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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Travailleur social spécialisé informations préoccupantes H/F - Conseil départemental de l'Ain

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Ain (01), France (01)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Le Département de l'Ain recrute un travailleur social spécialité informations préoccupantes h/f au Centre départemental de la solidarité de Trévoux. Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (grade des assistants territoriaux socio éducatifs), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique ou par voie contractuelle), contrat de 1 à 3 ans renouvelable. Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses. Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu ! Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires. Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours. Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile. Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois ! Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes. Au sein de la Direction du territoire Val de Saône-Dombes, sous l'autorité de la responsable du CDS de TREVOUX, vous réaliserez l'évaluation de l'ensemble des informations préoccupantes dans le cadre des missions définies par les textes et le Département. Vous rejoindrez une équipes pluridisciplinaire composée de 15 agents. (Puéricultrice, travailleurs sociaux, secrétaire et responsable) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261026000109-travailleur-social-specialise-informations-preoccupantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de l'Ain recrute un travailleur social spécialité informations préoccupantes h/f au Centre départemental de la solidarité de Trévoux.Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (grade des assistants territoriaux socio éducatifs), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique ou par voie contractuelle), contrat de 1 à 3 ans renouvelable.Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses. Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires. Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile. Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.Au sein de la Direction du territoire Val de Saône-Dombes, sous l'autorité de la responsable du CDS de TREVOUX, vous réaliserez l'évaluation de l'ensemble des informations préoccupantes dans le cadre des missions définies par les textes et le Département. Vous rejoindrez une équipes pluridisciplinaire composée de 15 agents. (Puéricultrice, travailleurs sociaux, secrétaire et responsable)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261026000109-travailleur-social-specialise-informations-preoccupantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

-Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social avec une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance indispensable. -Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance, -Notions de droit civil (droit de la famille, droit des prestation), -Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social, -Capacité à communiquer avec différents publics et à conduire un entretien notamment au domicile des personnes -Capacité à élaborer, conduire et évaluer un projet individuel et/ou collectif, -Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction de rapport, -Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence, -Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires -Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus), -Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Les raisons de nous rejoindre : Une politique RH de proximité : Des perspectives d'évolution professionnelle, Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours, Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales, Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours). Des avantages et prestations sociales : Des titres restaurants, Des offres de prestations culturelles et de loisirs, Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement au 04.74.50.37.30. Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine - BP114 - 01003 BOURG EN BRESSE Cedex.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social spécialisé dans les informations préoccupantes intervient au sein de la protection de l'enfance, dispositif départemental chargé de recueillir, évaluer et traiter les signalements concernant la situation d'un mineur susceptible d'être en danger ou en risque de l'être. Au quotidien, il analyse les écrits reçus, conduit des évaluations au domicile des familles, rencontre les enfants et leurs parents, et rédige des rapports d'évaluation destinés à guider les décisions de l'institution. Ce rôle d'évaluation, en amont des mesures d'accompagnement, est central pour la sécurité des enfants et la qualité de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible par plusieurs voies : mobilité, détachement, intégration directe, liste d'aptitude sur le grade d'assistant territorial socio-éducatif, ou contrat de un à trois ans renouvelable, ce qui ouvre l'accès aux titulaires comme aux contractuels. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui implique des responsabilités d'évaluation et une autonomie professionnelle importante. Les perspectives d'évolution passent notamment par la spécialisation, l'encadrement de proximité ou la coordination de dispositifs au sein du département.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète dans la protection de l'enfance, en décrivant précisément les situations d'évaluation ou d'accompagnement menées, et les méthodes employées.
  • Démontrer sa connaissance du cadre juridique (protection de l'enfance, droit de la famille, prestations sociales) et des partenaires du champ sanitaire et social, en citant des exemples de coordination inter-institutionnelle.
  • Préparer des éléments sur la capacité à rédiger des écrits professionnels et à conduire un entretien au domicile, car ces compétences sont évaluées dans le processus de sélection et constituent le cœur du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001261026000109Fonction publique territoriale

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