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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialHier

Chef de brigade adjoint journée (h/f) - Les Pavillons-Sous-Bois

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 décembre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

- Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et de ses adjoints, en l’absence du chef de brigade il gère, organise et encadrement de la brigade d'intervention. - Il participe à l'application des consignes et directives transmises par la direction, contrôle et soutient l'activité des agents sur la voie publique, et garantit le respect de la hiérarchie et des ordres donnés. - Il participe activement aux missions de police municipale. Équipements : - 3 Véhicules Peugeot Rifter, Renault Scénic, Skoda Octavia (1 nouvel achat Skoda Karoq en 2026), 2 motos BMW F 900 XR et 2 motos 125cm3 Varadero) - 3 éthylotests - 1 Drugtest 5000 - 1 cinémomètre - Caméras piétons - Radios individuelles géolocalisées - Un centre de supervision urbain (85 caméras) avec extension prévue en 2026 pour monter à 100 caméras. Conditions de travail : - Temps de travail : (38 heures par semaine) 07h45-17h15 lun au ven / samedi 9h-18h30 / dimanche 9h-16h - Travail 1 we sur 2 - Armement : Catégorie B et D (PSA Glock19, PIE X26, 3 LBD (acquisition de 2 LBD et 2 PIE pour 2026 dans le cadre de remplacement de matériel existant), bâton de défense, générateur d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes) - Formation FCO : Volonté de la collectivité de respecter les obligations de formation des policiers municipaux en facilitant leur départ - Inauguration du poste en 2025. Grand parking.

Compétences attendues

- Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et de ses adjoints, en l’absence du chef de brigade il gère, organise et encadrement de la brigade d'intervention.- Il participe à l'application des consignes et directives transmises par la direction, contrôle et soutient l'activité des agents sur la voie publique, et garantit le respect de la hiérarchie et des ordres donnés. - Il participe activement aux missions de police municipale.Équipements : - 3 Véhicules Peugeot Rifter, Renault Scénic, Skoda Octavia (1 nouvel achat Skoda Karoq en 2026), 2 motos BMW F 900 XR et 2 motos 125cm3 Varadero)- 3 éthylotests - 1 Drugtest 5000 - 1 cinémomètre - Caméras piétons - Radios individuelles géolocalisées- Un centre de supervision urbain (85 caméras) avec extension prévue en 2026 pour monter à 100 caméras. Conditions de travail : - Temps de travail : (38 heures par semaine) 07h45-17h15 lun au ven / samedi 9h-18h30 / dimanche 9h-16h - Travail 1 we sur 2- Armement : Catégorie B et D (PSA Glock19, PIE X26, 3 LBD (acquisition de 2 LBD et 2 PIE pour 2026 dans le cadre de remplacement de matériel existant), bâton de défense, générateur d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes) - Formation FCO : Volonté de la collectivité de respecter les obligations de formation des policiers municipaux en facilitant leur départ - Inauguration du poste en 2025. Grand parking.

Profil attendu

- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations et du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales - Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits - Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi - Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions - Réactivité, disponibilité et sens du service public - Titulaire du permis B Rémunération statutaire + ISFE + part variable mensuelle + heures supplémentaires rémunérées + astreintes 25 jours de congés annuels + 24 ARTT CET Participation de l’employeur sur mutuelle labellisée Gestionnaire œuvres sociales : Plurelya

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le chef de brigade adjoint de jour assure la continuité de l'encadrement opérationnel de la police municipale des Pavillons-sous-Bois lorsque le chef de brigade est absent. Il organise l'activité de la brigade d'intervention, veille à l'application des consignes de la direction et contrôle l'action des agents sur la voie publique. Il participe également directement aux missions de police municipale, qu'il s'agisse de la surveillance de l'espace public, de la prévention des troubles ou du constat des infractions. Le poste s'inscrit ainsi au cœur de la proximité entre la collectivité et ses habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui correspond à un recrutement statutaire au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie implique des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, avec une progression possible vers les grades supérieurs de la filière sécurité, par la voie des concours et examens professionnels. Les conditions de travail, avec des plages horaires étendues et des week-ends alternés, sont à prendre en compte dans le projet professionnel.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe, en précisant le contexte, le nombre d'agents et les résultats obtenus, la fonction d'adjoint impliquant une relève de commandement.
  • Démontrer une maîtrise concrète des pouvoirs de police du maire et des procédures pénales, par exemple en évoquant des situations où vous avez rédigé des procès-verbaux ou appliqué un arrêté municipal.
  • Préparer des exemples précis de médiation ou de gestion de conflit sur la voie publique, en valorisant votre maîtrise de soi et votre sens de la discrétion, qualités centrales pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093251017001471Fonction publique territoriale

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