Technicien responsable de la restauration collective
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Missions principales
Compétences attendues
Conditions d'exercice
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Le responsable de cuisine de détention occupe une fonction technique au sein de l'administration pénitentiaire, où la restauration collective constitue une mission à part entière du service public. Il pilote la production quotidienne des repas destinés à la population pénale, soit environ 1 800 repas par jour dans ce cadre, en veillant à la régularité des approvisionnements et au respect des délais. Son rôle s'exerce au croisement de la production alimentaire, de la sécurité sanitaire et de l'encadrement, puisqu'il travaille directement avec des personnes détenues affectées au service de restauration. Il contribue ainsi au bon fonctionnement quotidien de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie B, ce qui correspond aux fonctions de maîtrise et d'encadrement intermédiaire dans la fonction publique d'État. Il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures venant du secteur privé de la restauration collective peuvent être examinées au même titre que celles de fonctionnaires en mobilité. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent généralement par la progression au sein du corps des techniciens et par l'accès à des responsabilités d'encadrement plus étendues.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de production en volume, en précisant le nombre de couverts ou de repas journaliers gérés, un indicateur particulièrement lisible pour un recruteur de ce service.
- Documenter une maîtrise réelle du système HACCP et de la mise en œuvre d'un plan de maîtrise sanitaire, en citant des situations où vous avez tenu, audité ou fait évoluer ces procédures.
- Valoriser l'expérience de formation et d'encadrement de personnels peu qualifiés ou en insertion, qualité particulièrement recherchée pour travailler avec un public spécifique dans un environnement contraint.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.