FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialHier
Chef de brigade soirée (h/f) - Les Pavillons-Sous-Bois
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Missions principales
- Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et de ses adjoints, il assure la gestion, l'organisation et l'encadrement de la brigade d'intervention placée sous sa responsabilité.
- Il participe à l'application des consignes et directives transmises par la direction, contrôle et soutient l'activité des agents sur la voie publique, et garantit le respect de la hiérarchie et des ordres donnés.
- Il participe activement aux missions de police municipale.
Équipements :
- 3 Véhicules Peugeot Rifter, Renault Scénic, Skoda Octavia (1 nouvel achat Skoda Karoq en 2026), 2 motos BMW F 900 XR et 2 motos 125cm3 Varadero)
- 3 éthylotests
- 1 Drugtest 5000
- 1 cinémomètre
- Caméras piétons
- Radios individuelles géolocalisées
- Un centre de supervision urbain (85 caméras) avec extension prévue en 2026 pour monter à 100 caméras.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 14h30 - 00h00 4 jours/semaine, 14h30 – 2h00 les jeudis, vendredis et samedis
Semaine 1 : LM VS Semaine 2 : MMJV
- Armement : Catégorie B et D (PSA Glock19, PIE X26, 3 LBD (acquisition de 2 LBD et 2 PIE pour 2026 dans le cadre de remplacement de matériel existant), bâton de défense, générateur d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes)
- Formation FCO : Volonté de la collectivité de respecter les obligations de formation des policiers municipaux en facilitant leur départ
- Inauguration du poste en 2025. Grand parking.
Compétences attendues
- Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et de ses adjoints, il assure la gestion, l'organisation et l'encadrement de la brigade d'intervention placée sous sa responsabilité.- Il participe à l'application des consignes et directives transmises par la direction, contrôle et soutient l'activité des agents sur la voie publique, et garantit le respect de la hiérarchie et des ordres donnés. - Il participe activement aux missions de police municipale.Équipements : - 3 Véhicules Peugeot Rifter, Renault Scénic, Skoda Octavia (1 nouvel achat Skoda Karoq en 2026), 2 motos BMW F 900 XR et 2 motos 125cm3 Varadero)- 3 éthylotests - 1 Drugtest 5000 - 1 cinémomètre - Caméras piétons - Radios individuelles géolocalisées- Un centre de supervision urbain (85 caméras) avec extension prévue en 2026 pour monter à 100 caméras.Conditions de travail : - Temps de travail : 14h30 - 00h00 4 jours/semaine, 14h30 – 2h00 les jeudis, vendredis et samedis Semaine 1 : LM VS Semaine 2 : MMJV- Armement : Catégorie B et D (PSA Glock19, PIE X26, 3 LBD (acquisition de 2 LBD et 2 PIE pour 2026 dans le cadre de remplacement de matériel existant), bâton de défense, générateur d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes) - Formation FCO : Volonté de la collectivité de respecter les obligations de formation des policiers municipaux en facilitant leur départ - Inauguration du poste en 2025. Grand parking.
Profil attendu
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations et du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits
- Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
- Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Titulaire du permis B
Rémunération statutaire + ISFE + part variable mensuelle + heures supplémentaires rémunérées + astreintes
25 jours de congés annuels + 24 ARTT
CET
Participation de l’employeur sur mutuelle labellisée
Gestionnaire œuvres sociales : Plurelya
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le chef de brigade soirée encadre une équipe d'agents de police municipale chargée d'assurer la tranquillité publique en fin de journée et en soirée, période sensible pour la sécurité et la qualité de vie des habitants. Il organise les interventions sur la voie publique, veille à l'application des consignes de la direction et contrôle l'activité de ses agents. Au quotidien, il combine encadrement opérationnel, participation directe aux missions de police municipale et suivi des situations rencontrées. Son action s'inscrit dans les missions de proximité confiées à la commune, en lien avec le responsable de la police municipale et ses adjoints.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de justifier de ce statut pour candidater. Les agents de catégorie C peuvent progresser par la voie des concours internes et des avancements de grade, les fonctions d'encadrement constituant souvent une étape vers des responsabilités plus larges au sein de la police municipale.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe, en particulier en horaires décalés, car c'est le cœur de la fonction.
- Préparez des exemples concrets de médiation ou de gestion de conflit sur la voie publique, en mettant en avant votre maîtrise de soi et votre discrétion.
- Soignez vos qualités rédactionnelles : la rédaction de comptes rendus et de constats d'infraction est une compétence centrale, et un échantillon de rédaction bien structuré peut faire la différence.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093251017001465Fonction publique territoriale