Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Missions principales
Face aux défis écologiques, la direction Nature en Ville participe à rendre la ville habitable et agréable en protégeant et intensifiant la nature, en développant l’agriculture urbaine, et en respectant l’animal en ville. La direction comprend 224 postes répartis dans 6 services : le service ressources et administration générale, le service plantes, jeux et ateliers, le service de l’arbre, le service gestion des parcs et des espaces végétalisés et le service paysage, renaturation, condition animale et agriculture urbaine. En chiffres : 240ha d’espaces verts, environ 32 000 arbres, 200 aires de jeux, 800 jeux, 61 parcs dont 10 eco-labellisés, budget d’1,4 M€ en fonctionnement et de 2,8 M€ en investissement.
Le service Gestion des Parcs et Espaces végétalisés a pour vocation d’assurer la gestion (entretien, expertise, réponse à l’usager) et la vigie des espaces publics végétalisés en favorisant la nature en ville.
Ce service est en charge de :
• l’entretien et l’embellissement des 240 ha d’espaces verts répartis dans les 61 parcs, les accompagnements de bord de voirie végétalisés dans le périmètre de la Ville de Grenoble, les 2 cimetières (fleurissement, nettoyage, tontes…) et une partie du site de la Bastille,
• la gestion des espaces verts dans les espaces hybrides (places aux enfants, cours d’école, toitures et façades végétalisées, maison des collines, MJC, espaces extérieurs privés de la Ville) : entretien en régie, suivi de l’externalisation de certaines prestations, coordination des différentes directions (DEJ, DIM, DEP),
• l’entretien des bassins (hors systèmes hydrauliques) et mares,
• le bon état et l’accessibilité des voies de circulation dans les parcs et jardins,
• le nettoyage de l’espace public (piquetage dans les espaces verts),
• l’appui pour la viabilité hivernale en lien avec le service Propreté Urbaine,
• améliorer l’espace public par les travaux réalisés en régie,
• signaler les dysfonctionnements observés sur l’espace public aux services exploitants,
• la mise en place d’actions en lien avec les pratiques durables : apiculture, compostage, écopâturage, protection biologique et surveillance des maladies des végétaux…
Le budget du service est de 260k€ en fonctionnement.
Au sein d’une équipe de 9 à 12 agents et sous la responsabilité d’un.e chef.fe d’équipe de l’unité Parcs et Jardins, vous assurez les travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts (voiries et parcs) à l’aide d’outils manuels ou motorisés dans le respect de l’environnement et en favorisant la biodiversité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261012000834-jardinier-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Face aux défis écologiques, la direction Nature en Ville participe à rendre la ville habitable et agréable en protégeant et intensifiant la nature, en développant l’agriculture urbaine, et en respectant l’animal en ville. La direction comprend 224 postes répartis dans 6 services : le service ressources et administration générale, le service plantes, jeux et ateliers, le service de l’arbre, le service gestion des parcs et des espaces végétalisés et le service paysage, renaturation, condition animale et agriculture urbaine. En chiffres : 240ha d’espaces verts, environ 32 000 arbres, 200 aires de jeux, 800 jeux, 61 parcs dont 10 eco-labellisés, budget d’1,4 M€ en fonctionnement et de 2,8 M€ en investissement.Le service Gestion des Parcs et Espaces végétalisés a pour vocation d’assurer la gestion (entretien, expertise, réponse à l’usager) et la vigie des espaces publics végétalisés en favorisant la nature en ville.Ce service est en charge de : • l’entretien et l’embellissement des 240 ha d’espaces verts répartis dans les 61 parcs, les accompagnements de bord de voirie végétalisés dans le périmètre de la Ville de Grenoble, les 2 cimetières (fleurissement, nettoyage, tontes…) et une partie du site de la Bastille, • la gestion des espaces verts dans les espaces hybrides (places aux enfants, cours d’école, toitures et façades végétalisées, maison des collines, MJC, espaces extérieurs privés de la Ville) : entretien en régie, suivi de l’externalisation de certaines prestations, coordination des différentes directions (DEJ, DIM, DEP), • l’entretien des bassins (hors systèmes hydrauliques) et mares, • le bon état et l’accessibilité des voies de circulation dans les parcs et jardins, • le nettoyage de l’espace public (piquetage dans les espaces verts), • l’appui pour la viabilité hivernale en lien avec le service Propreté Urbaine, • améliorer l’espace public par les travaux réalisés en régie, • signaler les dysfonctionnements observés sur l’espace public aux services exploitants, • la mise en place d’actions en lien avec les pratiques durables : apiculture, compostage, écopâturage, protection biologique et surveillance des maladies des végétaux…Le budget du service est de 260k€ en fonctionnement.Au sein d’une équipe de 9 à 12 agents et sous la responsabilité d’un.e chef.fe d’équipe de l’unité Parcs et Jardins, vous assurez les travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts (voiries et parcs) à l’aide d’outils manuels ou motorisés dans le respect de l’environnement et en favorisant la biodiversité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261012000834-jardinier-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir-faire :
• Vous disposez d’une formation dans le domaine des espaces verts ou une expérience similaire,
• Vous savez utiliser le matériel horticole voire agricole,
• Vous savez entretenir des prairies, gazons, arbres, arbustes, vivaces et rosiers, haies (préparer le sol, planter, semer, tondre, arroser, désherber, tailler),
• vous avez une bonne connaissance des végétaux,
• Vous êtes en mesure de prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites,
• Vous disposez de connaissances sur la gestion différenciée, la maîtrise du végétal en milieu urbain et la biodiversité,
• Vous savez effectuer des travaux d’aménagement paysager,
• Vous connaissez et savez mettre en application les règles de sécurité, la signalisation de chantier,
• Vous disposez de connaissances relatives au fonctionnement de la collectivité.
Savoir-être :
• vous aimez travailler en équipe,
• Vous êtes à l’aise pour répondre aux questions du public sur votre travail et les objectifs de transition écologique,
• vous appréciez acquérir de nouvelles compétences et tester de nouvelles pratiques,
• vous êtes ponctuel.le.
Connaissances/technicités attendues :
• Permis B obligatoire et C appréciable,
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Avantages employeurs:
Possibilité de congés familiaux, d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux (dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses), sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Traitement de base selon la grille indiciaire liée au cadre d'emploi + IFSE (Indemnité de fonction de sujétion et d'expertise) + NBI selon le cadre statutaire
IFSE: 250 € brut mensuel
NBI: Non
Possibilité participation employeur dès l'arrivée, sans condition d'ancienneté:
Mutuelle santé et prévoyance (contrats labellisés)
Espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité de 75% (dans la limite de 104,40€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables (maximum de 300 € / an)
Après 6 mois d'ancienneté:
Prime de fin d’année (proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Au sein de la direction Nature en Ville de la Ville de Grenoble, ce poste s'inscrit dans une politique municipale qui vise à rendre la ville plus habitable en protégeant et en développant la nature urbaine. Le service de Gestion des Parcs et Espaces végétalisés assure l'entretien, l'expertise et la vigilance sur un patrimoine important de parcs et d'espaces verts publics. Au quotidien, les missions portent sur la plantation, la taille, l'arrosage, la tonte et le désherbage, ainsi que sur le diagnostic des maladies et parasites des végétaux. Le titulaire contribue directement à la qualité du cadre de vie des habitants et à la mise en œuvre d'une gestion écologique des espaces publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, relevant de la catégorie C, ce qui correspond à des emplois d'exécution et de maîtrise technique. Le recrutement peut donc s'effectuer par voie de mutation, de détachement ou par contrat selon le profil du candidat. Dans la filière technique territoriale, la catégorie C ouvre des perspectives de progression vers des fonctions de chef d'équipe ou de responsable de secteur, notamment par la voie des concours internes et des examens professionnels.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des réalisations concrètes en gestion différenciée, en milieu urbain ou en biodiversité, en précisant les surfaces, les types de végétaux et le matériel utilisé.
- Documenter ses connaissances phytosanitaires et sa capacité à diagnostiquer maladies et parasites, car ces compétences sont explicitement attendues.
- Justifier de l'habilitation ou de la formation aux équipements motorisés et aux produits, en joignant les attestations disponibles (permis, CACES, certificats phytosanitaires) à la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038261012000834Fonction publique territoriale