FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier
Technicien assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Missions principales
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)
32 communes et 35 000 habitants.
A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un tissu d’entreprises, de nombreux commerces et des services de proximité, ainsi qu’un maillage de bourgs et villages vivants.
Recrute au sein du service assainissement
Nombre d’heure hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : Saint Symphorien sur Coise
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèque restaurant + dispositif action sociale + participation assurance maintien de salaire et mutuelle
Compétente dans le domaine de l’assainissement collectif depuis le 1er janvier 2020, la Communauté de communes des Monts du Lyonnais met en œuvre, depuis 6 ans un programme spécifique destiné aux entreprises et aux usagers ayant des rejets non domestiques.
Ce dispositif se poursuivra sur la période 2026-2028 grâce au soutien de l’Agence de l’Eau Loire Bretagne avec pour objectif d’accompagner annuellement plus de 30 entreprises et de renforcer la communication auprès des acteurs locaux.
Au sein du service assainissement, sous l’autorité du responsable du service assainissement et du directeur du Pôle Eau et Environnement, le technicien assainissement travaillera à la mise en œuvre de ce dispositif en étroite collaboration avec les 2 agents du service et plus largement des missions décrites ci-dessous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261027001518-technicien-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)32 communes et 35 000 habitants.A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un tissu d’entreprises, de nombreux commerces et des services de proximité, ainsi qu’un maillage de bourgs et villages vivants.Recrute au sein du service assainissement Nombre d’heure hebdomadaire : 35 heuresLieu de travail : Saint Symphorien sur CoiseRémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèque restaurant + dispositif action sociale + participation assurance maintien de salaire et mutuelleCompétente dans le domaine de l’assainissement collectif depuis le 1er janvier 2020, la Communauté de communes des Monts du Lyonnais met en œuvre, depuis 6 ans un programme spécifique destiné aux entreprises et aux usagers ayant des rejets non domestiques. Ce dispositif se poursuivra sur la période 2026-2028 grâce au soutien de l’Agence de l’Eau Loire Bretagne avec pour objectif d’accompagner annuellement plus de 30 entreprises et de renforcer la communication auprès des acteurs locaux.Au sein du service assainissement, sous l’autorité du responsable du service assainissement et du directeur du Pôle Eau et Environnement, le technicien assainissement travaillera à la mise en œuvre de ce dispositif en étroite collaboration avec les 2 agents du service et plus largement des missions décrites ci-dessous.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261027001518-technicien-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
• Savoir et Savoir-faire :
o De formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et/ou de la protection de l’environnement ou des travaux publics.
o Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’assainissement (notamment règlementation, process épuratoires des effluents industriels …).
o Maîtrise des outils informatiques et cartographiques.
Si nécessaire, un accompagnement dans l’acquisition de ces connaissances est envisagé à la prise de poste.
• Savoir-être :
o Autonomie, réactivité et sens de l’organisation
o Disposer de bonnes qualités relationnelles
o Force de proposition et capacité à rendre compte
o Sens de la curiosité et sens du service public
Conditions particulières :
o Permis B indispensable
o Réunions ponctuelles en soirée
o Voiture de service et téléphone portable mis à disposition
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 01/12/2026
Candidature reçue jusqu’au 15/11/2026
Par courriel : [email protected]
Par courrier :
Communauté de communes des Monts du Lyonnais
790 allée de Pluvy – 69590 POMEYS
Pour plus de renseignements s’adresser à Aurélie CHAVAREN- responsable du service assainissement 04/78/44/37/51 ou 06/22/01/05/11
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le service assainissement d'une intercommunalité qui exerce cette compétence collectivement depuis 2020, ce qui implique la gestion d'un service public local essentiel à la santé publique et à la protection des milieux aquatiques. Au quotidien, les missions touchent généralement au suivi des installations de collecte et de traitement des eaux usées, à l'encadrement des rejets et au contrôle de leur conformité, ainsi qu'à la relation avec les usagers et les entreprises. Le dispositif destiné aux rejets non domestiques, mis en œuvre depuis six ans, montre que la collectivité porte une attention particulière aux effluents industriels, dont le traitement demande une expertise technique spécifique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures, et relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions techniques d'encadrement de proximité ou de conception intermédiaire. Dans la FPT, cette catégorie offre des possibilités de progression par concours internes, examens professionnalisés ou mobilité vers des postes à responsabilités plus étendues.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète liée aux rejets industriels, aux stations d'épuration ou au suivi réglementaire, en précisant les volumes, les types d'installations et les résultats obtenus.
- Renseignez-vous sur le cadre réglementaire local, notamment les attentes de l'Agence de l'Eau Rhône Méditerranée Corse et les grandes lignes de la réglementation sur les effluents non domestiques, afin de montrer votre capacité à monter en compétence rapidement.
- Valorisez vos compétences en cartographie et en outils SIG en joignant des exemples de réalisations, car la maîtrise de ces outils est attendue dès la prise de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261027001518Fonction publique territoriale