Chef de bureau Secrétariat général - SDIS de La Réunion
Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Comprendre ce poste
Le chef de bureau du secrétariat général occupe une fonction de charnière au sein de la Direction générale du SDIS de La Réunion. Il assiste l'équipe de direction, notamment les directeurs départemental et départemental adjoint, dans la préparation et le suivi des dossiers qui engagent l'établissement. Au quotidien, il organise les agendas et déplacements, prépare les dossiers de décision, rédige notes et comptes rendus, et fait circuler l'information entre la direction, les services opérationnels et les partenaires institutionnels. Cette fonction de coordination contribue directement au bon fonctionnement du service public de sécurité civile.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires de la FPT ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui permet une candidature par voie de mutation ou de recrutement direct. Relevant de la catégorie B, il suppose une autonomie dans l'organisation du travail et une capacité à encadrer la coordination de dossiers transversaux, sans relever des fonctions d'encadrement de catégorie A. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT, notamment vers des postes de catégorie A de direction ou de secrétariat général, dépendent des concours et de l'expérience acquise dans la gestion de la direction générale.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience en secrétariat de direction ou en coordination d'instances, en citant les types de dossiers traités, les volumes gérés et les outils de suivi mis en place (tableaux de bord, plannings, registres de décisions).
- Préparez-vous à évoquer le fonctionnement d'un SDIS et de ses instances (conseil d'administration, commissions, relations avec le conseil départemental) ; à défaut d'expérience directe, montrez votre connaissance des collectivités territoriales.
- Illustrez votre aisance rédactionnelle et votre présentation orale par des exemples de notes ou de comptes rendus rédigés, en veillant à ce que votre dossier de candidature soit soigné et sans fautes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.