FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Responsable enfance, jeunesse (h/f) - CDC BASSIN DE MARENNES

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Charente Maritime (17), France (17)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Intercommunalité littorale de la Charente Maritime, proche de Rochefort et de Royan, dans un cadre de vie remarquable, inscrit dans une démarche d’opération Grand Site et de Parc Naturel Régional, la Communauté de Communes du Bassin de Marennes, 6 communes dont une commune nouvelle, (15600 habitants) a su tirer profit de sa localisation géographique et de ses atouts paysagers et environnementaux pour développer ses projets. Dotée d’un programme pluriannuel d’investissement ambitieux en matière de développement économique, de préservation des zones humides, de culture et de tourisme la communauté de communes offre un cadre de vie hors norme et le fonctionnement d’une collectivité à taille humaine. La CCBM porte un projet santé social ambitieux, une occasion de fédérer et de coordonner les actions, d'optimiser les ressources, pour répondre au mieux aux besoins des habitants, des familles, de manière cohérente et efficace sur l'ensemble du territoire. Nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail et à la collaboration entre collègues. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière et à apporter votre expertise à une collectivité dynamique et polyvalente sur un territoire au cadre de vie hors norme ? Vous recherchez un environnement où la solidarité, l’écoute et la bonne humeur font partie de notre ADN, alors présentez-vous à nous. Vous entretiendrez des relations avec l’ensemble des services de la CCBM (agents et responsables de service), les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), les acteurs locaux, les services à la population de la collectivité, les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) et les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261026000368-responsable-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Intercommunalité littorale de la Charente Maritime, proche de Rochefort et de Royan, dans un cadre de vie remarquable, inscrit dans une démarche d’opération Grand Site et de Parc Naturel Régional, la Communauté de Communes du Bassin de Marennes, 6 communes dont une commune nouvelle, (15600 habitants) a su tirer profit de sa localisation géographique et de ses atouts paysagers et environnementaux pour développer ses projets. Dotée d’un programme pluriannuel d’investissement ambitieux en matière de développement économique, de préservation des zones humides, de culture et de tourisme la communauté de communes offre un cadre de vie hors norme et le fonctionnement d’une collectivité à taille humaine. La CCBM porte un projet santé social ambitieux, une occasion de fédérer et de coordonner les actions, d'optimiser les ressources, pour répondre au mieux aux besoins des habitants, des familles, de manière cohérente et efficace sur l'ensemble du territoire.Nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail et à la collaboration entre collègues.Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière et à apporter votre expertise à une collectivité dynamique et polyvalente sur un territoire au cadre de vie hors norme ?Vous recherchez un environnement où la solidarité, l’écoute et la bonne humeur font partie de notre ADN, alors présentez-vous à nous. Vous entretiendrez des relations avec l’ensemble des services de la CCBM (agents et responsables de service), les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), les acteurs locaux, les services à la population de la collectivité, les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) et les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261026000368-responsable-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

De formation BAC + 3 au minimum ou DEJEPS, avec une expérience et des responsabilités significatives en tant que coordonnateur, vous avez une bonne connaissance de l’environnement territorial. Poste de catégorie B : grade animateur ou animateur principal de 2ème classe Vous maîtrisez : - la méthodologie et conduite de projets stratégiques et transversaux, - le Projet Éducatif de Territoire, - la Convention Territoriale Globale du territoire et les modalités de contractualisation, - les techniques de conduite et d’animation de réunions - le management d’équipe et l’accompagnement au changement - les méthodes de rédaction et de synthèse Vous avez les connaissances générales : - des enjeux de la politique familles et temps libre, - de la réglementation des Accueils collectifs de mineurs, - des règles de la comptabilité publique Et : - De bonnes capacités rédactionnelles, - Une aisance relationnelle, un sens de la communication, une capacité d’écoute et de dialogue, - Êtes rigoureux, autonome, avez le sens de l’initiative et une forte adaptabilité à des interlocuteurs variés - Le goût pour le travail terrain - La maîtrise des outils informatiques (bureautiques, base de données, tableaux de suivi). - Permis B indispensable - Rémunération : jusqu’à 2 200 € nets mensuels avant prélèvement à la source sur 12 mois. Cette estimation n’intègre pas la participation employeur à la prévoyance santé collective (prise en charge à 50% par l’employeur) ni la contribution éventuelle à une mutuelle labellisée, selon la situation du candidat (15 € brut de participation employeur). - CNAS (après 6 mois) - Télétravail possible (après 3 mois) - Poste à temps complet avec RTT : 37h30 - Recrutement dès que possible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre et CV à l’attention de Madame la Présidente – CDC du Bassin de Marennes – 24 rue Dubois Meynardie – CS 50028 – 17320 Marennes-Hiers-Brouage Par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le pilotage des politiques enfance, jeunesse et éducation d'une intercommunalité rurale et littorale. La personne recrutée assure la coordination entre les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs associatifs, afin d'harmoniser l'offre de services destinée aux familles et aux jeunes. Au quotidien, il s'agit de conduire des projets transversaux, de préparer et animer des réunions de travail, de suivre les dispositifs contractuels et d'évaluer leur mise en œuvre. Le rôle est ainsi d'articuler les besoins locaux avec les orientations stratégiques de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du cadre général du recrutement dans la fonction publique territoriale, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Il est classé en catégorie B, avec des grades d'animateur ou d'animateur principal de 2e classe, catégorie qui implique des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception opérationnelle. Les perspectives d'évolution passent principalement par la promotion interne et les concours de la filière animation, ainsi que par une montée en responsabilité au sein de l'intercommunalité.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos expériences de coordination de projets transversaux, en indiquant le nombre de partenaires, le périmètre territorial et les résultats obtenus.
Préparez des exemples concrets de conduite de Projet Éducatif de Territoire ou de Convention Territoriale Globale, en décrivant votre rôle dans la contractualisation et l'évaluation.
Mettez en avant votre pratique de l'animation de réunions et du management d'équipe, en illustrant votre capacité à accompagner un changement organisationnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017261026000368Fonction publique territoriale