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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Chef de projet bureau d'études Direction des Services Techniques H/F - SAINT-FONS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

Ce que nous recherchons : Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous pilotez toutes les phases (études, montage, réalisation de travaux, clôture d'opération) et les intervenants à l'acte de construire (maîtres d'œuvre, bureaux d'études techniques, entreprises) dans le but de faire réaliser un ouvrage dans le respect du programme, de l'enveloppe budgétaire et du calendrier. Vous apportez un regard et votre expertise sur l’ensemble du patrimoine communal (60 bâtiments) en lien avec le DST, le coordonnateur patrimoine et bâtiments. Activités : - Assister le DST dans le processus décisionnel des projets en pilotant les études de faisabilité et de programmation, et en apportant un regard sur la stratégie patrimoniale en lien avec le coordonnateur patrimoine et bâtiments - Piloter les programmes confiés, les planifier et assurer le suivi technique et financier notamment à travers la recherche et la mobilisation de financements - Concevoir une stratégie de concertation et de communication adaptée aux projets, la faire valider et la piloter dans sa mise en œuvre - Conduire les appels d'offres de conception et de travaux, et autres marchés liés à l’opération - Réaliser la coordination, le suivi et le contrôle des chantiers - Participer au suivi global des opérations du bureau d’études et du service patrimoine en apportant une expertise technique, notamment en termes de valorisation des énergies renouvelables et de rénovation énergétique du patrimoine - Assurer le lien avec le bureau d’études de la DDU - Assurer le suivi global des opérations du bureau d’études et du service patrimoine en apportant une expertise technique, notamment en termes de valorisation et de rénovation énergétique du patrimoine Positionnement Liens hiérarchiques : Directeur des Services Techniques Liens fonctionnels : services patrimoine, cadre de vie, GSUP, politique de la ville, urbanisme, services communaux (Direction des finances et des affaires juridiques, Direction Enfance Jeunesse, DGS, Direction sports culture évènementiel) Conditions d’exercice Lieu de travail : Services Techniques – Rue de Bellevue Temps de travail : 38h00 hebdomadaires Horaires : 8h – 17h30 Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : Réunions en soirée – permis B souhaité Ce que nous vous offrons Rémunération d'environ 2300/2500€ nets avant pas + prime annuelle de 1825€ bruts + complément indemnitaire annuel jusqu'à 2300€ bruts Avantages : offre de formation variée tout au long de la carrière, titres restaurants, participation employeur pour adhésion prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé, participation employeur pour abonnement transports en commun (75%), forfait mobilités durables, comité des oeuvres sociales, adhésion gratuite à la médiathèque municipale Congés : 25 jours de congés annuels et 18 RTT

Compétences attendues

Ce que nous recherchons :Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous pilotez toutes les phases (études, montage, réalisation de travaux, clôture d'opération) et les intervenants à l'acte de construire (maîtres d'œuvre, bureaux d'études techniques, entreprises) dans le but de faire réaliser un ouvrage dans le respect du programme, de l'enveloppe budgétaire et du calendrier.Vous apportez un regard et votre expertise sur l’ensemble du patrimoine communal (60 bâtiments) en lien avec le DST, le coordonnateur patrimoine et bâtiments.Activités :- Assister le DST dans le processus décisionnel des projets en pilotant les études de faisabilité et de programmation, et en apportant un regard sur la stratégie patrimoniale en lien avec le coordonnateur patrimoine et bâtiments- Piloter les programmes confiés, les planifier et assurer le suivi technique et financier notamment à travers la recherche et la mobilisation de financements - Concevoir une stratégie de concertation et de communication adaptée aux projets, la faire valider et la piloter dans sa mise en œuvre- Conduire les appels d'offres de conception et de travaux, et autres marchés liés à l’opération- Réaliser la coordination, le suivi et le contrôle des chantiers- Participer au suivi global des opérations du bureau d’études et du service patrimoine en apportant une expertise technique, notamment en termes de valorisation des énergies renouvelables et de rénovation énergétique du patrimoine- Assurer le lien avec le bureau d’études de la DDU- Assurer le suivi global des opérations du bureau d’études et du service patrimoine en apportant une expertise technique, notamment en termes de valorisation et de rénovation énergétique du patrimoinePositionnementLiens hiérarchiques : Directeur des Services TechniquesLiens fonctionnels : services patrimoine, cadre de vie, GSUP, politique de la ville, urbanisme, services communaux (Direction des finances et des affaires juridiques, Direction Enfance Jeunesse, DGS, Direction sports culture évènementiel)Conditions d’exerciceLieu de travail : Services Techniques – Rue de BellevueTemps de travail : 38h00 hebdomadairesHoraires : 8h – 17h30Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : Réunions en soirée – permis B souhaitéCe que nous vous offronsRémunération d'environ 2300/2500€ nets avant pas + prime annuelle de 1825€ bruts + complément indemnitaire annuel jusqu'à 2300€ brutsAvantages : offre de formation variée tout au long de la carrière, titres restaurants, participation employeur pour adhésion prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé, participation employeur pour abonnement transports en commun (75%), forfait mobilités durables, comité des oeuvres sociales, adhésion gratuite à la médiathèque municipaleCongés : 25 jours de congés annuels et 18 RTT

Profil attendu

Le profil que nous recherchons SAVOIRS Compétences techniques avérées dans le suivi d'opérations Solides connaissances de l'acte de construire (études et pilotage de la réalisation des travaux) Ingénierie et management de projet Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, DAO et planifications) SAVOIR FAIRE Maîtrise d'ouvrage publique, Coordination et gestion des prestataires Capacité d'organisation, Conduite de réunion /Animation de groupes, Capacité à la négociation et à arbitrage Appétence et/ou expérience appréciée en management fonctionnel ou hiérarchique APTITUDES et QUALITES Sens de l'organisation et de la concertation, de l'échange de compétence, polyvalence et ouverture d'esprit, force de proposition, rigueur et méthode, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Adressez votre candidature (CV et Lettre de motivation) par mail à [email protected] ou par courrier à l'attention de M. le Maire? place Roger Salengro? 69190 Saint-Fons

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Le chef de projet bureau d'études intervient au sein de la Direction des Services Techniques d'une commune pour piloter la réalisation d'ouvrages publics, de la phase d'étude jusqu'à la clôture de l'opération. Il coordonne l'ensemble des acteurs de l'acte de construire (maîtres d'œuvre, bureaux d'études, entreprises) afin de respecter le programme, l'enveloppe budgétaire et le calendrier. Au-delà des opérations ponctuelles, il contribue à la réflexion sur la stratégie patrimoniale d'un parc de bâtiments communaux, ce qui suppose une vision transversale des besoins et de l'entretien du patrimoine. Ce rôle relève directement du service public de proximité, car il conditionne la qualité et la durabilité des équipements utilisés par les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à la commune d'élargir son vivier de candidats. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, avec un niveau de responsabilité élevé. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des postes de responsable de service technique ou de direction de projets au sein d'une collectivité de taille comparable ou plus importante.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des opérations concrètes que vous avez pilotées, en précisant le montant, la durée, le nombre d'intervenants et le respect des délais ou du budget, car ces éléments sont directement recherchés.
  • Valorisez votre expérience de la maîtrise d'ouvrage publique et des procédures de marchés, en décrivant votre rôle dans la coordination des prestataires et dans les arbitrages techniques ou financiers.
  • Préparez des éléments sur la recherche de financements (subventions, dispositifs d'aide à la rénovation énergétique ou à l'investissement local), compétence explicitement attendue pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260717002272Fonction publique territoriale

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