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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chef(fe) de projet MOE Annuaire, SSO et applicatifs associés - (F/H)

Secrétariat général - Service du numérique (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat général - Service du numérique

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Numérique

Missions principales

Rattaché(e) au département « Infrastructures et Services du Socle » (ISS) et placé(e) sous la responsabilité du chef de pôle MOE identité et annuaires (MIA), vous intervenez en tant que chef(fe) de projet MOE Annuaire, SSO et applicatifs associés. Vous aurez la responsabilité des briques de gestion des identités et des accès (IAM) : annuaires, portails d’authentification unique (SSO), systèmes d’alimentation des comptes utilisateurs, applications de gestion des droits d’accès et des données d’identité. En lien direct avec les RSSI et la MOA Identité numérique, vous pilotez les équipes de build et de run (2 agents internes et des prestataires), accompagnez les projets clients et assistez le chef de pôle dans le suivi de votre périmètre. Vous contribuez également à la transformation du pôle vers le cadre agile SAFe. À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de : 1. Garantir la cohérence technique et les évolutions du parc applicatif transverse • Assurer une vision d’ensemble des solutions mises en œuvre • Participer à la définition et à la mise en œuvre des standards techniques (normes, bonnes pratiques, documentation) et d’exploitation avec les autres projets transverses, les architectes, les exploitants, et les éditeurs • Être le garant de la cohérence des évolutions techniques, en lien avec l’architecture cible • Piloter l’équipe MOE en charge des études, conception, développement, tests, intégration et déploiement des solutions • Organiser et animer les points de synchronisation et les rituels agiles de l’équipe 2. Appui aux projets, au métier et aux partenaires • Participer activement aux comités métiers et de sécurité (ateliers de conception, audits, process d’homologation) • Apporter une expertise technique et des avis éclairés sur les choix de solutions • Accompagner, avec votre équipe, les projets clients dans leur raccordement aux différentes plateformes (annuaires, SSO, fédération d’identité) • Assurer le suivi et le partage de l’avancement des travaux avec les demandeurs 3. Support, supervision et résolution des incidents • Piloter l’équipe de support de niveau 3 sur votre périmètre • Contribuer à l’amélioration des processus et de la communication avec les supports transverses de niveaux 1 et 2 • Appuyer les équipes opérationnelles dans le traitement des demandes utilisateurs et des incidents • Proposer et superviser les plans d’actions consécutifs aux incidents • Mettre en place ou renforcer les dispositifs de supervision et d’alerte 4. Industrialisation et amélioration continue • Participer à la standardisation et à l’automatisation des processus (déploiement CI/CD, supervision, documentation…) • Formaliser et mettre en œuvre des référentiels techniques partagés (modèles de livrables, guides de configuration…) 5. Veille technologique et sécurité • Superviser et participer au maintien en conditions opérationnelle et de sécurité des infrastructures • Animer la veille technologique

Compétences attendues

Rattaché(e) au département « Infrastructures et Services du Socle » (ISS) et placé(e) sous la responsabilité du chef de pôle MOE identité et annuaires (MIA), vous intervenez en tant que chef(fe) de projet MOE Annuaire, SSO et applicatifs associés. Vous aurez la responsabilité des briques de gestion des identités et des accès (IAM) : annuaires, portails d’authentification unique (SSO), systèmes d’alimentation des comptes utilisateurs, applications de gestion des droits d’accès et des données d’identité. En lien direct avec les RSSI et la MOA Identité numérique, vous pilotez les équipes de build et de run (2 agents internes et des prestataires), accompagnez les projets clients et assistez le chef de pôle dans le suivi de votre périmètre. Vous contribuez également à la transformation du pôle vers le cadre agile SAFe.À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :1. Garantir la cohérence technique et les évolutions du parc applicatif transverse• Assurer une vision d’ensemble des solutions mises en œuvre• Participer à la définition et à la mise en œuvre des standards techniques (normes, bonnes pratiques, documentation) et d’exploitation avec les autres projets transverses, les architectes, les exploitants, et les éditeurs• Être le garant de la cohérence des évolutions techniques, en lien avec l’architecture cible• Piloter l’équipe MOE en charge des études, conception, développement, tests, intégration et déploiement des solutions• Organiser et animer les points de synchronisation et les rituels agiles de l’équipe2. Appui aux projets, au métier et aux partenaires• Participer activement aux comités métiers et de sécurité (ateliers de conception, audits, process d’homologation)• Apporter une expertise technique et des avis éclairés sur les choix de solutions• Accompagner, avec votre équipe, les projets clients dans leur raccordement aux différentes plateformes (annuaires, SSO, fédération d’identité)• Assurer le suivi et le partage de l’avancement des travaux avec les demandeurs3. Support, supervision et résolution des incidents• Piloter l’équipe de support de niveau 3 sur votre périmètre• Contribuer à l’amélioration des processus et de la communication avec les supports transverses de niveaux 1 et 2• Appuyer les équipes opérationnelles dans le traitement des demandes utilisateurs et des incidents• Proposer et superviser les plans d’actions consécutifs aux incidents• Mettre en place ou renforcer les dispositifs de supervision et d’alerte4. Industrialisation et amélioration continue• Participer à la standardisation et à l’automatisation des processus (déploiement CI/CD, supervision, documentation…)• Formaliser et mettre en œuvre des référentiels techniques partagés (modèles de livrables, guides de configuration…)5. Veille technologique et sécurité• Superviser et participer au maintien en conditions opérationnelle et de sécurité des infrastructures• Animer la veille technologique

Profil attendu

Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également d’au moins 5 ans en conduite de projets techniques, idéalement dans le domaine de la gestion des identités et des accès (IAM).

Conditions d'exercice

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Service du numérique du Secrétariat général, qui assure le pilotage des systèmes d'information transverses du ministère. Le chef de projet MOE intervient sur les briques qui gouvernent l'identité numérique et l'accès aux applications : annuaires, portails d'authentification unique et systèmes d'alimentation des comptes. Au quotidien, il s'agit de cadrer et suivre les projets, coordonner équipes internes et prestataires, et garantir la cohérence technique du parc applicatif. Ces dispositifs conditionnent la sécurité et la fluidité d'accès des agents aux outils métiers, ce qui en fait un maillon essentiel du fonctionnement numérique de l'administration.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie A dans la fonction publique d'État et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé d'y candidater. Les agents de catégorie A relèvent de fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités de chef de pôle ou de mission transverse. La progression s'appuie généralement sur la mobilité interne et la montée en compétence sur les méthodes agiles à grande échelle.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des projets IAM concrets (déploiement de SSO, gestion du cycle de vie des identités, fédération d'annuaires) en précisant votre rôle, les volumes concernés et les résultats obtenus.
  • Valorisez votre expérience du pilotage mixte, équipes internes et prestataires, en décrivant comment vous avez géré les jalons, les arbitrages et les relations avec les RSSI.
  • Si vous avez pratiqué SAFe ou une autre méthode agile à l'échelle, illustrez-le par des exemples de rituels, de planification de programme ou d'organisation en équipes de train, sans vous limiter à citer le référentiel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2452884Fonction publique d'État

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