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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD de l'Essonne) H/F

Préfecture de l'Essonne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de l'Essonne

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

L’emploi de directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD) de l’Essonne sera prochainement vacant. Le dossier de candidature doit être transmis, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par voie dématérialisée : - pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Sur le site de MOB-MI, l’avis de vacance est accessible en renseignant les champs suivants : - Mot clé de l’offre MINT-SGCD91-2026-127911 - ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction) La recherche par le seul critère de la catégorie permet d’accéder à tous les avis de vacance sur des emplois de direction de l’administration territoriale de l’Etat publiés par le ministère de l’intérieur. - pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Sur le site Choisir le service public l’avis de vacance, référencé MINT_ MINT-SGCD91-2026-127911, est accessible en renseignant les champs suivants : - Mot clé de l’offre : directeur départemental interministériel ; - Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ; - Localisation : Essonne. Le dossier de candidature devra impérativement comprendre : - une lettre de motivation, celle-ci pourra être enregistrée en formulaire de mobilité ; - un curriculum vitae détaillé. Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées : - d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine ; - du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé ; - des trois derniers bulletins de salaire. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées : - d’une copie de la carte nationale d’identité ; - de documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ; - du dernier contrat de travail ; - des trois derniers bulletins de salaire.

Compétences attendues

L’emploi de directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD) de l’Essonne sera prochainement vacant.Le dossier de candidature doit être transmis, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par voie dématérialisée :- pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036Sur le site de MOB-MI, l’avis de vacance est accessible en renseignant les champs suivants :- Mot clé de l’offre MINT-SGCD91-2026-127911- ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction)La recherche par le seul critère de la catégorie permet d’accéder à tous les avis de vacance sur des emplois de direction de l’administration territoriale de l’Etat publiés par le ministère de l’intérieur.- pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/Sur le site Choisir le service public l’avis de vacance, référencé MINT_ MINT-SGCD91-2026-127911, est accessible en renseignant les champs suivants :- Mot clé de l’offre : directeur départemental interministériel ;- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ;- Localisation : Essonne.Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :- une lettre de motivation, celle-ci pourra être enregistrée en formulaire de mobilité ;- un curriculum vitae détaillé.Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :-  d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine ;- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé ;- des trois derniers bulletins de salaire.Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :- d’une copie de la carte nationale d’identité ;- de documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ;- du dernier contrat de travail ;- des trois derniers bulletins de salaire.

Informations complémentaires

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : - Madame Fabienne BALUSSOU, préfète de l’Essonne, tél : 01-69-91-91-51, mél : [email protected] ; - Monsieur Johann MOUGENOT, secrétaire général de la préfecture de l’Essonne, Tél : 01-69-91-91-51, mél : [email protected] ; - Monsieur Jocelyn SNOECK, délégué à la mobilité et aux carrières des emplois de direction de l’administration, territoriale de l’État au ministère de l’intérieur, tél : 01-49-27-38-20, courriel : [email protected].

Cadre juridique

Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique (articles R. 342-1 à R. 342-17), le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État (articles 47 à 49), et par l’article 7 de l’arrêté du 5 septembre 2023 fixant les modalités de la procédure de recrutement des emplois de direction relevant, pour leur gestion, du secrétariat général du ministère de l’intérieur et des outre-mer, est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l’arrêté du 4 juin 2026, fixant la liste et le classement par groupes des emplois de directeurs de secrétariats général commun départemental. Le titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite d’une durée totale de six ans. La nomination sur cet emploi fait l’objet d’une période probatoire de 6 mois en application de l’article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné. La rémunération brute annuelle est composée d'une part indiciaire, déterminée par le reclassement de l'agent sur la grille des administrateurs de l’État, et d'une part indemnitaire. Les informations complètes relatives à la rémunération sont détaillées dans l'avis de vacance publié au Journal officiel de la République française, dont le lien est précisé dans la présente annonce.

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un service territorial

Comprendre ce poste

Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est une structure mutualisée qui assure, pour les services de l'État dans le département, les fonctions support : gestion des ressources humaines, affaires financières, achats, logistique et moyens immobiliers. Son directeur pilote l'ensemble de ces activités et veille à ce qu'elles soutiennent efficacement les missions opérationnelles des services. Le poste relève d'une fonction d'encadrement supérieur, avec un rôle de coordination entre services et de pilotage de moyens. Il contribue directement à la capacité de l'administration préfectorale à fonctionner au service des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui distingue cette vacance d'un concours classique. La catégorie A+ correspond à l'encadrement supérieur et aux emplois de direction, avec une responsabilité hiérarchique et stratégique élevée. Le recrutement s'inscrit dans le cadre des emplois de direction de l'administration territoriale de l'État, où les perspectives de mobilité entre départements et vers l'administration centrale sont fréquentes.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de pilotage de fonctions support (budget, effectifs, achats, immobilier) en chiffrant les périmètres gérés et les résultats obtenus.
  • Mettez en avant votre connaissance de l'organisation territoriale de l'État et des mécanismes de mutualisation, qui constituent le cœur de la mission.
  • Préparez un argumentaire sur la conduite du changement, en lien avec les enjeux de rationalisation et de modernisation des services mutualisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_MINT-SGCD91-2026-127911Fonction publique d'État

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