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FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Médecin PMI - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en médecine et accompagnement au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 11 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de la Direction. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département. En mobilisant votre expertise en accompagnement, vous contribuerez aux missions de la Protection Maternelle et Infantile en préparant les jeunes et les futurs parents à la vie de couple et à la vie familiale, tout en promouvant la santé auprès de ces publics au sein des centres de planification et d’éducation familiale pour le Département du Rhône. Vos principales missions : Accueil et Évaluation : Accueillir les usagers, écouter leurs besoins et évaluer leurs situations pour proposer un accompagnement adapté. Accompagnement Personnalisé : Conduire des entretiens individuels ou en couple sur des thématiques telles que la vie affective, la contraception, la parentalité, et l’accompagnement pré et post-IVG. Proposer des solutions adaptées et orienter les usagers vers les dispositifs appropriés. Actions Collectives et Partenariats : Concevoir et animer des actions de sensibilisation en collaboration avec des partenaires locaux. Développer et entretenir un réseau partenarial pour renforcer l’efficacité des actions.

Compétences attendues

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en médecine et accompagnement au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 11 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de la Direction. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.En mobilisant votre expertise en accompagnement, vous contribuerez aux missions de la Protection Maternelle et Infantile en préparant les jeunes et les futurs parents à la vie de couple et à la vie familiale, tout en promouvant la santé auprès de ces publics au sein des centres de planification et d’éducation familiale pour le Département du Rhône.Vos principales missions : Accueil et Évaluation :Accueillir les usagers, écouter leurs besoins et évaluer leurs situations pour proposer un accompagnement adapté.Accompagnement Personnalisé :Conduire des entretiens individuels ou en couple sur des thématiques telles que la vie affective, la contraception, la parentalité, et l’accompagnement pré et post-IVG.Proposer des solutions adaptées et orienter les usagers vers les dispositifs appropriés.Actions Collectives et Partenariats :Concevoir et animer des actions de sensibilisation en collaboration avec des partenaires locaux.Développer et entretenir un réseau partenarial pour renforcer l’efficacité des actions.

Profil attendu

Médecin titulaire d’un diplôme d’état en médecine généraliste, vous êtes également reconnu pour : Vos qualités d'écoute et votre capacité à faire preuve de distanciation, Votre appétence pour le travail en équipe et en transversalité, Votre esprit d'innovation ; vous êtes force de proposition dans le domaine de la santé, Votre capacité à vous adapter dans un contexte mouvant, Votre goût pour l'animation de réunions et de groupes de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires et auprès de partenaires. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Informations complémentaires

CV + LM

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Médecin

Comprendre ce poste

Le médecin de Protection Maternelle et Infantile (PMI) exerce au sein des services départementaux chargés de la santé de la mère, de l'enfant et de la famille. Ses missions s'inscrivent dans une logique de prévention et de suivi, auprès des femmes enceintes, des jeunes enfants et de leurs familles, mais aussi dans l'accompagnement des professionnels de la petite enfance. Le poste s'articule autour de la coordination d'actions collectives et de projets de santé publique, qui relèvent des compétences du Département. Il contribue ainsi directement à la politique de solidarité territoriale et à l'accès aux soins préventifs sur l'ensemble du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en catégorie A, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie de mutation, de détachement ou par contrat selon le profil du candidat. Le niveau A implique des fonctions d'encadrement, de conception et de pilotage de projets, avec une autonomie technique importante. Au sein de la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité interne, la prise de responsabilités de coordination ou la participation à des projets transversaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète en santé publique, en prévention ou en santé de l'enfant, en précisant les publics accompagnés et les dispositifs auxquels vous avez participé.
  • Illustrez votre capacité à animer des réunions et des groupes de travail pluridisciplinaires par des exemples précis (partenariats, projets menés, coordination avec des travailleurs sociaux ou des professionnels de crèche).
  • Préparez un argumentaire sur un projet innovant en santé de proximité que vous pourriez porter, car l'esprit de proposition est explicitement attendu dans l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261028000101Fonction publique territoriale

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