Travailleur Social Enfance - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Comprendre ce poste

Le travail social en protection de l'enfance s'inscrit dans les missions de solidarité confiées aux départements, qui assurent la prévention et la protection des enfants et des familles en difficulté. Au quotidien, la fonction consiste à accompagner les usagers dans leurs démarches, à évaluer leurs situations et à travailler en lien avec les autres acteurs du territoire. Elle suppose également de rédiger des écrits professionnels, de participer à des réunions de coordination et de veiller au respect des procédures internes. Ce métier occupe une place centrale dans la mise en œuvre concrète des politiques publiques de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui permet une candidature par voie de mutation ou de recrutement direct. La catégorie A implique des responsabilités d'analyse, de conseil et d'encadrement de situations complexes, ainsi qu'un niveau de qualification généralement attendu au regard du diplôme requis. Dans la FPT, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de coordination, de référent technique ou d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes d'accompagnement de publics fragilisés, en décrivant votre méthode d'évaluation et de suivi plutôt que de simples intitulés de poste.
• Préparez des exemples précis illustrant votre capacité à animer une réunion ou à rédiger un écrit professionnel, car ces compétences sont explicitement recherchées.
• Renseignez-vous sur le fonctionnement de la protection de l'enfance dans le Rhône et sur le cadre légal qui la régit, afin d'argumenter votre motivation pour le secteur Nord.