FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

AGENT DE SERVICE POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE CREST VOLAND

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Savoie (73), France (73)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Un poste de proximité au cœur de la vie du village Crest-Voland est une commune touristique à taille humaine qui accorde une place essentielle à la vie locale et à la qualité des services rendus à ses habitants. La commune recherche un agent de service polyvalent pour assurer le ménage des bâtiments communaux et la gestion du service de restauration scolaire. Ce poste offre des missions variées, un contact avec les enfants du village et une participation concrète au fonctionnement des services publics de proximité. Votre positionnement Vous serez placé sous l’autorité territoriale du maire et directement rattaché au directeur des services techniques. Le directeur des services techniques assurera votre encadrement opérationnel au quotidien : organisation du travail, fixation des priorités. Il sera votre responsable direct et votre interlocuteur de référence. - Entretien et ménage des bâtiments communaux : école, mairie, salle polyvalente, bibliothèque… - Gestion de la restauration scolaire de l’école communale : réception des repas, réchauffage des plats, service aux enfants, plonge, ménage des locaux affectés à la cantine, en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP

Compétences attendues

Un poste de proximité au cœur de la vie du villageCrest-Voland est une commune touristique à taille humaine qui accorde une place essentielle à la vie locale et à la qualité des services rendus à ses habitants.La commune recherche un agent de service polyvalent pour assurer le ménage des bâtiments communaux et la gestion du service de restauration scolaire.Ce poste offre des missions variées, un contact avec les enfants du village et une participation concrète au fonctionnement des services publics de proximité.Votre positionnementVous serez placé sous l’autorité territoriale du maire et directement rattaché au directeur des services techniques.Le directeur des services techniques assurera votre encadrement opérationnel au quotidien : organisation du travail, fixation des priorités. Il sera votre responsable direct et votre interlocuteur de référence.- Entretien et ménage des bâtiments communaux : école, mairie, salle polyvalente, bibliothèque… - Gestion de la restauration scolaire de l’école communale : réception des repas, réchauffage des plats, service aux enfants, plonge, ménage des locaux affectés à la cantine, en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP

Profil attendu

- Dynamisme - Rigueur - Autonomie - Expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre manuscrite obligatoire + CV détaillé) sont à adresser à : Monsieur Le Maire - Mairie - 93 Place du Bouloz - 73590 CREST-VOLAND. Tél : 04 79 31 61 52 E-mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune de montagne où les équipements municipaux, notamment l'école, la mairie, la salle polyvalente et la bibliothèque, doivent être entretenus au quotidien pour accueillir les habitants et les usagers. L'agent assure le ménage de ces bâtiments et prend en charge une partie de la restauration scolaire, deux missions qui touchent directement à l'hygiène des lieux et au bien-être des enfants. Le métier relève de l'entretien, de la préparation des repas et de la gestion des locaux, avec une présence régulière auprès du public scolaire. Il contribue ainsi à la qualité des services de proximité que la collectivité met à disposition de ses administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des candidats de profils variés de postuler, sur le versant de la fonction publique territoriale. La catégorie C correspond à des emplois d'exécution, pour lesquels le niveau de diplôme exigé est en général modéré et où l'expérience pratique compte beaucoup. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment vers des fonctions d'agent d'entretien qualifié ou de responsable de site, selon les concours et les besoins de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en restauration collective ou en entretien de locaux, en précisant les types d'établissements, les volumes de couverts ou de surfaces traitées, et les normes d'hygiène appliquées (HACCP, plan de nettoyage).
Illustrez concrètement la rigueur et l'autonomie demandées par des exemples de travail organisé seul, de respect de planning ou de gestion de priorités, car l'agent sera encadré au quotidien mais devra gérer ses tâches de façon indépendante.
Si vous avez déjà travaillé auprès d'enfants ou dans un environnement scolaire, valorisez ce point dans votre lettre de motivation, en explicitant ce que cette expérience vous a appris sur les règles de sécurité et le relationnel avec un public jeune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261026000332Fonction publique territoriale