FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

PREF10-Agent(e) chargé(e) de la police administrative (débits de boissons, polices municipales...)

Prefecture de l'Aube (ouvre un nouvel onglet) — Prefecture de l'Aube

Localisation

Aube (10), France (10)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Affaires juridiques

Missions principales

Agent(e) chargé(e) de la police administrative (débits de boissons, polices municipales, enquêtes administratives) Vos activités principales : L’agent est spécifiquement chargé de l’instruction des dossiers liés aux débits de boissons, polices municipales, enquêtes administratives : - Traitement des demandes de dérogations aux horaires d’ouverture des débits de boissons ; des demandes de transfert de licence ; des demandes liées aux licences ; des déclarations de création/mutation de licence - Instruction des demandes d’agréments et de port d’armes des policiers municipaux, convoyeurs de fonds, agents d’autoroute et rédaction des arrêtés préfectoraux ; - Traitement des demandes de distinctions honorifiques pour la police nationale et les CRS ; - Demande d’enquêtes administratives et habilitations (visites au parloir de détenus, recrutement d’agents au sein de l’administration pénitentiaire, consultation du FIJAIS) ; Par ailleurs, l'agent peut apporter son concours sur l'instruction des dossiers de déclaration de détention d’armes (catégories C et D), en binôme avec l'agent chargé des armes. Enfin, l’agent peut intervenir ponctuellement en soutien de ses collègues sur l’une des activités gérées au sein du bureau : prévention de la délinquance, de la radicalisation et du terrorisme, ordre public, sécurité des biens et des personnes, armes, débits de boissons, polices municipales, vidéoprotection, enquêtes administratives, drones, manifestations sportives et aériennes, manifestations sur la voie publique, hospitalisations sans consentement, occupations illégales de groupes de gens du voyage, sanctions liées aux permis de conduire Votre environnement professionnel : Activités du service : Les services du cabinet du préfet se composent de 3 bureaux : - bureau de la représentation de l’État et de la communication (BREC) - Service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC) - bureau de la sécurité intérieure et des polices administratives (BSIPA) Activités du bureau : Le bureau de la sécurité intérieure et des polices administratives est en charge : - des problématiques de sécurité intérieure : prévention de la délinquance et des addictions, ordre public, sécurité des biens et des personnes, lutte contre le terrorisme et la radicalisation - des polices administratives : armes, munitions et explosifs, débits de boissons, enquêtes administratives, vidéoprotection, manifestations sportives, aériennes et sur voie publique, polices municipales, hospitalisations sans consentement, occupation illégale de groupes de gens du voyage, agréments des personnels habilités - des droits à conduire : sanctions (suspensions, annulations), commissions médicales, réquisitions, réponses aux usagers, opérations spécifiques liées aux permis Composition et effectifs du service : 1 chef de bureau (A), 1 adjoint (B), 1 B + 5 C + 1 contractuel

Compétences attendues

Agent(e) chargé(e) de la police administrative (débits de boissons, polices municipales, enquêtes administratives)Vos activités principales :L’agent est spécifiquement chargé de l’instruction des dossiers liés aux débits de boissons, polices municipales, enquêtes administratives :- Traitement des demandes de dérogations aux horaires d’ouverture des débits de boissons ; des demandes de transfert de licence ; des demandes liées aux licences ; des déclarations de création/mutation de licence- Instruction des demandes d’agréments et de port d’armes des policiers municipaux, convoyeurs de fonds, agents d’autoroute et rédaction des arrêtés préfectoraux ;- Traitement des demandes de distinctions honorifiques pour la police nationale et les CRS ;- Demande d’enquêtes administratives et habilitations (visites au parloir de détenus, recrutement d’agents au sein de l’administration pénitentiaire, consultation du FIJAIS) ; Par ailleurs, l'agent peut apporter son concours sur l'instruction des dossiers de déclaration de détention d’armes (catégories C et D), en binôme avec l'agent chargé des armes. Enfin, l’agent peut intervenir ponctuellement en soutien de ses collègues sur l’une des activités gérées au sein du bureau : prévention de la délinquance, de la radicalisation et du terrorisme, ordre public, sécurité des biens et des personnes, armes, débits de boissons, polices municipales, vidéoprotection, enquêtes administratives, drones, manifestations sportives et aériennes, manifestations sur la voie publique, hospitalisations sans consentement, occupations illégales de groupes de gens du voyage, sanctions liées aux permis de conduire Votre environnement professionnel :Activités du service :Les services du cabinet du préfet se composent de 3 bureaux :- bureau de la représentation de l’État et de la communication (BREC)- Service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC)- bureau de la sécurité intérieure et des polices administratives (BSIPA)Activités du bureau : Le bureau de la sécurité intérieure et des polices administratives est en charge :- des problématiques de sécurité intérieure : prévention de la délinquance et des addictions, ordre public, sécurité des biens et des personnes, lutte contre le terrorisme et la radicalisation- des polices administratives : armes, munitions et explosifs, débits de boissons, enquêtes administratives, vidéoprotection, manifestations sportives, aériennes et sur voie publique, polices municipales, hospitalisations sans consentement, occupation illégale de groupes de gens du voyage, agréments des personnels habilités- des droits à conduire : sanctions (suspensions, annulations), commissions médicales, réquisitions, réponses aux usagers, opérations spécifiques liées aux permisComposition et effectifs du service :1 chef de bureau (A), 1 adjoint (B), 1 B + 5 C + 1 contractuel

Profil attendu

Liaisons hiérarchiques : Adjoint et Chef du bureau du cabinet, directeur de cabinet, préfet Liaisons fonctionnelles : Services du ministère de l’Intérieur, membres de la commission de vidéoprotection et de la commission départementale de sécurité routière, associations et fédérations Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions : Groupe RIFSEEP : 1 Le poste exige une application rigoureuse de la réglementation ainsi qu’une bonne aisance rédactionnelle. L'agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUAL-@-PREF à savoir les engagements du module « relation générale avec les usagers » : information sur les conditions d’accueil, un accueil attentif et courtois, écoute des remarques et suggestions du public, formation des agents, bonne orientation et prise en charge des usagers, limitation de l’attente,un accueil téléphonique attentif et efficace, un serveur vocal interactif et un site internet informatif à jour, des réseaux sociaux actifs, gestion des courriers et courriels. Qui contacter ? - La directrice du cabinet, Mme Ophélie RAGUENEAU-GRENEAU au 03 25 42 36 41 (assistante) [email protected] - Mme Emma GIRARD, cheffe du BSIPA 03 25 42 36 74 [email protected] - Mme Sandrine MARYNIAK, adjointe à la cheffe du BSIPA 03 25 42 36 66 [email protected] - Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10, [email protected] Publication 1 mois minimum Comment postuler ? Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Il est à déposer sur : → MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer → CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer Liste des pièces à fournir : - un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR) - tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM….) - rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation - le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie…) Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI : - dernier arrêté de promotion d’échelon - état des services - le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

Conditions d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique/Affectation : Préfecture de l’Aube – Direction du cabinet – Bureau de la sécurité intérieure et des polices administratives CS 20372 , 2 rue Pierre Labonde 10025 Troyes cedex Codification du répertoire des métiers de la fonction publique : Chargé(e) de l’instruction de dossiers administratifs ERUSA009 Codification du RIME : GESTIONNAIRE-INSTRUCTRICE ADMINISTRATIVE/ INSTRUCTEUR ADMINISTRATIF FP2ADM03

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique Article L332-2-2 du code général de la fonction publique

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Comprendre ce poste

Ce poste relève du bureau de la police administrative au sein de la préfecture de l'Aube. Il consiste à instruire, pour le compte de l'État, les dossiers qui encadrent des activités réglementées : licences et horaires des débits de boissons, agréments et ports d'armes de certains professionnels de la sécurité, ou encore enquêtes administratives préalables à certaines habilitations. Au quotidien, l'agent examine les demandes, vérifie leur conformité aux textes, sollicite les services compétents et prépare les projets d'arrêtés soumis à la signature du préfet. Ce travail de contrôle et de sécurisation juridique contribue directement à la tranquillité publique et à la régularité des décisions administratives.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, sur un emploi de catégorie C, ce qui suppose des missions d'exécution et d'instruction encadrées par la hiérarchie. Il est rattaché au groupe 1 du RIFSEEP. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels de la catégorie C vers la catégorie B, ainsi que par la mobilité au sein des services de l'État.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience en rédaction administrative ou juridique, en citant des exemples concrets de notes, courriers ou projets d'arrêtés produits, car la qualité rédactionnelle est un critère central.
Se familiariser avec les grandes règles du Code de la sécurité intérieure et du Code de la santé publique relatives aux débits de boissons et aux activités de sécurité privée, afin d'aborder l'entretien avec des repères solides.
Valoriser la rigueur dans l'application des procédures et la gestion de dossiers multiples avec des échéances, ainsi que la capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés, services de l'État, collectivités et associations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA010ATC-128008Fonction publique d'État