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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Gestionnaire de parc automobile (h/f) - Les Pavillons-Sous-Bois

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

La ville des Pavillons-sous-Bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de parc automobile pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire de parc automobile, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Equipements Publics, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion et du suivi du parc automobile de la collectivité. - Assurer la gestion opérationnelle du parc automobile : suivi des entretiens, réparations, contrôles réglementaires et renouvellement des véhicules - Gérer les aspects administratifs liés aux véhicules : assurances, cartes grises, sinistres… - Organiser et coordonner les interventions des prestataires externes - Suivre les indicateurs d’activité et de coûts (carburant, maintenance, kilométrage, consommation) - Piloter la gestion des équipements, stocks et cartes carburant - Elaborer des tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la Direction - Veiller au respect des règles de sécurité, de prévention et de bonne utilisation des véhicules - Participer à la gestion budgétaire (maintenance, achats, marchés publics, locations, assurances) - Contribuer à la transition énergétique de la flotte : développement des véhicules propres et optimisation des déplacements

Compétences attendues

La ville des Pavillons-sous-Bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de parc automobile pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire de parc automobile, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Equipements Publics, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion et du suivi du parc automobile de la collectivité.- Assurer la gestion opérationnelle du parc automobile : suivi des entretiens, réparations, contrôles réglementaires et renouvellement des véhicules- Gérer les aspects administratifs liés aux véhicules : assurances, cartes grises, sinistres…- Organiser et coordonner les interventions des prestataires externes- Suivre les indicateurs d’activité et de coûts (carburant, maintenance, kilométrage, consommation)- Piloter la gestion des équipements, stocks et cartes carburant- Elaborer des tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la Direction- Veiller au respect des règles de sécurité, de prévention et de bonne utilisation des véhicules- Participer à la gestion budgétaire (maintenance, achats, marchés publics, locations, assurances)- Contribuer à la transition énergétique de la flotte : développement des véhicules propres et optimisation des déplacements

Profil attendu

- Formation dans les domaines de la maintenance automobile, de la logistique, du transport ou de la gestion de parc ou expérience significative sur un poste similaire - Bonnes connaissances de la mécanique automobile et de la règlementation liée aux véhicules - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie - Aptitudes relationnelles et capacité à travailler avec différents interlocuteurs (agents, prestataires, fournisseurs…) - Titulaire du permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Le gestionnaire de parc automobile assure le fonctionnement quotidien des véhicules qu'une collectivité met à disposition de ses services. Dans une commune, ce parc sert aux équipes techniques, aux services de proximité et aux missions de terrain, et sa disponibilité conditionne directement la capacité des services à remplir leurs missions. Le poste combine suivi technique, gestion administrative et pilotage budgétaire, en lien étroit avec la direction des équipements publics. Il contribue ainsi à la continuité du service public et à la maîtrise des dépenses de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, par détachement ou par contrat, selon le profil du candidat. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'application et d'exécution, et peuvent évoluer vers la catégorie B par la voie des concours internes ou des examens professionnels, à condition de justifier d'une ancienneté suffisante. Les perspectives de mobilité se trouvent aussi dans les autres services techniques et logistiques des collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des résultats chiffrés issus de votre expérience (nombre de véhicules gérés, coûts de maintenance suivis, délais d'immobilisation réduits) : c'est ce que recherche une direction qui doit rendre compte de ses indicateurs.
  • Valorisez votre maîtrise des outils de gestion de flotte et des tableaux de bord, en citant les logiciels utilisés, car le reporting à la direction est une part centrale du poste.
  • Préparez des exemples concrets de gestion de prestataires ou de sinistres, en montrant comment vous avez concilié délais, qualité et coûts, afin d'illustrer votre sens de l'organisation et votre autonomie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260818000979Fonction publique territoriale

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