FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

IDIV CN / AP - Adjoint au Responsable du service de gestion comptable (SGC) de Narbonne H/F

DDFIP Aude (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Aude

Localisation

Aude (11), France (11)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Missions principales

Le Service de Gestion Comptable de Narbonne est un poste comptable C1-HEA. Il est constitué d’un siège situé à Narbonne et d'une antenne implantée à Lézignan. Le service compte 29 agents: 2 A+ (responsable de service et adjoint), 2 A, 15 B et 10 C. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN). Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Compétences attendues

Le Service de Gestion Comptable de Narbonne est un poste comptable C1-HEA. Il est constitué d’un siège situé à Narbonne et d'une antenne implantée à Lézignan. Le service compte 29 agents: 2 A+ (responsable de service et adjoint), 2 A, 15 B et 10 C.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Profil attendu

Compétences requises : Connaissances avérées du secteur public local et maîtrise des potentialités de l’outil Hélios Une bonne maîtrise de l’ensemble des tâches d’un poste comptable spécialisé dans la gestion publique locale De très bonnes connaissances des problématiques et des enjeux des collectivités et établissements publics locaux Connaissances souhaitées : Connaissances des règles de la gestion publique, des mécanismes budgétaires et comptables du secteur public local Savoir-être : Sens de l'organisation et du management Sens marqué du relationnel, notamment avec les ordonnateurs, aptitude au dialogue Appétence pour le travail collaboratif avec ses collaborateurs et les conseillers aux décideurs locaux

Cadre juridique

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Comprendre ce poste

Le service de gestion comptable (SGC) est l'un des services de la direction générale des Finances publiques chargé de tenir la comptabilité des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, dans le cadre du partenariat ordonnateur-comptable. Au quotidien, le comptable public assure l'exécution des dépenses et des recettes, le contrôle de la régularité des opérations, la tenue des comptes et le recouvrement des créances locales. La fonction d'adjoint au responsable de service implique aussi l'encadrement d'une équipe, la coordination des activités et la représentation du service auprès des élus et des services gestionnaires. Le poste contribue ainsi directement à la fiabilité des comptes publics locaux et à la sécurité juridique des décisions financières.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui distingue cette annonce d'un concours classique. Les fonctionnaires peuvent être recrutés par détachement à équivalence de grade, les contractuels sur la base de leur diplôme et de leur expérience. La catégorie A, à laquelle correspond ce niveau d'emploi (IDIV CN, équivalent attaché principal), suppose des responsabilités d'encadrement et d'expertise, avec des perspectives d'évolution vers les fonctions de responsable de service ou de cadre supérieur de la DGFIP.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de la comptabilité publique locale, en précisant le type de collectivités ou d'établissements concernés et le volume de gestion traité.
Documentez votre pratique de l'outil Hélios ou, à défaut, d'un logiciel comparable de gestion financière publique, en citant des tâches précises réalisées.
Illustrez votre expérience de management et de relation avec les ordonnateurs par des exemples chiffrés (taille d'équipe, dossiers résolus, projets conduits), car ces aspects sont explicitement recherchés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-33051Fonction publique d'État