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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

SP Romorantin - Chargé ingénierie territoriale et de l'application de la réglementation générale (H/F)

Préfecture du Loir et Cher (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Loir et Cher

Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
26 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Missions exercées en propre : * Conseiller les élus et leurs services dans les différents aspects de la vie administrative de leurs collectivités. * Gestion des dossiers ERP, en lien avec le SDIS : Rédaction des convocations aux commissions d’arrondissement ; traitement des courriers et des notification des procès-verbaux via l’application dématérialisée spécifique CR +, veille et suivi des ERP. * Suivi des dossiers relatifs à l’ouverture des débits de boissons en lien avec les collectivités. * Traitement des récépissés au titre des revendeurs des objets mobiliers. Missions exercées en binôme avec l’agent en charge de l’ingénierie territoriale et des affaires économiques : * Accompagnement et conseil des collectivités dans leurs demandes de dotation : instruction, suivi des dossiers de subvention, notamment DETR et fonds vert et coordination, au plan local, de la programmation des financements en lien avec le sous-préfet et les services de la Préfecture. *Suivi des élections : démissions des élus, organisation d’élections partielles, participation en lien avec la préfecture aux élections locales et nationales. *suivi des dossiers d'expulsions locatives : rédiger les courriers afférents, interagir avec les partenaires (services sociaux, huissiers et intéressés), préparer les Cellules Appui Logement. Votre environnement professionnel : Activités du service La sous-préfecture est composée de deux pôles : - un "pôle réglementation et relations avec les usagers" : accueil des usagers ; traitement du courrier ; déclaration des manifestations sportives sur la voie publique ; affaires funéraires ; affaires électorales ; duplicata des permis de chasse ; greffes des associations des arrondissements de Blois et Romorantin-Lanthenay ; secrétariat des commissions d'arrondissement de sécurité des ERP ; police des débits de boisson ; expulsions locatives ; préparation et sécurisation des grands évènements. - un "pôle ingénierie territoriale et développement économique" : suivi des dossiers économiques, des dotations de l’État, des dispositifs contractuels (Action cœur de Ville, Petites Villes de Demain, Contrats de relance et de transition écologique, Villages d’avenir) et le conseil auprès des élus. Composition et effectifs du service 10 agents : Sous-préfet, 2 A, 2 B, 5 C dont deux personnels techniques (chauffeur du sous-préfet et agent de résidence). Liaisons hiérarchiques Secrétaire générale, Secrétaire général adjoint, Sous-préfet Liaisons fonctionnelles Élus et leurs services, ensemble des services déconcentrés de l’État

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :Missions exercées en propre :* Conseiller les élus et leurs services dans les différents aspects de la vie administrative de leurs collectivités.* Gestion des dossiers ERP, en lien avec le SDIS : Rédaction des convocations aux commissions d’arrondissement ; traitement des courriers et des notification des procès-verbaux via l’application dématérialisée spécifique CR +, veille et suivi des ERP.* Suivi des dossiers relatifs à l’ouverture des débits de boissons en lien avec les collectivités.* Traitement des récépissés au titre des revendeurs des objets mobiliers.Missions exercées en binôme avec l’agent en charge de l’ingénierie territoriale et des affaires économiques :* Accompagnement et conseil des collectivités dans leurs demandes de dotation : instruction, suivi des dossiers de subvention, notamment DETR et fonds vert et coordination, au plan local, de la programmation des financements en lien avec le sous-préfet et les services de la Préfecture.*Suivi des élections : démissions des élus, organisation d’élections partielles, participation en lien avec la préfecture aux élections locales et nationales.*suivi des dossiers d'expulsions locatives : rédiger les courriers afférents, interagir avec les partenaires (services sociaux, huissiers et intéressés), préparer les Cellules Appui Logement.Votre environnement professionnel : Activités du serviceLa sous-préfecture est composée de deux pôles :- un "pôle réglementation et relations avec les usagers" : accueil des usagers ; traitement du courrier ; déclaration des manifestations sportives sur la voie publique ; affaires funéraires ; affaires électorales ; duplicata des permis de chasse ; greffes des associations des arrondissements de Blois et Romorantin-Lanthenay ; secrétariat des commissions d'arrondissement de sécurité des ERP ; police des débits de boisson ; expulsions locatives ; préparation et sécurisation des grands évènements.- un "pôle ingénierie territoriale et développement économique" : suivi des dossiers économiques, des dotations de l’État, des dispositifs contractuels (Action cœur de Ville, Petites Villes de Demain, Contrats de relance et de transition écologique, Villages d’avenir) et le conseil auprès des élus.Composition et effectifs du service10 agents : Sous-préfet, 2 A, 2 B, 5 C dont deux personnels techniques (chauffeur du sous-préfet et agent de résidence).Liaisons hiérarchiquesSecrétaire générale, Secrétaire général adjoint, Sous-préfetLiaisons fonctionnellesÉlus et leurs services, ensemble des services déconcentrés de l’État

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis - Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis - Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique / requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis - Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / requis - Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis - Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis - Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis Vos perspectives : Ce poste permet d’acquérir des compétences diversifiées qui pourront être valorisées dans le cadre d’une évolution professionnelle Durée attendue sur le poste : 4 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Travail partenarial avec les services de l’État, les collectivités et les partenaires institutionnels - Réactivité, polyvalence et discrétion sur les opérations conduites sont nécessaires - Moyens mis à disposition : bureau, téléphone, outils informatiques Qui contacter ?Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter M. Laurent Vignaud, sous-préfet : 02.54.95.22.31 Mme Sylvie Boutron, secrétaire générale : 02.54.95.22.36 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Sous-préfecture de Romorantin-Lanthenay – 3 place du Château – 41205 Romorantin-Lanthenay Cedex Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPEADM04 Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la sous-préfecture de Romorantin, qui assure, sur son territoire, le lien de proximité entre l'État et les collectivités locales. Le ou la titulaire conseille les élus et leurs services sur les questions administratives courantes, qu'il s'agisse du fonctionnement des collectivités ou de l'application de la réglementation. Une part importante de l'activité porte sur la sécurité des établissements recevant du public (ERP), en coordination avec le service départemental d'incendie et de secours, ainsi que sur des régimes spécifiques comme l'ouverture des débits de boissons. Le poste associe également l'instruction de dossiers de financement d'investissement local, ce qui en fait un maillon concret de la mise en œuvre des politiques publiques dans les territoires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, et relève de la catégorie B de la fonction publique de l'État, avec un régime indemnitaire rattaché au groupe 3 du RIFSEEP. Les personnels de catégorie B assurent généralement des fonctions d'application, de suivi et de coordination, et peuvent évoluer vers des postes de catégorie A après concours ou promotion interne. Les modalités exactes de sélection (entretien, étude de dossier) ne sont pas précisées dans l'annonce et sont à confirmer auprès du service recruteur.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre maîtrise de la réglementation administrative et votre capacité à l'appliquer à des situations concrètes, car le poste repose sur une veille juridique constante.
  • Illustrez votre aisance relationnelle avec des élus ou des interlocuteurs institutionnels, en citant des exemples de conseil ou de médiation.
  • Préparez-vous à évoquer votre expérience des logiciels métiers et des outils dématérialisés, et, si possible, de dispositifs de financement public comme la DETR, dont la connaissance facilitera votre prise de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA041ATB-122615Fonction publique d'État

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