Chargé de mission agriculture et environnement

Comprendre ce poste

Le chargé de mission agriculture et environnement occupe une fonction transversale au sein d'une intercommunalité rurale, où les enjeux agricoles et environnementaux sont étroitement liés. Il contribue à établir un état des lieux du territoire, puis à traduire les orientations politiques en programmes d'actions concrets, qu'il met en œuvre puis évalue. Au quotidien, il assure l'aide à la décision auprès de la direction générale et des élus, tout en servant d'intermédiaire entre la collectivité, les exploitants agricoles et leurs représentants. Son rôle relève ainsi de la conduite de politiques publiques locales, à l'interface entre l'administration et les acteurs de terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter sur un emploi permanent ou par contrat. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, avec un niveau de formation généralement supérieur. Dans la fonction publique territoriale, ce type de profil peut évoluer vers des postes de responsabilité plus élevée, en direction de projets ou de service, ou par voie de concours et de promotion interne.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes de gestion de projet, en précisant le périmètre, les partenaires mobilisés et les résultats obtenus, car le poste exige un pilotage autonome de programmes.
• Documentez votre connaissance du monde agricole local et des dispositifs environnementaux existants (biodiversité, transition agro-écologique), en montrant que vous avez identifié les enjeux propres à un territoire rural mosellan.
• Préparez des exemples illustrant votre capacité à animer un réseau d'acteurs aux intérêts parfois divergents et à rendre des sujets techniques accessibles aux élus, car la pédagogie est un critère explicite du profil.