FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Gestionnaire administratif (h/f) - Centre Communal d'Action Sociale de CAGNES-sur-MER

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Le Centre Communal d’Action Sociale de la ville de CAGNES-sur-MER est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c’est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif : apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité. Etablissement public administratif, notre établissement est structuré en 4 directions : les moyens généraux, le logement hébergement, la vie des séniors et autonomie et la cohésion sociale. En qualité de gestionnaire administratif, vous intégrez une équipe dynamique de 5 personnes. Rattaché(e) à la hiérarchie du Directeur du CCAS et du responsable de la Direction des Moyens Généraux, vous assurez un soutien administratif polyvalent quotidien auprès des services de la Direction des Moyens Généraux : secrétariat de direction - ressources humaines - finances. - Vous rédigez divers courriers administratifs, notes, convocations, et conventions ; vous gérez les fournitures administratives, l'archivage, les agendas, les appels téléphoniques, les mails ; - Vous complétez divers tableaux de bord et participez à la constitution de divers dossiers administratifs de la Direction ; - Vous assurez un suivi administratif polyvalent. - Emploi à temps complet et à temps plein : 37h30 / semaine + 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT ; - Plage des horaires : 08h00-17h00 avec une pause de 1h à 2h entre 12h et 14h ; - Lieu de travail : 37 avenue de la Gare – 06800 Cagnes-sur-Mer ; - Dépassements d’horaires : occasionnels ; - NBI : NON ; - Télétravail : NON ; - Astreinte : NON ; - Rémunération statutaire + RIFSEEP ; - Prime de fin d'année ; - Participation du CCAS si contrat labellisée de mutuelle : 20euros/ mois ; - Participation du CCAS si contrat labelisée de prévoyance : 7euros/ mois ; - Forfait mobilité durable : entre 100 et 300€ annuel ; - Participation trajet domicile/travail : 75% à l’abonnement de transport ; - Offres de loisirs, sport, culture et chèque vacances pour le personnel adhérent au COS ; - Possibilités de déjeuner en cantine scolaire ou repas à emporter.

Compétences attendues

Le Centre Communal d’Action Sociale de la ville de CAGNES-sur-MER est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c’est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif : apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.Etablissement public administratif, notre établissement est structuré en 4 directions : les moyens généraux, le logement hébergement, la vie des séniors et autonomie et la cohésion sociale.En qualité de gestionnaire administratif, vous intégrez une équipe dynamique de 5 personnes. Rattaché(e) à la hiérarchie du Directeur du CCAS et du responsable de la Direction des Moyens Généraux, vous assurez un soutien administratif polyvalent quotidien auprès des services de la Direction des Moyens Généraux : secrétariat de direction - ressources humaines - finances.- Vous rédigez divers courriers administratifs, notes, convocations, et conventions ; vous gérez les fournitures administratives, l'archivage, les agendas, les appels téléphoniques, les mails ;- Vous complétez divers tableaux de bord et participez à la constitution de divers dossiers administratifs de la Direction ;- Vous assurez un suivi administratif polyvalent.- Emploi à temps complet et à temps plein : 37h30 / semaine + 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT ;- Plage des horaires : 08h00-17h00 avec une pause de 1h à 2h entre 12h et 14h ;- Lieu de travail : 37 avenue de la Gare – 06800 Cagnes-sur-Mer ;- Dépassements d’horaires : occasionnels ;- NBI : NON ;- Télétravail : NON ;- Astreinte : NON ;- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;- Prime de fin d'année ;- Participation du CCAS si contrat labellisée de mutuelle : 20euros/ mois ;- Participation du CCAS si contrat labelisée de prévoyance : 7euros/ mois ;- Forfait mobilité durable : entre 100 et 300€ annuel ;- Participation trajet domicile/travail : 75% à l’abonnement de transport ; - Offres de loisirs, sport, culture et chèque vacances pour le personnel adhérent au COS ;- Possibilités de déjeuner en cantine scolaire ou repas à emporter.

Profil attendu

- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC/BAC+2 en gestion administrative ou gestion des collectivités territoriales ; - Vous connaissez l'environnement territorial ; - Vous possédez de bonnes connaissances pluridisciplinaires en gestion administrative ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier ; - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes organisé(e), méthodique, discret) et rigoureux(euse) ; - Vous savez travailler en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à : Monsieur Bryan MASSON, Président du CCAS 37 avenue de la Gare Bâtiment Agora 06800 CAGNES-sur-MER ou par mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le gestionnaire administratif exerce une fonction de soutien au sein d'un Centre communal d'action sociale, établissement public administratif chargé de mettre en œuvre la politique sociale d'une commune. Dans ce cadre, le poste assure le bon fonctionnement des services support, condition indispensable à l'action auprès des publics accompagnés, notamment les familles, les personnes âgées, les personnes handicapées et les personnes en situation de précarité. Au quotidien, les missions couvrent le secrétariat, la gestion des ressources humaines, le suivi financier et la coordination entre directions. Le rôle est donc discret mais structurant pour le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signale une voie d'accès dont les modalités devront être précisées dans le dossier de candidature. Les agents de catégorie C évoluent généralement vers des fonctions plus techniques ou d'encadrement de proximité, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels. La polyvalence acquise sur ce type de poste constitue un atout pour ces évolutions.

Conseils pour candidater

Mettez en avant la polyvalence concrète : illustrez, par des exemples précis, votre capacité à passer du secrétariat de direction aux questions de ressources humaines ou de finances.
Valorisez votre connaissance de l'environnement territorial et du secteur social, en citant les cadres réglementaires ou dispositifs que vous maîtrisez.
Appuyez vos qualités rédactionnelles et de synthèse par un exemple de note, de compte rendu ou de tableau de bord réalisé, en veillant à la rigueur et à la discrétion attendues dans un service administratif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261026001477Fonction publique territoriale