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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Chef.fe de la Division Territoriale 7 F/H - Ville de Paris

Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

La DPMP : Depuis octobre 2021, la Ville de Paris dispose de sa police municipale au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Prévention (DPMP). Les missions de la direction sont les suivantes : 1. Lutter contre les incivilités et contribuer à la tranquillité de l'espace public 2. Protéger les usagers des services municipaux, les agents de la Ville, et l'ensemble des bâtiments, espaces et équipements municipaux (parcs et jardins, équipements sportifs et sociaux, Hôtel de Ville, mairies d'arrondissement, etc.) ; 3. Prévenir la délinquance par la mise en place de dispositifs partenariaux, et l'action des médiateurs 4. Assister les personnes vulnérables 5. Assurer les missions de régulation des déplacements et de protection routière : La direction est constituée de 4 sous directions et d'un département : - SDEM : sous-direction de l'État-major - SDR : sous-direction des ressources - SDDT : sous direction des divisions territoriales - SDDA : sous-direction des divisions d'appui - SDPMPV : sous-direction de la prévention, de la médiation et des personnes vulnérables la SDDT : La sous-direction des divisions territoriales regroupe les 17 divisions territoriales de la police municipale et de la prévention, créées le 1er janvier 2022 Cette sous-direction est pilotée par une sous-directrice assistée d'une adjointe, elle-même cheffe de la Mission Organisation et Coordination (MOC) et représente environ 2200 agents Les divisions territoriales déclinent à l'échelon local les missions de la direction, sous l'autorité fonctionnelle des mairies d'arrondissement dans l'application de la politique de territorialisation définie par la municipalité. La Division du 7ème arrondissement gère les policiers municipaux, les agents d'accueil et de surveillance des parcs et jardins, de la mairie et médiateurs du 10ème arrondissement. Elle est placée sous l'autorité d'un cadre A (un chef de Division Territoriale). Elle comprend deux cellules (CCO et CTPSP) composées d'agent.es de catégorie B qui assurent la supervision, l'analyse et le pilotage des missions opérationnelles des policiers et AAS. La Division comprend également une Cellule Administrative et Logistique (CAL), dirigée par un cadre B et composée de 2 agents, en charge du suivi RH et logistique . Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261026001484-chef-fe-division-territoriale-7-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La DPMP : Depuis octobre 2021, la Ville de Paris dispose de sa police municipale au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Prévention (DPMP). Les missions de la direction sont les suivantes :  1.         Lutter contre les incivilités et contribuer à la tranquillité de l'espace public2.        Protéger les usagers des services municipaux, les agents de la Ville, et l'ensemble des bâtiments, espaces et équipements municipaux (parcs et jardins, équipements sportifs et sociaux, Hôtel de Ville, mairies d'arrondissement, etc.) ; 3.        Prévenir la délinquance par la mise en place de dispositifs partenariaux, et l'action des médiateurs 4.       Assister les personnes vulnérables 5.        Assurer les missions de régulation des déplacements et de protection routière :La direction est constituée de 4 sous directions et d'un département :-       SDEM : sous-direction de l'État-major -       SDR : sous-direction des ressources -       SDDT : sous direction des divisions territoriales -       SDDA : sous-direction des divisions d'appui -       SDPMPV : sous-direction de la prévention, de la médiation et des personnes vulnérablesla SDDT :La sous-direction des divisions territoriales regroupe les 17 divisions territoriales de la police municipale et de la prévention, créées le 1er janvier 2022Cette sous-direction est pilotée par une sous-directrice assistée d'une adjointe, elle-même cheffe de la Mission Organisation et Coordination (MOC) et représente environ 2200 agents Les divisions territoriales déclinent à l'échelon local les missions de la direction, sous l'autorité fonctionnelle des mairies d'arrondissement dans l'application de la politique de territorialisation définie par la municipalité.La Division du 7ème arrondissement gère les policiers municipaux, les agents d'accueil et de surveillance des parcs et jardins, de la mairie et médiateurs du 10ème arrondissement. Elle est placée sous l'autorité d'un cadre A  (un chef de Division Territoriale).Elle comprend deux cellules (CCO et CTPSP) composées d'agent.es de catégorie B qui assurent la supervision, l'analyse et le pilotage des missions opérationnelles des policiers et AAS.La Division comprend également une Cellule Administrative et Logistique (CAL), dirigée par un cadre B et composée de 2 agents, en charge du suivi RH et logistique .Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261026001484-chef-fe-division-territoriale-7-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Qualités requises : - aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes et à convaincre - réactivité, rigueur esprit d'analyse et de synthèse - , initiative disponibilité et implication Connaissances professionnelles : - aptitude à l'encadrement et expérience significative du management d'équipes opérationnelles - connaissance des enjeux liés à la tranquillité publique ou capacité à les acquérir rapidement - connaissances des procédures administratives et de la Ville - outils bureautiques Savoir faire : - Capacité et gout à travailler en équipe - rendre compte et discernement - force de propositions et capacité à accompagner le changement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Directeur de police municipale

Informations complémentaires

Nom : Joan YounesTél : 01.42.76.40.06Bureau : sous-directrice des divisions territorialesEmail : [email protected] Service : Direction de la Police Municipale et de la PréventionAdresse : 1, place Baudoyer 75004 PARIS

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Comprendre ce poste

La Direction de la Police Municipale et de la Prévention de la Ville de Paris, créée avec la police municipale en octobre 2021, assure des missions de tranquillité publique, de protection des usagers et des bâtiments municipaux, de prévention de la délinquance et d'assistance aux personnes vulnérables. La Division Territoriale 7 relève de la sous-direction des divisions territoriales, qui déploie ces missions à l'échelle des arrondissements. Son ou sa responsable pilote les équipes opérationnelles du terrain, organise leur activité au quotidien et assure la liaison avec les partenaires locaux. Le poste contribue ainsi directement à la présence de proximité du service public dans l'espace urbain parisien.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur public comme du privé de postuler. Le niveau de responsabilité hiérarchique et le périmètre d'encadrement impliqués par la catégorie A laissent envisager des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou de coordination au sein de la Ville.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de management d'équipes opérationnelles, en précisant la taille des effectifs encadrés, les contextes d'intervention et les résultats obtenus, car c'est une exigence centrale de l'annonce.
  • Démontrez votre connaissance des enjeux de tranquillité publique et de l'organisation des collectivités, par exemple en évoquant des dispositifs de prévention partenariale ou des coopérations avec les acteurs locaux.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à rendre compte et à arbitrer dans l'urgence, ainsi que votre aisance à fédérer des équipes, qui seront probablement explorés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O075261026001484Fonction publique territoriale

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