Chef de pôle carrière et paye publique H/F - VNF
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable des ressources humaines
Comprendre ce poste
Voies navigables de France, établissement public placé sous la tutelle du ministère chargé des transports, gère le réseau fluvial et ses ouvrages. Au sein de sa direction des ressources humaines, le pôle carrière et paye publique assure la traçabilité des parcours professionnels et la fiabilité de la rémunération de l'ensemble des personnels. Le chef de pôle organise le travail d'une équipe de gestionnaires, veille à la conformité des actes administratifs et sert d'interlocuteur aux agents comme aux directions opérationnelles. Cette fonction contribue directement à la sécurisation juridique des décisions RH et à la continuité du service public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du recrutement par voie statutaire ou contractuelle selon les profils retenus. La catégorie B correspond à un niveau de responsabilité intermédiaire, avec encadrement d'équipe et autonomie dans l'application des règles. Dans la fonction publique territoriale, ce cadre d'emploi permet des évolutions vers des postes d'encadrement supérieur ou de spécialiste confirmé, notamment via les dispositifs de promotion interne et de concours.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément l'expérience d'encadrement : nombre de gestionnaires encadrés, périmètres traités (carrière, paie, retraite) et modalités de répartition de la charge de travail.
- Mettre en avant une connaissance opérationnelle de la réglementation statutaire et de la paie des agents publics, en citant des cas concrets de sécurisation de processus ou de réduction d'erreurs.
- Préparer des exemples de prise de décision dans des situations de tension (délais serrés, réclamations d'agents, arbitrages entre priorités) pour illustrer la rigueur attendue.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.