FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute, sur la crèche de Miremont, un(e) auxiliaire de puériculture H/F. Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain gère en régie 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle). Au sein de ces structures, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, l’hygiène et la sécurité des jeunes enfants. Il organise et met en place les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Temps de travail : 37h30 hebdomadaires Amplitude horaire de 7h à 18h30 + réunions en soirée Sous la responsabilité de la directrice de crèche : - Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement, en lien étroit avec sa famille - Prendre l'enfant en charge et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.) - Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil - Etre vigilant sur l'état de santé général de l'enfant ainsi que sur sa sécurité - Aménager l’espace et assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant - Transmettre les observations à sa direction et aux autres professionnelles - Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe

Compétences attendues

La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute, sur la crèche de Miremont, un(e) auxiliaire de puériculture H/F. Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain gère en régie 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle).Au sein de ces structures, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, l’hygiène et la sécurité des jeunes enfants. Il organise et met en place les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.Temps de travail : 37h30 hebdomadairesAmplitude horaire de 7h à 18h30 + réunions en soiréeSous la responsabilité de la directrice de crèche :- Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement, en lien étroit avec sa famille- Prendre l'enfant en charge et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.)- Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil - Etre vigilant sur l'état de santé général de l'enfant ainsi que sur sa sécurité- Aménager l’espace et assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant- Transmettre les observations à sa direction et aux autres professionnelles- Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe

Profil attendu

- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé - Expérience en crèche souhaitée - Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant - Capacité à gérer un groupe d’enfants - Capacité d’adaptation et autonomie - Disponibilité - Sens du travail en équipe et qualité relationnelle - Sens de l’écoute et communication

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Pour candidater adresser en pdf copie des diplômes, CV + LM à : [email protected] avant le 25/11/2026 Pour plus d’informations, vous pouvez adresser un mail à Aurélia RODRIGUES : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance, où elle assure le quotidien des jeunes enfants : accueil, soins d'hygiène, repas, sommeil et sécurité. Elle met aussi en place des activités d'éveil destinées à favoriser le développement moteur, langagier et social de l'enfant, dans le respect du projet éducatif de l'établissement. Son rôle consiste également à maintenir un lien régulier avec les familles, qui confient leur enfant au quotidien. Dans le service public de la petite enfance, cette fonction participe directement à la qualité de l'accueil proposé aux familles du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui implique une procédure de recrutement sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et de responsabilité technique intermédiaire. Dans la filière médico-sociale de la FPT, les perspectives d'évolution passent notamment par la promotion interne, la préparation à d'autres concours de la filière ou l'accès à des fonctions d'encadrement de structure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de gestion d'un groupe d'enfants et de vos méthodes pour concilier sécurité, rythme individuel et activités collectives.
Préparez des éléments précis sur votre démarche de travail avec les familles, notamment la façon dont vous recueillez les informations sur l'enfant et communiquez au quotidien.
Renseignez-vous sur le fonctionnement des structures de la communauté de communes, en particulier la diversité des sites, afin de montrer votre capacité d'adaptation et votre intérêt pour le projet éducatif local.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261026000658Fonction publique territoriale