FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Réfèrent hygiène (h/f) - Neuilly-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

La Ville recrute un référent hygiène rattachée à la Direction espaces publics, sous la responsabilité de la responsable du service Hygiène Salubrité et Réglementation des commerces. Sa mission est d'assurer le contrôle strict des règles d’hygiène, de salubrité et de sécurité sanitaire sur le territoire communal, dans le cadre d’un service fortement sollicité, nécessitant une disponibilité opérationnelle et une maîtrise technique approfondie des procédures réglementaires. Réaliser des constats de salubrité (humidité, défauts de ventilation, nuisances, infestations, risques sanitaires). Conduire des enquêtes techniques approfondies, incluant l’analyse des données recueillies, la rédaction de rapports détaillés et la proposition de mesures correctives adaptées. Assurer le suivi des situations sensibles en lien avec l’Agence Régionale de Santé (ARS), les services sociaux, les propriétaires et les occupants. Contrôler les commerces de bouche au regard des règles d’hygiène, de sécurité sanitaire et de conformité réglementaire. Participer à la gestion des signalements urgents nécessitant une intervention rapide et une capacité d’évaluation immédiate. Rédiger des courriers techniques, des rapports circonstanciés, des mises en demeure et des propositions de mesures administratives. Élaborer des notes, des courriers ainsi que le bilan annuel d’activité du service Hygiène. Réaliser des mesures acoustiques dans le cadre des enquêtes relatives aux nuisances sonores, analyser les résultats obtenus et proposer les suites appropriées. Assurer le suivi des opérations de lutte contre les nuisibles (rongeurs, moustiques et autres espèces d’intérêt sanitaire), en lien avec les prestataires spécialisés et les services partenaires, et proposer toute mesure visant à renforcer leur efficacité. Veiller à l’application du Code de la santé publique, du Règlement sanitaire départemental et de l’ensemble des textes en vigueur en matière d’hygiène et de salubrité publiques.

Compétences attendues

La Ville recrute un référent hygiène rattachée à la Direction espaces publics, sous la responsabilité de la responsable du service Hygiène Salubrité et Réglementation des commerces.Sa mission est d'assurer le contrôle strict des règles d’hygiène, de salubrité et de sécurité sanitaire sur le territoire communal, dans le cadre d’un service fortement sollicité, nécessitant une disponibilité opérationnelle et une maîtrise technique approfondie des procédures réglementaires.Réaliser des constats de salubrité (humidité, défauts de ventilation, nuisances, infestations, risques sanitaires).Conduire des enquêtes techniques approfondies, incluant l’analyse des données recueillies, la rédaction de rapports détaillés et la proposition de mesures correctives adaptées.Assurer le suivi des situations sensibles en lien avec l’Agence Régionale de Santé (ARS), les services sociaux, les propriétaires et les occupants.Contrôler les commerces de bouche au regard des règles d’hygiène, de sécurité sanitaire et de conformité réglementaire.Participer à la gestion des signalements urgents nécessitant une intervention rapide et une capacité d’évaluation immédiate.Rédiger des courriers techniques, des rapports circonstanciés, des mises en demeure et des propositions de mesures administratives.Élaborer des notes, des courriers ainsi que le bilan annuel d’activité du service Hygiène.Réaliser des mesures acoustiques dans le cadre des enquêtes relatives aux nuisances sonores, analyser les résultats obtenus et proposer les suites appropriées.Assurer le suivi des opérations de lutte contre les nuisibles (rongeurs, moustiques et autres espèces d’intérêt sanitaire), en lien avec les prestataires spécialisés et les services partenaires, et proposer toute mesure visant à renforcer leur efficacité.Veiller à l’application du Code de la santé publique, du Règlement sanitaire départemental et de l’ensemble des textes en vigueur en matière d’hygiène et de salubrité publiques.

Profil attendu

Formation supérieure en hygiène, santé environnementale, qualité, sécurité sanitaire ou dans une discipline scientifique équivalente. Goût prononcé pour les missions de contrôle et l’application de la réglementation. Capacité à travailler en autonomie sur des dossiers techniques à enjeux. Rigueur, sens de l’organisation, maîtrise de soi et sens du service public. Maîtrise des instruments et outils de mesure de l’état des milieux (humidimètre, appareils de mesure acoustique, etc.). Intérêt pour les problématiques émergentes de santé environnementale, notamment la gestion des nuisances sonores et la lutte contre les espèces nuisibles. Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés et à gérer des situations parfois sensibles ou conflictuelles. Aisance dans l’interprétation des données techniques et la formulation de préconisations adaptées. Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal dans le cadre des missions de contrôle, d’enquête et de suivi des situations signalées. Interventions ponctuelles en horaires décalés, en soirée, la nuit ou le week-end, en fonction des urgences et des nécessités de service. Exposition régulière à des environnements dégradés, insalubres ou présentant des risques sanitaires (humidité, moisissures, infestations, dégradations du bâti, qualité de l’air). Gestion de situations parfois sensibles ou conflictuelles nécessitant tact, discernement et neutralité administrative. Forte exigence de disponibilité, de réactivité et de capacité à évaluer rapidement les situations rencontrées. Volume important de rédaction technique : rapports d’enquête, constats, courriers, notes et suivi de dossiers complexes. Nécessité de concilier présence sur le terrain, analyse technique et gestion administrative des dossiers. Respect strict des procédures réglementaires et des obligations de confidentialité liées aux missions exercées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Pour ce poste, vous bénéficiez : - - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois, - - d'une politique active de formation, - - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière, - - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le référent hygiène exerce au sein du service Hygiène Salubrité et Réglementation des commerces, rattaché à la Direction des espaces publics de la commune. Sa fonction consiste à veiller au respect des normes sanitaires sur le territoire municipal, en intervenant sur l'habitat et sur les établissements commerciaux. Au quotidien, il réalise des constats de salubrité, conduit des enquêtes techniques, rédige des rapports et propose des mesures correctives. Il assure également le contrôle des commerces de bouche et contribue à la protection de la santé publique des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une candidature par voie de mutation ou de recrutement direct. Pour un agent de catégorie B, les perspectives d'évolution passent notamment par les concours et examens professionnels de la filière technique ou sanitaire, ainsi que par une montée en responsabilité au sein du service. Il convient de vérifier les modalités exactes de recrutement auprès de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience pratique des constats techniques et de la rédaction de rapports, en citant des situations concrètes où vous avez utilisé des outils de mesure.
Préparez des exemples illustrant votre autonomie sur des dossiers sensibles, notamment lorsqu'il a fallu coordonner des partenaires comme l'ARS ou les services sociaux.
Renseignez-vous sur la réglementation locale et nationale en matière de salubrité et de nuisances sonores, sujet explicitement mentionné dans l'annonce, afin de démontrer votre intérêt pour ces problématiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261026001465Fonction publique territoriale