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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

UNE PUERICULTRICE (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Dordogne (24), France (24)
Télétravail
Oui
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UNE PUERICULTRICE (H/F) A L'UNITE TERRITORIALE DE BERGERAC OUEST – CMS DE LA FORCE -DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION. Liaisons : Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale Technique : Médecin de PMI de l’UT et médecin départemental de PMI, Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental Missions : La puéricultrice contribue à la promotion de la santé maternelle et infantile, dans le cadre de la politique départementale et en collaboration avec les personnels sociaux et médico-sociaux de l’Unité Territoriale. Elle participe à l’évaluation des besoins en matière de PMI au plan local et à l’élaboration des programmes de prévention en faveur des familles et des jeunes enfants. Elle collabore aux actions mises en œuvre pour un suivi efficace des enfants dans leur famille et leurs lieux d’accueil. Elle peut intervenir sur des actions collectives et du travail communautaire. Activités principales : - Participer aux actions de prévention sur le plan individuel ou collectif pour favoriser l’éveil psychosocial et intellectuel du jeune enfant, de façon renforcée et adaptée auprès des familles les plus démunies, - Contribuer au dépistage et à la prise en charge des différents handicaps en liaison avec le médecin de PMI et les personnels sociaux de l’Unité Territoriale, - Participer à l’évaluation des informations préoccupantes et à la mise en œuvre d’interventions spécifiques dans le domaine de l’enfance en danger, - Participer aux consultations médicales et proposer aux familles un accueil, une écoute et des conseils en matière de puériculture, - Réaliser des permanences puéricultrices afin de conseiller les familles sur des questions de puériculture, les soutenir et les accompagner dans leur parentalité - Réaliser des visites à domicile auprès des nouveau-nés en sortie de maternité ou d’hospitalisation et proposer par la suite un suivi à domicile - Sur le plan épidémiologique, connaître et faire remonter les données concernant la PMI sur son secteur afin de mettre en place des actions adaptées aux besoins locaux, - Assurer l’encadrement des stagiaires paramédicaux et participer à leur formation, - Travailler en lien avec les partenaires du secteur (maternité, pédiatrie, structures d’accueil du jeune enfant, RPE…) - Réaliser les bilans de santé et les séances éducatives pour la santé en écoles maternelles.

Compétences attendues

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UNE PUERICULTRICE (H/F) A L'UNITE TERRITORIALE DE BERGERAC OUEST – CMS DE LA FORCE -DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION.Liaisons :Hiérarchique : Responsable d’Unité TerritorialeTechnique : Médecin de PMI de l’UT et médecin départemental de PMI,Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du Conseil départementalMissions :La puéricultrice contribue à la promotion de la santé maternelle et infantile, dans le cadre de la politique départementale et en collaboration avec les personnels sociaux et médico-sociaux de l’Unité Territoriale. Elle participe à l’évaluation des besoins en matière de PMI au plan local et à l’élaboration des programmes de prévention en faveur des familles et des jeunes enfants. Elle collabore aux actions mises en œuvre pour un suivi efficace des enfants dans leur famille et leurs lieux d’accueil. Elle peut intervenir sur des actions collectives et du travail communautaire.Activités principales :- Participer aux actions de prévention sur le plan individuel ou collectif pour favoriser l’éveil psychosocial et intellectuel du jeune enfant, de façon renforcée et adaptée auprès des familles les plus démunies,- Contribuer au dépistage et à la prise en charge des différents handicaps en liaison avec le médecin de PMI et les personnels sociaux de l’Unité Territoriale,- Participer à l’évaluation des informations préoccupantes et à la mise en œuvre d’interventions spécifiques dans le domaine de l’enfance en danger,- Participer aux consultations médicales et proposer aux familles un accueil, une écoute et des conseils en matière de puériculture,- Réaliser des permanences puéricultrices afin de conseiller les familles sur des questions de puériculture, les soutenir et les accompagner dans leur parentalité- Réaliser des visites à domicile auprès des nouveau-nés en sortie de maternité ou d’hospitalisation et proposer par la suite un suivi à domicile- Sur le plan épidémiologique, connaître et faire remonter les données concernant la PMI sur son secteur afin de mettre en place des actions adaptées aux besoins locaux,- Assurer l’encadrement des stagiaires paramédicaux et participer à leur formation,- Travailler en lien avec les partenaires du secteur (maternité, pédiatrie, structures d’accueil du jeune enfant, RPE…)- Réaliser les bilans de santé et les séances éducatives pour la santé en écoles maternelles.

Profil attendu

Compétences requises : - Diplôme d’État de puéricultrice exigé - Connaître et appliquer la réglementation relative à la PMI, à l’agrément des assistants maternels et familiaux et à la protection de l’enfance, - Posséder des connaissances médicales de niveau infirmière puéricultrice, - Maitriser l’outil informatique Qualités requises : - Respecter le secret professionnel, - Posséder le sens de l’observation et l’esprit d’initiative, - Etre réactif - Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur, - Avoir le sens de l’écoute et des relations humaines, - Avoir l’esprit d’équipe et de travail en réseau, - Posséder une bonne maitrise de l’écrit

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro de l’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible, par courriel à [email protected] ou à l’adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

Comprendre ce poste

La puéricultrice exerce au sein de la protection maternelle et infantile (PMI), une mission départementale qui vise à promouvoir la santé des femmes enceintes, des nourrissons et des jeunes enfants. Au quotidien, elle participe à l'évaluation des besoins locaux, à la conception de programmes de prévention destinés aux familles, et accompagne le suivi des enfants dans leur milieu familial et de vie. Le poste s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire de l'unité territoriale, ce qui en fait un maillon de la solidarité départementale au contact direct des familles.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce ouvre le poste aux titulaires, par mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude, ainsi qu'aux contractuels. Le poste relève de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception et d'encadrement, avec des responsabilités techniques et une autonomie professionnelle importantes. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution reposent notamment sur la progression au sein du cadre d'emplois et sur l'accès à des fonctions de coordination ou d'encadrement de services de PMI.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant la connaissance de la réglementation relative à la PMI, à l'agrément des assistants maternels et familiaux et à la protection de l'enfance, en citant des situations concrètes rencontrées.
  • Valoriser une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire et de partenariat avec des acteurs médico-sociaux, car la fonction repose fortement sur la coordination.
  • Préparer un argumentaire sur les modalités de candidature propres au mode de recrutement visé (mutation, détachement ou contrat) et fournir les pièces administratives correspondantes, notamment le diplôme d'État et les attestations de situation dans la fonction publique le cas échéant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O024261026001511Fonction publique territoriale

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