FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Assistant Commande Publique et Finances - MAIRIE DE SAINT LAURENT DE LA SALANQUE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Orientales (66), France (66)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Achats

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Ressources et Moyens, l’agent assure la gestion et la sécurisation de la commande publique ainsi que le suivi comptable et financier des opérations d’investissement des budgets communaux. Il contribue à la structuration de la politique d’achat de la collectivité, à l’harmonisation des pratiques des services et au respect des règles de la commande publique. Commande publique - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’achat public de la collectivité ; - Élaborer et suivre le règlement interne de la commande publique et des achats : seuils de mise en concurrence, procédures et validations internes ; - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la détermination des seuils de procédure ; - Préparer et suivre les procédures de marchés publics, notamment les MAPA et les DSP ; - Préparer et suivre les procédures de marchés publics et de délégation de services publics ; - Élaborer les pièces administratives des dossiers de consultation et assurer le suivi des procédures ; - Accompagner les services opérationnels, notamment les services techniques, dans leurs achats ; - Assurer le suivi des marchés et de leur exécution en lien avec les services gestionnaires ; - Veiller au respect de la réglementation et à la sécurisation des procédures ; - Utiliser le logiciel 3P Marchés Publics et la plateforme de dématérialisation AWS ; - Participer à la mise en place d’outils de suivi et assurer une veille réglementaire. Comptabilité et finances - Assurer le suivi de la section d’investissement du budget ; - Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des opérations d’investissement, notamment le mandatement ; - Assurer le suivi des immobilisations et des opérations patrimoniales en lien avec le service comptable ; - Préparer et suivre les dossiers relatifs au FCTVA ; - Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi financier des opérations ; - Assurer le lien avec les services opérationnels pour le suivi financier des projets. Subventions d’équipement - Identifier les dispositifs de financement mobilisables pour les projets de la collectivité ; - Préparer et suivre les demandes de subventions d’investissement auprès des différents financeurs ; - Assurer le suivi des notifications, conventions et arrêtés attributifs ; - Suivre les versements et constituer les dossiers d’acompte et de solde ; - Tenir à jour le tableau de suivi des financements des opérations.

Compétences attendues

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Ressources et Moyens, l’agent assure la gestion et la sécurisation de la commande publique ainsi que le suivi comptable et financier des opérations d’investissement des budgets communaux.Il contribue à la structuration de la politique d’achat de la collectivité, à l’harmonisation des pratiques des services et au respect des règles de la commande publique.Commande publique- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’achat public de la collectivité ;- Élaborer et suivre le règlement interne de la commande publique et des achats : seuils de mise en concurrence, procédures et validations internes ;- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la détermination des seuils de procédure ;- Préparer et suivre les procédures de marchés publics, notamment les MAPA et les DSP ;- Préparer et suivre les procédures de marchés publics et de délégation de services publics ;- Élaborer les pièces administratives des dossiers de consultation et assurer le suivi des procédures ;- Accompagner les services opérationnels, notamment les services techniques, dans leurs achats ;- Assurer le suivi des marchés et de leur exécution en lien avec les services gestionnaires ;- Veiller au respect de la réglementation et à la sécurisation des procédures ;- Utiliser le logiciel 3P Marchés Publics et la plateforme de dématérialisation AWS ;- Participer à la mise en place d’outils de suivi et assurer une veille réglementaire.Comptabilité et finances- Assurer le suivi de la section d’investissement du budget ;- Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des opérations d’investissement, notamment le mandatement ;- Assurer le suivi des immobilisations et des opérations patrimoniales en lien avec le service comptable ;- Préparer et suivre les dossiers relatifs au FCTVA ;- Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi financier des opérations ;- Assurer le lien avec les services opérationnels pour le suivi financier des projets.Subventions d’équipement- Identifier les dispositifs de financement mobilisables pour les projets de la collectivité ;- Préparer et suivre les demandes de subventions d’investissement auprès des différents financeurs ;- Assurer le suivi des notifications, conventions et arrêtés attributifs ;- Suivre les versements et constituer les dossiers d’acompte et de solde ;- Tenir à jour le tableau de suivi des financements des opérations.

Profil attendu

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Règlementation afférente à la commande publique ; - Règles budgétaires et comptables de la commande publique et M 57 ; - Règles essentielles de Droit Public indispensables au fonctionnement des collectivités ; - Connaissance des dispositifs de subventions publiques et des procédures de financement des investissements ; - Capacité à élaborer et formaliser des procédures internes ; - Connaissances avancées en finances publiques ; - Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (CIRIL 3P Marchés Publics, Word et Excel) - Sens du service public ; - Rigueur, méthode et conscience professionnelle ; - Autonomie dans l’organisation du travail ; - Sens de la hiérarchie ; - Discrétion et respect strict de la confidentialité ; - Qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Sens du travail en équipe et de la transversalité ; - Sens de la pédagogie avec les services internes et externes de la collectivité ; - Force de proposition dans l’amélioration des procédures internes.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels annuels à adresser avec la candidature. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du pôle ressources et moyens d'une commune, où il garantit la régularité juridique et la maîtrise financière des achats et des investissements. Au quotidien, l'agent accompagne les services dans l'expression de leurs besoins, prépare les procédures de marchés publics et de délégations de service public, et veille au suivi comptable des opérations d'investissement. Il joue un rôle de sécurisation des décisions d'achat, indispensable au bon usage des deniers publics et à la transparence de la gestion locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou d'autres administrations de postuler. Le statut de catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de commande publique ou de contrôle de gestion, notamment au sein de collectivités de taille supérieure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de procédures de marchés publics (MAPA, DSP) en précisant les seuils traités, les types de prestations et votre rôle dans la rédaction des pièces.
Valorisez votre connaissance de la nomenclature M57 et des règles budgétaires communales, en donnant des exemples de suivi d'opérations d'investissement ou de subventions.
Si vous maîtrisez CIRIL 3P Marchés Publics ou un logiciel comparable, indiquez-le explicitement dans votre CV, car il s'agit d'un outil métier directement utilisé pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261026000479Fonction publique territoriale