FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Technicien informatique - CP Nantes

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Expérience

Confirmé

Publication

28 octobre 2026

Domaine

Numérique

Missions principales

Assurer le suivi et l’organisation des systèmes d’informations : - Il contribue au maintien du parc informatique et à sa valorisation ; - Il assure un service de proximité et support auprès des utilisateurs ; - Il met en place des fiches réflexes à destination des utilisateurs ; - Il supervise l’ensemble des tickets d’incidents et demandes de l’établissement ; - Il assure l'administration des utilisateurs active directory et messagerie ; - Il assure l’installation des postes de travail, des imprimantes, mise en exploitation, déploiement … ; - Il résout les incidents et participe à la mise en place des nouvelles technologies ; - Il programme et organise les interventions des intervenants extérieurs (DIT, opérateurs, installation logiciels …) ; - Il sensibilise les utilisateurs à l'usage de l'outil informatique et assure un contrôle des équipements en détention ; - Il participe aux réunions de services et de projets ; - Il émet un avis sur l’achat et/ou l’attribution aux différents services des équipements informatiques en lien avec le service économat et le Directeur Technique ; - Il oriente le Chef d’Établissement sur les paramètres applicatifs, les habilitations, les projets informatiques ; - Il rend compte et communique en cas de difficultés au Directeur Technique. Gérer et animer une équipe : - Il encadre un technicien et deux contractuels ; - Il organise le service (suivi de l’activité de l’équipe, encadrement et gestion des congés) ; - Il évalue le personnel technique de Correspondants Locaux des Systèmes d’Information ; - Il assure la liaison entre le Service Informatique et les autres services de l’établissement ; - Il contrôle et valide les rapports de fouille établis par les Correspondants Locaux; - Il organise et anime une réunion hebdomadaire avec le Directeur Technique et les Correspondants Locaux pour évoquer les sujets à l’ordre du jour. Les missions ne sont pas exhaustives. Elles peuvent évoluer en accord avec l'intéressé et le responsable hiérarchique.

Compétences attendues

Assurer le suivi et l’organisation des systèmes d’informations :Il contribue au maintien du parc informatique et à sa valorisation ;Il assure un service de proximité et support auprès des utilisateurs ;Il met en place des fiches réflexes à destination des utilisateurs ;Il supervise l’ensemble des tickets d’incidents et demandes de l’établissement ;Il assure l'administration des utilisateurs active directory et messagerie ;Il assure l’installation des postes de travail, des imprimantes, mise en exploitation, déploiement … ;Il résout les incidents et participe à la mise en place des nouvelles technologies ;Il programme et organise les interventions des intervenants extérieurs (DIT, opérateurs, installation logiciels …) ;Il sensibilise les utilisateurs à l'usage de l'outil informatique et assure un contrôle des équipements en détention ;Il participe aux réunions de services et de projets ;Il émet un avis sur l’achat et/ou l’attribution aux différents services des équipements informatiques en lien avec le service économat et le Directeur Technique ;Il oriente le Chef d’Établissement sur les paramètres applicatifs, les habilitations, les projets informatiques ;Il rend compte et communique en cas de difficultés au Directeur Technique.Gérer et animer une équipe :Il encadre un technicien et deux contractuels ;Il organise le service (suivi de l’activité de l’équipe, encadrement et gestion des congés) ;Il évalue le personnel technique de Correspondants Locaux des Systèmes d’Information ;Il assure la liaison entre le Service Informatique et les autres services de l’établissement ;Il contrôle et valide les rapports de fouille établis par les Correspondants Locaux;Il organise et anime une réunion hebdomadaire avec le Directeur Technique et les Correspondants Locaux pour évoquer les sujets à l’ordre du jour.Les missions ne sont pas exhaustives. Elles peuvent évoluer en accord avec l'intéressé et le responsable hiérarchique.

Profil attendu

Connaissances : - Architecture informatique et réseau - Les systèmes d’exploitation - Règles de sécurité du Service Informatique - Organisation et fonctionnement de l’Administration Pénitentiaire - Maîtrise des réglementations Savoir-être : - Sens du relationnel et échanges avec l’ensemble des services - Sens de l’organisation et des responsabilités - Discrétion, rigueur et disponibilité Savoir-faire : - Communication - Esprit d’initiative - Capacité de travailler en équipe - Capacité à animer des réunions de travail - Capacité de rédaction (fiches réflexes, procédures, rapports) - Capacité à s’organiser, analyser, prioriser, anticiper et rendre compte Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Non renseignées Offres de formation associées à votre prise de poste : Non renseignées Perspectives d’évolution professionnelle : Non renseignées

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐ Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail : télétravail possible Restauration : oui Accessibilité en transport / Parking : oui

Métier de référence

Responsable d'entité dédiée au numérique

Comprendre ce poste

Ce poste de technicien informatique s'inscrit au sein d'un centre pénitentiaire, où le numérique soutient l'ensemble du fonctionnement de l'établissement, de la gestion administrative aux échanges avec les services et les partenaires extérieurs. Le titulaire assure la maintenance du parc, le support de proximité auprès des utilisateurs et la gestion courante des incidents et des demandes. Il joue aussi un rôle de relais entre les services internes et les intervenants extérieurs, dont il organise et suit les interventions. Son action contribue directement à la continuité du service public pénitentiaire, dans un environnement où la sécurité des systèmes d'information est un enjeu particulièrement sensible.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une procédure de mobilité ou de recrutement direct plutôt que d'un concours. Il correspond à la catégorie B de la fonction publique d'État, qui implique des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de technicité confirmée. Dans ce versant, les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels de la catégorie B ou A, ainsi que par la progression vers des fonctions de référent ou de responsable d'entité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'administration Active Directory, de gestion de messagerie et de déploiement de postes, en précisant le volume de parc géré et le type d'incidents traités.
Démontrez votre capacité à rédiger des documents opérationnels (fiches réflexes, procédures), en joignant si possible un exemple anonymisé de document produit.
Préparez-vous à évoquer les contraintes de sécurité propres à un milieu pénitentiaire, notamment la gestion des équipements en détention et le respect des règles de confidentialité, et soyez prêt à expliquer comment vous les appliqueriez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2248306Fonction publique d'État