FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Directeur de la transition énergétique (h/f) - Clichy-la-Garenne

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 décembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur général adjoint en charge de la transition énergétique et climatique. Le Directeur ou la Directrice pilote la mise en œuvre de la stratégie énergétique municipale, garantit la cohérence des projets, sécurise la décision publique et organise la montée en capacité de la collectivité sur les enjeux énergétiques. Il travaille en étroite coordination avec les directions municipales, la Direction générale, les élus et les assistants à maîtrise d’ouvrage. Il est en relation avec les opérateurs, institutions, financeurs, aménageurs et acteurs du territoire. 1 Pilotage stratégique, partenarial et organisationnel • Piloter la mise en œuvre et l’actualisation du schéma directeur du réseau de chaleur urbain. • Finaliser et sécuriser les partenariats nécessaires aux énergies renouvelables et de récupération. • Préparer les arbitrages et représenter la Ville dans les instances techniques et partenariales. • Structurer progressivement l’organisation, les moyens humains, techniques et budgétaires de la Direction. 2 Pilotage du réseau de chaleur urbain et des projets énergétiques • Piloter et contrôler la délégation de service public du réseau de chaleur. • Suivre les engagements contractuels, les performances et la qualité du service rendu. • Piloter les évolutions contractuelles, études, investissements et opérations de transformation du réseau. • Sécuriser les raccordements et contribuer à une trajectoire tarifaire lisible et soutenable. • Coordonner les projets de récupération de chaleur, d’énergies renouvelables et d’interconnexion. • Identifier les financements, monter les dossiers de subvention. 3 Politique énergétique du patrimoine et du territoire • Contribuer à la stratégie de sobriété et d’efficacité énergétique du patrimoine municipal. • Appuyer la programmation et la priorisation des investissements énergétiques. • Développer les outils de connaissance, de suivi des consommations et d’aide à la décision. • Assurer une veille réglementaire, technologique et financière et en traduire les incidences.

Compétences attendues

Sous la responsabilité du Directeur général adjoint en charge de la transition énergétique et climatique.Le Directeur ou la Directrice pilote la mise en œuvre de la stratégie énergétique municipale, garantit la cohérence des projets, sécurise la décision publique et organise la montée en capacité de la collectivité sur les enjeux énergétiques.Il travaille en étroite coordination avec les directions municipales, la Direction générale, les élus et les assistants à maîtrise d’ouvrage.Il est en relation avec les opérateurs, institutions, financeurs, aménageurs et acteurs du territoire.1 Pilotage stratégique, partenarial et organisationnel • Piloter la mise en œuvre et l’actualisation du schéma directeur du réseau de chaleur urbain.• Finaliser et sécuriser les partenariats nécessaires aux énergies renouvelables et de récupération.• Préparer les arbitrages et représenter la Ville dans les instances techniques et partenariales.• Structurer progressivement l’organisation, les moyens humains, techniques et budgétaires de la Direction.2 Pilotage du réseau de chaleur urbain et des projets énergétiques • Piloter et contrôler la délégation de service public du réseau de chaleur.• Suivre les engagements contractuels, les performances et la qualité du service rendu.• Piloter les évolutions contractuelles, études, investissements et opérations de transformation du réseau.• Sécuriser les raccordements et contribuer à une trajectoire tarifaire lisible et soutenable.• Coordonner les projets de récupération de chaleur, d’énergies renouvelables et d’interconnexion.• Identifier les financements, monter les dossiers de subvention.3 Politique énergétique du patrimoine et du territoire • Contribuer à la stratégie de sobriété et d’efficacité énergétique du patrimoine municipal.• Appuyer la programmation et la priorisation des investissements énergétiques.• Développer les outils de connaissance, de suivi des consommations et d’aide à la décision.• Assurer une veille réglementaire, technologique et financière et en traduire les incidences.

Profil attendu

1. Savoirs/diplômes : Formation supérieure de niveau master ou diplôme d’ingénieur dans les domaines de l’énergie, du génie thermique, de l’environnement, de l’aménagement ou des politiques publiques. Maîtrise des politiques énergétiques territoriales, des réseaux de chaleur, des énergies renouvelables et de récupération, des contrats publics complexes, des DSP, de la commande publique, des montages partenariaux et des mécanismes de financement public. 2. Savoirs faire : Analyse économique et financière de projets énergétiques ; conduite de projets complexes et multi-acteurs ; négociation et représentation institutionnelle ; structuration d’une organisation ; pilotage, reporting, anticipation des risques et rédaction synthétique. 3. Qualités relationnelles exigées : Aptitude à la négociation et à la recherche de compromis robustes ; capacité à fédérer des expertises diverses ; rigueur ; sens de l’anticipation ; sens du service public ; discrétion professionnelle ; qualités managériales ; capacité à travailler dans un environnement décisionnel exigeant. Ce que nous proposons : Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine) 25 jours de congés + 23 RTT Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel) Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle Remboursement à 75% du Pass Navigo Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, CNAS Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants - Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ? Envoyez nous vite votre candidature !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300 92112 CLICHY CEDEX ou par mail [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

Comprendre ce poste

Le directeur de la transition énergétique occupe une fonction stratégique au sein de la collectivité : il traduit la politique énergétique municipale en projets concrets et veille à leur cohérence d'ensemble. Son rôle est autant technique que décisionnel, puisqu'il prépare les arbitrages destinés aux élus et à la direction générale. Au quotidien, il pilote notamment les études et les évolutions du réseau de chaleur urbain, coordonne les directions municipales et dialogue avec les opérateurs, financeurs et aménageurs du territoire. Il contribue ainsi directement à la montée en capacité de la collectivité sur les enjeux climatiques et énergétiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à la commune de recruter sur des compétences spécialisées. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement. Ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale adjointe ou de direction d'autres grands services, ainsi que vers des responsabilités élargies au sein des collectivités ou des établissements publics.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en matière de réseaux de chaleur, de contrats de concession ou de montages financiers publics, en précisant les volumes, les acteurs impliqués et les résultats obtenus.
Valorisez votre expérience de coordination multi-acteurs : la capacité à faire converger élus, services techniques et partenaires privés est au cœur de la fonction.
Préparez un argumentaire sur la commande publique complexe (DSP, marchés globaux, partenariats), en l'illustrant par un exemple de sécurisation juridique d'un projet énergétique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261026001467Fonction publique territoriale