FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

EXPERT - COORDONNATEUR ZONAL

Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

D'abord Expert RH, vous gérez votre portefeuille d'établissements et en êtes l'interlocuteur privilégié concernant les questions RH PC. En tant que coordonnateur zonal du pôle RH employeur, vous secondez et assistez le chef de pôle RH pour le pilotage et l’animation de l’ensemble des missions portées par le pôle, en coordonnant et répartissant l’activité en vous appuyant sur les gestionnaires RH PC de l’équipe. A ce titre, vos missions seront de : - Préparer et suivre le plan de recrutement (PDR), en lien avec les établissements, le CMG et l’ACE - Instruire et suivre les travaux de gestion collectifs et individuels dans les domaines de la RH Employeur (chancellerie, avancement, mobilités, primes...) - Veiller à la bonne application des procédures et modes opératoires mis en place par le CSRH - Animer la communauté RH de la zone, en terme d’expertise (tous sujets de la gestion collective, veille réglementaire de l’administration du PC et diffusion des modes opératoires métiers, mises en place d’ateliers, etc), et de conseils - Veiller à la bonne qualité des relations avec les différents acteurs RH et à une bonne réactivité face aux impacts payes - Participer à des études particulières et/ou au traitement de dossiers techniquement complexes ou nécessitant un suivi particulier - Participer à des réunions au sein des établissements du périmètre ou avec le CMG

Compétences attendues

D'abord Expert RH, vous gérez votre portefeuille d'établissements et en êtes l'interlocuteur privilégié concernant les questions RH PC.En tant que coordonnateur zonal du pôle RH employeur, vous secondez et assistez le chef de pôle RH pour le pilotage et l’animation de l’ensemble des missions portées par le pôle, en coordonnant et répartissant l’activité en vous appuyant sur les gestionnaires RH PC de l’équipe.A ce titre, vos missions seront de :- Préparer et suivre le plan de recrutement (PDR), en lien avec les établissements, le CMG et l’ACE- Instruire et suivre les travaux de gestion collectifs et individuels dans les domaines de la RH Employeur (chancellerie, avancement, mobilités, primes...)- Veiller à la bonne application des procédures et modes opératoires mis en place par le CSRH- Animer la communauté RH de la zone, en terme d’expertise (tous sujets de la gestion collective, veille réglementaire de l’administration du PC et diffusion des modes opératoires métiers, mises en place d’ateliers, etc), et de conseils- Veiller à la bonne qualité des relations avec les différents acteurs RH et à une bonne réactivité face aux impacts payes- Participer à des études particulières et/ou au traitement de dossiers techniquement complexes ou nécessitant un suivi particulier- Participer à des réunions au sein des établissements du périmètre ou avec le CMG

Profil attendu

Vous justifiez d'une expertise dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez de connaissances en matière de gestion statutaire des personnels civils. Vous pourrez poursuivre un cursus de formation perfectionnement du gestionnaire RH PC au sein du SCA. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une grande polyvalence, d'une adaptabilité et d'une capacité d'animation d'équipe et de réseau.

Conditions d'exercice

Télétravail possible sous réserve accord hiérarchique

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens Combattants, vous accédez à de nombreux avantages : - Rythme de travail : 4.5 jours (du lundi au vendredi midi) ; - Accessibilité en transport en commun : gare St Jean (10mn à pied), Bus 9, 15, 31 ; - Restauration sur place à tarifs subventionnés, parking, service de conciergerie ; - Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère ; - Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site : www.igesa.fr

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Service du commissariat des armées, qui assure le soutien administratif, logistique et humain des forces armées et de leurs personnels civils. Le pôle RH employeur organise la gestion collective et individuelle des agents civils rattachés à une zone géographique. Au quotidien, le coordonnateur zonal partage son temps entre le suivi d'un portefeuille d'établissements, l'instruction des dossiers RH et l'animation d'une équipe de gestionnaires. Il veille également à l'application homogène des procédures définies au niveau central, ce qui contribue à la qualité et à l'équité du service rendu aux agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie B et ouvert à la fois aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique. Dans la fonction publique de l'État, les parcours de gestionnaire RH peuvent évoluer vers des postes de responsabilité plus élevés, notamment par la voie de la formation de perfectionnement mentionnée dans l'annonce.

Conseils pour candidater

Illustrez concrètement votre expérience de gestion statutaire des personnels civils (avancement, mobilités, primes, chancellerie) en citant les volumes d'agents ou d'établissements concernés.
Mettez en avant votre capacité d'animation de réseau : des exemples de formation de pairs, de diffusion de modes opératoires ou de coordination inter-services seront particulièrement parlants.
Préparez-vous à expliquer comment vous avez organisé votre charge de travail face à plusieurs établissements aux besoins simultanés, car la polyvalence et l'organisation sont des critères centraux du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_21-00072217Fonction publique d'État