FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Délégué (-e) du préfet– QPV de Lille, Hellemmes, Fâches-Thumesnil et Lambersart

Préfecture du Nord (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Nord

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Vos activités principales : Participer à la programmation annuelle du contrat de ville (définition de l’appel à projet et instruction) en lien avec la mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) et les services instructeurs ; aider les porteurs à monter des projets innovants et structurants pour les QPV ; Participer à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques ; Participer à la mise en œuvre partenariale d’un système de veille sociale sur le quartier ; Assurer et contrôler le suivi financier des politiques de droit commun et de l’État dans le quartier ; Veiller à la mise en place et à la mise à jour d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants du quartier. Toute autre mission ayant un impact direct sur les QPV selon le besoin. Deux délégués sont affectés sur le secteur Lille, Hellemmes, Fâches-Thumesnil et Lambersart, intervenant ainsi en binôme. Contexte contexte spécifique de refonte de la politique de la ville pour 2024-2030 ; missions susceptibles d’évoluer en fonction des priorités gouvernementales et préfectorales. Votre environnement professionnel : Composition et effectifs du service : Un cabinet composé d'une direction de cabinet, d’une directrice de cabinet adjointe, de quatre délégués du préfet chargés de mission et de deux assistantes ; d’une mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) composée de 12 agents et 15 délégués du préfet en territoire. Liaisons hiérarchiques : Autorité hiérarchique du PDEC, autorité fonctionnelle de la directrice de cabine. Liaisons fonctionnelles : Directeur et cabinet du préfet de région, service régional de communication interministérielle, DDETS, DREETS, DASEN, Rectorat, Procureur, renseignements territoriaux, PJJ, ARS, SDJES, Collectivités locales, partenaires institutionnels, réseau associatif, entreprises...

Compétences attendues

Vos activités principales : Participer à la programmation annuelle du contrat de ville (définition de l’appel à projet et instruction) en lien avec la mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) et les services instructeurs ; aider les porteurs à monter des projets innovants et structurants pour les QPV ; Participer à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques ; Participer à la mise en œuvre partenariale d’un système de veille sociale sur le quartier ; Assurer et contrôler le suivi financier des politiques de droit commun et de l’État dans le quartier ; Veiller à la mise en place et à la mise à jour d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants du quartier. Toute autre mission ayant un impact direct sur les QPV selon le besoin.Deux délégués sont affectés sur le secteur Lille, Hellemmes, Fâches-Thumesnil et Lambersart, intervenant ainsi en binôme.Contextecontexte spécifique de refonte de la politique de la ville pour 2024-2030 ;missions susceptibles d’évoluer en fonction des priorités gouvernementales et préfectorales.Votre environnement professionnel :Composition et effectifs du service : Un cabinet composé d'une direction de cabinet, d’une directrice de cabinet adjointe, de quatre délégués du préfet chargés de mission et de deux assistantes ; d’une mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) composée de 12 agents et 15 délégués du préfet en territoire.Liaisons hiérarchiques : Autorité hiérarchique du PDEC, autorité fonctionnelle de la directrice de cabine.Liaisons fonctionnelles :Directeur et cabinet du préfet de région, service régional de communication interministérielle, DDETS, DREETS, DASEN, Rectorat, Procureur, renseignements territoriaux, PJJ, ARS, SDJES,Collectivités locales, partenaires institutionnels, réseau associatif, entreprises...

Profil attendu

Connaissances techniques : ✓ Connaissance de l’environnement professionnel ✓ Connaissances approfondies de la politique de la ville ✓ Maîtrise informatique Savoir-faire : ✓ Qualités rédactionnelles ✓ Organisation ✓ Travail en équipe ✓ Gestion de projet ✓ Analyse Savoir être : ✓ Communication ✓ Sens des relations humaines ✓ Adaptation PROFIL CONFIRME ET PERMIS EXIGE

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : un travail dans un cadre interministériel, multiplicité de partenaires et d’interlocuteurs (services de l’État, associations, entreprises, missions locales…) ; une aide à la décision préfectorale, contribution aux orientations stratégiques ; une politique publique disposant de moyens d’intervention conséquents. Sujétions ✓ Capacité d'anticipation stratégique ✓ Vision prospective ✓ Disponibilité ✓ Réactivité ✓ Discrétion Régime administratif mise à disposition compensée par le ministère de l’Intérieur ; Prime Spécifique de Fonction (PSF) versée aux délégués du préfet (cf. décret du 20 avril 2012 : montant annuel de référence de 3 700 euros bruts, modulable de 40 % à la hausse ou à la baisse. Les avantages : - Restaurant administratif sur place - Forfait mobilité durable - Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75% - Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare - Position centrale en plein cœur de la ville de Lille - Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche - Participation à la complémentaire santé - Accès à un large de choix de formations - Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit

Informations complémentaires

Affectation administrative : Préfecture du Nord, 12 rue Jean sans Peur 59 800 LILLE. Quartiers prioritaires de Lille, Hellemmes, Fâches-Thumesnil et Lambersart Vos perspectives : développement de connaissances relatives aux politiques publiques de cohésion sociale ; développement de compétences relatives à la gestion de projet ; développement de compétences relatives à l’animation de réseaux et la coordination d’acteurs ; développement d’un réseau professionnel élargi. Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé de la coordination et du pilotage EPP009A Qui contacter ? : Déborah ANGIELCZYK, directrice de cabinet adjointe du PDEC ☎ 03 20 30 54 67 📧 [email protected] Anne-Charlotte RICHEBE, directrice de cabinet du PDEC ☎ 03 20 30 55 75 📧 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Cadre juridique

2° de l'article L331-2 (Anciennement 2° de l'article 4)

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le délégué du préfet est un relais de l'État au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Auprès du préfet, il coordonne l'action de l'État avec les collectivités, les associations et les habitants, afin que les dispositifs nationaux s'adaptent aux réalités locales. Au quotidien, la mission combine l'instruction de projets, le suivi budgétaire des crédits, la veille sur les évolutions sociales du territoire et la production d'indicateurs de suivi. Le poste s'inscrit dans un secteur où deux délégués interviennent en binôme, ce qui suppose une forte coordination interne.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires et aux contractuels, au niveau de la catégorie A de la fonction publique d'État, ce qui implique une fonction d'encadrement de projet et d'analyse, avec une autonomie dans la conduite des dossiers. Les perspectives d'évolution se situent dans les métiers de la cohésion sociale, du développement territorial et de l'administration déconcentrée de l'État, avec des passerelles possibles vers des postes de chargé de mission ou de responsable de politique publique.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement son expérience en politique de la ville, en contrat de ville ou en gestion de crédits de l'État, en précisant les montants, les partenaires et les résultats obtenus.
Illustrer les compétences rédactionnelles et analytiques par des exemples de notes, de bilans ou de tableaux de suivi produits, que le jury pourra interroger lors de l'entretien.
Se renseigner sur la refonte de la politique de la ville 2024-2030 et sur les principes du contrat de ville, afin d'argumenter sa vision du rôle de l'État dans les QPV lors de l'échange avec le jury.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA059DPA-128015Fonction publique d'État