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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Adjoint(e) à la cheffe du bureau des finances locales, en charge du contrôle budgétaire des collecti

Prefecture de la Haute-Marne (ouvre un nouvel onglet) — Prefecture de la Haute-Marne

Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Débutant
Publication
26 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Code RMFP : ERGBF004 Code REMI: GBF002A Vos activités : Au sein du Bureau des Finances Locales et d’une équipe à taille humaine, vous contribuez directement à la mission de l’État en Haute-marne, visant à garantir une gestion financière des collectivités locales sincère et respectueuse des lois, notamment par les activités suivantes : Vous assistez la cheffe du bureau dans les missions suivantes : – le soutien aux collègues du bureau pour l’exercice de leurs missions (dotations, subventions d’investissement, etc.) – l’animation du réseau métier avec les sous-préfectures d’arrondissement et la DDFiP sur les missions partagées – le suivi de l’activité et la tenue des indicateurs de qualité (référent QUALI-PREF) – la suppléance de la cheffe du bureau en cas d’absence Vous mettez directement en œuvre les missions suivantes : – vérifier que les budgets des collectivités locales sont conformes aux règles – détecter les situations non conformes et mettre en œuvre les actions adaptées telles que la saisine de la chambre régionale des comptes – répondre aux demandes de conseil des collectivités et de leurs élus pour leurs décisions budgétaires et financières – réaliser l’analyse approfondie de situations particulières pour rendre des avis ou préparer des décisions préfectorales en matière financière Vous serez en contact régulier avec les collectivités territoriales, notamment leurs élus et leurs secrétaires de mairie. Ce poste nécessite de la rigueur dans le traitement de données chiffrées et la rédaction de documents administratifs. Il implique également de respecter des échéances, notamment liées au calendrier budgétaire. Vous bénéficiez d’un accompagnement de votre hiérarchie et de vos collègues lors de votre prise de poste qui vous permettra de développer progressivement vos compétences et vos connaissances des dispositifs de soutien de l’État. Vous pourrez également être amené à intervenir sur d’autres activités du Bureau, dans le cadre de la continuité du service. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le bureau des finances locales est placé au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité. Il assure le contrôle des actes budgétaires des collectivités locales et de leurs établissements publics. Il supervise l’ensemble des transferts financiers de l’État qui leur sont destinés (dotations de fonctionnement, subventions d’investissement, fonds de compensation, etc.) Composition et effectifs du service : le bureau est composé de 6 agents : 1 agent de catégorie A, 4 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C Liaisons hiérarchiques :La cheffe du bureau Liaisons fonctionnelles : Sous-Préfectures, services de l’État (DDT, UDAP, ARS, DDFIP), SGARE, collectivités territoriales, Ministère (DGCL)

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Code RMFP : ERGBF004Code REMI: GBF002AVos activités  :Au sein du Bureau des Finances Locales et d’une équipe à taille humaine, vous contribuez directement à la mission de l’État en Haute-marne, visant à garantir une gestion financière des collectivités locales sincère et respectueuse des lois, notamment par les activités suivantes : Vous assistez la cheffe du bureau dans les missions suivantes :– le soutien aux collègues du bureau pour l’exercice de leurs missions (dotations, subventions d’investissement, etc.)– l’animation du réseau métier avec les sous-préfectures d’arrondissement et la DDFiP sur les missions partagées– le suivi de l’activité et la tenue des indicateurs de qualité (référent QUALI-PREF)– la suppléance de la cheffe du bureau en cas d’absence Vous mettez directement en œuvre les missions suivantes :– vérifier que les budgets des collectivités locales sont conformes aux règles– détecter les situations non conformes et mettre en œuvre les actions adaptées telles que la saisine de la chambre régionale des comptes– répondre aux demandes de conseil des collectivités et de leurs élus pour leurs décisions budgétaires et financières– réaliser l’analyse approfondie de situations particulières pour rendre des avis ou préparer des décisions préfectorales en matière financière Vous serez en contact régulier avec les collectivités territoriales, notamment leurs élus et leurs secrétaires de mairie. Ce poste nécessite de la rigueur dans le traitement de données chiffrées et la rédaction de documents administratifs. Il implique également de respecter des échéances, notamment liées au calendrier budgétaire. Vous bénéficiez d’un accompagnement de votre hiérarchie et de vos collègues lors de votre prise de poste qui vous permettra de développer progressivement vos compétences et vos connaissances des dispositifs de soutien de l’État. Vous pourrez également être amené à intervenir sur d’autres activités du Bureau, dans le cadre de la continuité du service.Votre environnement professionnel :Activités du service :Le bureau des finances locales est placé au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité. Il assure le contrôle des actes budgétaires des collectivités locales et de leurs établissements publics. Il supervise l’ensemble des transferts financiers de l’État qui leur sont destinés (dotations de fonctionnement, subventions d’investissement, fonds de compensation, etc.)Composition et effectifs du service : le bureau est composé de 6 agents : 1 agent de catégorie A, 4 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie CLiaisons hiérarchiques :La cheffe du bureauLiaisons fonctionnelles : Sous-Préfectures, services de l’État (DDT, UDAP, ARS, DDFIP), SGARE, collectivités territoriales, Ministère (DGCL)

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis savoir s'adapter : niveau pratique requis savoir communiquer : niveau pratique requis Vos perspectives : Acquisition d’un niveau d’expertise et de technicité reconnu et valorisable dans d’autres domaines métiers. Evolution de carrière possible vers des fonctions administratives, budgétaires, comptables ou managériales de responsabilité supérieure, notamment dans le cadre d’examens et concours professionnels. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité nécessaire durant la période du contrôle budgétaire (mars, avril, mai, juin) La préfecture fonctionne selon un système d’horaires variables, vous pouvez choisir vos horaires de travail de 7h30 à 19h30 avec une présence obligatoire dans les plages horaires 9h30-11h30, et 14h30-16h30. La durée hebdomadaire de travail est de 38h30, vous octroyant 18 jours de RTT. Un restaurant administratif est à votre disposition pour le déjeuner (5 min à pied). Vous pouvez également bénéficier de tarifs préférentiels pour divers loisirs proposés par l’amicale de la préfecture, ou les services d’action sociale du ministère. Un grand parking gratuit est disponible à proximité de la préfecture. Qui contacter ? M. Denis LIP, Directeur de la citoyenneté et de la légalité : 03 25 30 22 00 Mme Sandrine BOUTSOQUE, Cheffe du bureau des finances locales : 03 25 30 22 10 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Cadre juridique

2° de l’article L332-2

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Bureau des Finances Locales de la préfecture de la Haute-Marne, chargé de veiller à la régularité de la gestion financière des collectivités du département. Le contrôle budgétaire exercé par l'État vise à garantir que les budgets des communes, intercommunalités et autres collectivités respectent les règles de droit public financier. Au quotidien, la fonction combine l'analyse de documents budgétaires, la détection d'éventuelles irrégularités et la mise en œuvre des procédures prévues par la loi, tout en appuyant la cheffe de bureau dans le pilotage de l'activité. Le rôle est ainsi à la fois technique et d'interface, entre l'État et les élus locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui relève d'une voie de mobilité ou d'un contrat selon le profil du candidat. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire, d'expertise technique et de coordination. Dans la fonction publique d'État, cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'expertise plus élevés, de responsabilité accrue ou vers des corps de catégorie A après réussite à concours ou examen professionnel.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en finances publiques locales, en comptabilité publique ou en contrôle de légalité, en précisant les types de dossiers traités et les règles appliquées.
  • Illustrez votre capacité à rédiger des actes ou avis juridiques clairs, car la rédaction figure parmi les compétences attendues à un niveau de maîtrise.
  • Préparez des exemples précis de coordination d'équipe, de travail en réseau ou de suppléance, qui correspondent aux missions d'appui à la cheffe de bureau et d'animation avec les sous-préfectures et la DDFiP.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA052ATB-128047Fonction publique d'État

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