FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE D' AMBILLY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Ambilly, ville où l'enfance et la jeunesse sont au coeur des priorités, vous avez l'esprit d'équipe, d'initiative et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et impliquée, venez rejoindre notre service enfance et apporter vos idées et votre savoir, pour exercer les missions suivantes, sur les temps méridiens : Elaborer en collaboration avec le responsable du site, les projets d'animation de l'accueil de loisirs et du temps périscolaire en cohérence avec le projet éducatif de Territoire Prendre en compte le rythme de l'enfant, les différences des enfants Encadrer les activités éducatives et les associer aux différents cycles d'animations proposées par l'accueil de loisirs et les temps périscolaire Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Fédérer une dynamique de groupe : groupe d'enfants fidélisé sur l'ensemble des séances du projet d'animation Valoriser les actions menées Etablir et mettre en oeuvre les séances d'activités menées conformément aux règles d'hygiène et de sécurité Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité Accueillir et informer les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animation Analyser les effets et les impacts des projets d'animation menées au regard des objectifs pédagogiques définis en amont Rendre compte de l'évaluation Ajuster les projets futurs aux résultats Selon les nécessités du service, encadrer les enfants dans d'autres missions gérer par le SEJ (manifestations, sorties, séjours,...)

Compétences attendues

Ambilly, ville où l'enfance et la jeunesse sont au coeur des priorités, vous avez l'esprit d'équipe, d'initiative et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et impliquée, venez rejoindre notre service enfance et apporter vos idées et votre savoir, pour exercer les missions suivantes, sur les temps méridiens :Elaborer en collaboration avec le responsable du site, les projets d'animation de l'accueil de loisirs et du temps périscolaire en cohérence avec le projet éducatif de TerritoirePrendre en compte le rythme de l'enfant, les différences des enfantsEncadrer les activités éducatives et les associer aux différents cycles d'animations proposées par l'accueil de loisirs et les temps périscolaireFaire découvrir et pratiquer plusieurs disciplinesFédérer une dynamique de groupe : groupe d'enfants fidélisé sur l'ensemble des séances du projet d'animationValoriser les actions menéesEtablir et mettre en oeuvre les séances d'activités menées conformément aux règles d'hygiène et de sécuritéSensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivitéAccueillir et informer les parents sur le déroulement de la journée de leur enfantDialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animationAnalyser les effets et les impacts des projets d'animation menées au regard des objectifs pédagogiques définis en amontRendre compte de l'évaluationAjuster les projets futurs aux résultatsSelon les nécessités du service, encadrer les enfants dans d'autres missions gérer par le SEJ (manifestations, sorties, séjours,...)

Profil attendu

Compétences techniques : Connaissance du projet éducatif de la collectivité, des orientations et de l'organisation de la collectivité Maitrise des techniques de dynamique de groupe, d'animations, d'observation et d'écoute Connaissance des différentes techniques de conception d'activités récréatives, d'éveils, sportives et culturelles adaptées à l'âge ou aux capacités de l'enfant. Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant Identification des signes de maltraitance et connaissance des procédures à suivre Connaissance du cadre règlementaire des accueils de loisirs sans hébergement et des activités d'animation Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage, son évolution Avoir les notions de secourisme Compétences relationnelles : Echanges fréquents avec l'équipe d'animation Sens de la communication avec les enfants, les parents et autres interlocuteurs. Discrétion professionnelle Sens des responsabilités Savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Expérience similaire souhaitée ou débutant (e) accepté (e) BAFA ou CAP Petite enfance souhaité Temps de travail annualisé sur 5 jours en période scolaire Toutes les périodes de vacances non travaillées Prime mensuelle Prime de fin d'année Prise en charge partielle de la complémentaire santé CNAS Prise en charge partiel des frais de transport (train) Possibilité de repas méridiens Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Dans les communes, l'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants en dehors du temps scolaire strict, notamment lors des accueils de loisirs et des temps périscolaires. Son rôle est de concevoir et conduire des activités éducatives, sportives, culturelles ou d'éveil, en veillant au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant. Au quotidien, il organise des séquences d'animation, observe les dynamiques de groupe et participe à la vie de l'équipe, en lien avec la direction du site. Ce métier s'inscrit dans les politiques éducatives locales et contribue directement à l'accès des familles à des services de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie statutaire ou par contrat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et d'application, généralement accessibles avec un niveau de formation initial modeste et une formation qualifiante dans l'animation. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière animation, notamment vers des fonctions de coordination, de direction d'accueil ou, à terme, vers la catégorie B après concours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'animation de groupes d'enfants, en précisant l'âge des publics, la durée des séquences et les projets menés, car le poste exige une réelle capacité à fédérer un groupe sur plusieurs séances.
Démontrez votre connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des procédures de signalement, en citant une formation ou un certificat (BAFA, BAFD, CAP petite enfance, etc.) qui atteste de ces compétences.
Préparez des exemples d'activités que vous pourriez proposer lors des temps méridiens, en tenant compte des contraintes de durée, d'effectifs et d'hygiène propres à cette plage horaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261026000262Fonction publique territoriale