FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

AGENT DE GESTION LOGEMENT (H/F) - REF 53289 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Savoie (73), France (73)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Le département de la Savoie recrute pour la Direction du Développement et de l'Inclusion sociale au sein de son unité logement un agent de gestion logement (H/F) à temps complet. Activités liées à la gestion des aides du Fonds de solidarité pour le logement (FSL) : * Saisir les demandes d'aides financières individuelles transmises par les travailleurs sociaux et participer au contrôle de conformité des décisions. Au besoin, apporter un appui technique aux travailleurs sociaux. * Participer, en lien avec l'agent comptable et administratif, au suivi des dépôts de garantie et de cautionnements * Instruire les demandes d'aides du volet « fluides » et identifier les ménages susceptibles d'être en situation de précarité énergétique * Instruire les recours formulés par les usagers Activités liées à la gestion du volet « partenariat fournisseurs » : * Assurer le lien avec les fournisseurs de fluides * Etablir les modalités de travail avec les nouveaux fournisseurs * Assurer le suivi des appels de fonds et des titres de recettes, en lien avec l'agent comptable et administratif Activités administratives transversales : * Assurer ponctuellement le secrétariat de l'unité et du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) * Assurer l'archivage des dossiers * En collaboration avec le responsable de l'unité, participer à la mise en oeuvre de la politique de prévention des expulsions et contribuer au pilotage du FSL

Compétences attendues

Le département de la Savoie recrute pour la Direction du Développement et de l'Inclusion sociale au sein de son unité logement un agent de gestion logement (H/F) à temps complet.Activités liées à la gestion des aides du Fonds de solidarité pour le logement (FSL) :* Saisir les demandes d'aides financières individuelles transmises par les travailleurs sociaux et participer au contrôle de conformité des décisions. Au besoin, apporter un appui technique aux travailleurs sociaux.* Participer, en lien avec l'agent comptable et administratif, au suivi des dépôts de garantie et de cautionnements* Instruire les demandes d'aides du volet « fluides » et identifier les ménages susceptibles d'être en situation de précarité énergétique* Instruire les recours formulés par les usagersActivités liées à la gestion du volet « partenariat fournisseurs » :* Assurer le lien avec les fournisseurs de fluides* Etablir les modalités de travail avec les nouveaux fournisseurs* Assurer le suivi des appels de fonds et des titres de recettes, en lien avec l'agent comptable et administratif Activités administratives transversales :* Assurer ponctuellement le secrétariat de l'unité et du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)* Assurer l'archivage des dossiers* En collaboration avec le responsable de l'unité, participer à la mise en oeuvre de la politique de prévention des expulsions et contribuer au pilotage du FSL

Profil attendu

* Connaissance de l'action sociale départementale et des dispositifs d'aide en matière de logement social * Outils et logiciels bureautiques et métier * Adaptabilité, discrétion, aptitude au travail en binôme, autonomie, capacité d'organisation et à rendre compte sont des atouts indispensables

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès d'Anne COUTY, responsable unité logement- 04 79 60 28 05 - [email protected] (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

L'agent de gestion logement intervient au sein de l'unité logement de la Direction du Développement et de l'Inclusion sociale du Conseil départemental de la Savoie. Son rôle consiste à traiter les dossiers d'aide au logement et à l'énergie, en articulation étroite avec les travailleurs sociaux du département qui accompagnent les ménages en difficulté. Au quotidien, la fonction combine saisie et instruction administrative, contrôle de conformité des décisions, suivi financier et relation avec des partenaires extérieurs, notamment les fournisseurs de fluides. Ce travail de gestion participe concrètement à l'accès au logement et à la prévention de la précarité énergétique, deux enjeux centraux de l'action sociale locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une procédure de recrutement classique au sein de la fonction publique territoriale. Les fonctionnaires de catégorie C relèvent d'un niveau d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution via les concours internes et la promotion interne vers la catégorie B. Les contractuels peuvent quant à eux envisager une titularisation selon les règles propres à leur situation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience dans l'instruction de dossiers d'aide sociale, de logement ou d'énergie, en précisant le volume traité et la nature des décisions prises.
Documentez votre maîtrise des logiciels métier et de la bureautique (tableurs notamment), qui sont des outils centraux pour la saisie et le suivi des aides.
Illustrez concrètement votre capacité à travailler en binôme, à rendre compte et à gérer des priorités, car ces qualités sont explicitement présentées comme indispensables pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261026000509Fonction publique territoriale