • Préparer une réflexion sur les enjeux financiers actuels des collectivités du Bas-Rhin (endettement, investissements, relations avec l'État), car l'entretien portera vraisemblablement sur la connaissance du territoire.
  • Mettre en avant les qualités de pédagogie et de rédaction par des exemples de notes, de restitutions ou de présentations adressées à des élus ou à des non-spécialistes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-33500Fonction publique d'État

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