FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 3 jours

Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE RIOM

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

La Ville de Riom, 19 604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans forte, Pays d’Art et d’Histoire Riom bénéficie d'une situation géographique privilégiée au cœur de l'Auvergne, à seulement 10 minutes de Clermont-Ferrand. Ville dynamique, attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Riom conjugue patrimoine historique, développement économique et proximité avec ses habitants. Recrute Un Policier Municipal (h/f) Catégorie C- Cadre d’emploi des policiers municipaux Temps complet Rejoignez une Police Municipale moderne et en pleine évolution Afin de renforcer ses effectifs, la Ville de Riom recrute un Policier Municipal (H/F) pour intégrer un service structuré et dynamique composé de : - 1 Chef de Service de Police Municipale ; - 10 policiers municipaux ; - 2 ASVP ; - 1 agent administratif. La Police Municipale de Riom assure ses missions de proximité, de prévention, de surveillance et d'intervention au service de la population, en lien avec les partenaires institutionnels et les autres services municipaux. Le service dispose de moyens modernes lui permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions : - Centre de Supervision Urbain (CSU) ; - Caméras-piétons individuelles ; - Armement : PIE et GAIL - Armement de catégorie B en cours de déploiement ; - 2 véhicules sérigraphiés ; - 2 scooters 125 cm³ ; - Vélos de service ; - Outils numériques et logiciels métiers adaptés : Municipol web, SI fourrière, SIV, SNPC Vous rejoindrez une équipe investie, soudée et engagée dans une démarche de modernisation continue, au sein d'une collectivité attachée à la qualité du service public et à la sécurité de ses administrés. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261026000523-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Ville de Riom, 19 604 Habitants,Ville centre de Riom Limagne et Volcans forte, Pays d’Art et d’Histoire Riom bénéficie d'une situation géographique privilégiée au cœur de l'Auvergne, à seulement 10 minutes de Clermont-Ferrand. Ville dynamique, attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Riom conjugue patrimoine historique, développement économique et proximité avec ses habitants.RecruteUn Policier Municipal (h/f)Catégorie C- Cadre d’emploi des policiers municipauxTemps completRejoignez une Police Municipale moderne et en pleine évolutionAfin de renforcer ses effectifs, la Ville de Riom recrute un Policier Municipal (H/F) pour intégrer un service structuré et dynamique composé de :- 1 Chef de Service de Police Municipale ;- 10 policiers municipaux ;- 2 ASVP ;- 1 agent administratif.La Police Municipale de Riom assure ses missions de proximité, de prévention, de surveillance et d'intervention au service de la population, en lien avec les partenaires institutionnels et les autres services municipaux.Le service dispose de moyens modernes lui permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions :- Centre de Supervision Urbain (CSU) ;- Caméras-piétons individuelles ;- Armement : PIE et GAIL - Armement de catégorie B en cours de déploiement ;- 2 véhicules sérigraphiés ;- 2 scooters 125 cm³ ;- Vélos de service ;- Outils numériques et logiciels métiers adaptés : Municipol web, SI fourrière, SIV, SNPCVous rejoindrez une équipe investie, soudée et engagée dans une démarche de modernisation continue, au sein d'une collectivité attachée à la qualité du service public et à la sécurité de ses administrés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261026000523-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences - Bonne connaissance de l'environnement juridique de la Police Municipale ; - Maîtrise des pouvoirs de police du Maire ; - Connaissance des procédures administratives et judiciaires ; - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ; - Sens du dialogue et de la médiation. Qualités attendues - Sens du service public ; - Rigueur et discrétion professionnelle ; - Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles ; - Esprit d'équipe ; - Disponibilité et adaptabilité ; - Comportement exemplaire et respect du code de déontologie de la Police Municipale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents, forfait mobilité). Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Nicolas DEPREZ, Responsable de la Police Municipale au 04 73 33 42 22 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37. Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à : Monsieur le Maire de RIOM, Direction des Ressources Humaines 23, Rue de l’Hôtel-de-Ville BP 50020 63201 RIOM Cedex Ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal exerce des missions de proximité au service de la population, sous l'autorité du Maire, qui détient les pouvoirs de police administrative dans sa commune. Au quotidien, il assure la surveillance de la voie publique, la prévention des troubles, le contrôle du respect des arrêtés municipaux et le lien avec la population et les partenaires institutionnels. Il contribue ainsi à la tranquillité publique et au maintien du cadre de vie. Au sein d'une équipe structurée, il occupe une place centrale entre l'action municipale et les besoins concrets des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'emplois des policiers municipaux, et s'effectue à temps complet. L'annonce précise qu'il est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui impose de vérifier son éligibilité avant toute démarche. Le recrutement dans la filière police municipale offre des perspectives d'évolution par concours interne ou par avancement de grade, vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une connaissance précise du cadre juridique (pouvoirs de police du Maire, procédures administratives et judiciaires) et l'illustrer par des exemples concrets issus de votre parcours.
Valoriser les qualités de médiation et de gestion des situations conflictuelles, qui sont au cœur des missions de proximité attendues dans ce service.
Soigner la lettre de motivation sur l'intégration dans une équipe de onze agents et le contexte d'une police municipale en évolution, en montrant votre capacité d'adaptation et votre compréhension du rôle de la commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261026000523Fonction publique territoriale