FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chargé(e) du suivi des politiques publiques environnement, énergies, biodiversité, agriculture

Préfecture du Bas-Rhin (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Bas-Rhin

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

27 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Organisation, contrôle et évaluation

Missions principales

Chargé(e) du suivi des politiques publiques « environnement, énergies, biodiversité, agriculture et dotations » GROUPE RIFSEEP : 3 Emploi-type : Cadre chargé de la coordination et du pilotage EPP009A RIME : FP2EPP04 RMFP : ERCTL025 • Vos activités principales Le secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE) de la préfecture de région est constitué de 80 agents. Equipe pluridisciplinaire et interministérielle, le pôle « politiques publiques » est composé d'une quinzaine d'agents dont 10 chargés de mission, 4 chargés de suivi et un secrétariat mutualisé. Le pôle « politiques publiques » est organisé en quatre missions : - « économie, développement et sécurité économique », - « actions territoriales et contractualisation », - « cohésion sociale – logement- insertion – intégration - emploi » , - et « agriculture, environnement, transition énergétique, développement durable et foncier». En son sein, le chargé de suivi est positionné principalemnt auprès de la mission « agriculture, environnement, transition énergétique et écologique, foncier et développement ,durable »» qui accueille 2 chargées de mission et un chargé de suivi. Le titulaire du poste est également rattaché à la mission "actions territoriales" en ce qui concerne le volet "dotations et ingenierie financière", où il est exerce ses missions en binôme avec le chargé de mission en charge de ce périmètre. Enfin, le titulaire du poste participe également à l'action de la mission « cohésion sociale – logement- insertion – intégration - emploi », puisqu'il supplée la chargée de suivi aux questions "d'asile, d'intégration, d'hébergement et de logement". Le titulaire du poste travaille en soutien et en binôme avec les chargés de mission en charge des politiques publiques de "la transition énergétique et de l'aménagement foncier" et de "l'agriculture, de la souveraineté alimentaire, de l'eau et de la biodiversité". Il assume également leur intérim et suppléance le cas échéant. A ce titre, ses principales missions comprennent : • Élaboration de synthèses et d'analyses, contribution au suivi financier et à l'évaluation (notamment les «réformes prioritaires » ) des programmes du ressort des chargés de mission. • Contribution à la préparation des dossiers examinés lors des instances de gouvernance régionale (comité de l'administration régionale – CAR –, pré CAR, collège des préfets) et pour les réunions auxquelles participent le préfet de région et/ou le SGARE. • Veille documentaire sur l'actualité des sujets traités par les chargés de mission. • Préparation (en concertation avec le chargé de mission et, le cas échéant, le cabinet du préfet) des événements régionaux et déplacements officiels. • Travail collaboratif avec les services d'études des DR et opérateurs ainsi que que des chargés de mission et de suivi du SGARE pour traiter les données statistiques et produire de la connaissance (analyses ciblées, études, cartographie

Compétences attendues

Chargé(e) du suivi des politiques publiques « environnement, énergies, biodiversité, agriculture et dotations »GROUPE RIFSEEP : 3Emploi-type :Cadre chargé de la coordination et du pilotage EPP009ARIME : FP2EPP04RMFP : ERCTL025 • Vos activités principalesLe secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE) de la préfecture de région est constitué de 80 agents. Equipe pluridisciplinaire et interministérielle, le pôle « politiques publiques » est composé d'une quinzaine d'agents dont 10 chargés de mission, 4 chargés de suivi et un secrétariat mutualisé. Le pôle « politiques publiques » est organisé en quatre missions :- « économie, développement et sécurité économique », - « actions territoriales et contractualisation », - « cohésion sociale – logement- insertion – intégration - emploi » ,- et « agriculture, environnement, transition énergétique, développement durable et foncier».En son sein, le chargé de suivi est positionné principalemnt auprès de la mission « agriculture, environnement, transition énergétique et écologique, foncier et développement ,durable »» qui accueille 2 chargées de mission et un chargé de suivi. Le titulaire du poste est également rattaché à la mission "actions territoriales" en ce qui concerne le volet "dotations et ingenierie financière", où il est exerce ses missions en binôme avec le chargé de mission en charge de ce périmètre.Enfin, le titulaire du poste participe également à l'action de la mission « cohésion sociale – logement- insertion – intégration - emploi », puisqu'il supplée la chargée de suivi aux questions "d'asile, d'intégration, d'hébergement et de logement".Le titulaire du poste travaille en soutien et en binôme avec les chargés de mission en charge des politiques publiques de "la transition énergétique et de l'aménagement foncier" et de "l'agriculture, de la souveraineté alimentaire, de l'eau et de la biodiversité". Il assume également leur intérim et suppléance le cas échéant.A ce titre, ses principales missions comprennent :• Élaboration de synthèses et d'analyses, contribution au suivi financier et à l'évaluation (notamment les «réformes prioritaires » ) des programmes du ressort des chargés de mission.• Contribution à la préparation des dossiers examinés lors des instances de gouvernance régionale (comité de l'administration régionale – CAR –, pré CAR, collège des préfets) et pour les réunions auxquelles participent le préfet de région et/ou le SGARE.• Veille documentaire sur l'actualité des sujets traités par les chargés de mission.• Préparation (en concertation avec le chargé de mission et, le cas échéant, le cabinet du préfet) des événements régionaux et déplacements officiels.• Travail collaboratif avec les services d'études des DR et opérateurs ainsi que que des chargés de mission et de suivi du SGARE pour traiter les données statistiques et produire de la connaissance (analyses ciblées, études, cartographie

Profil attendu

Il se voit également confier des missions propres dont le traitement des études environnementales (examen des dossiers initiaux et des recours au titre des évaluation environnementales après examen au cas par cas), le pilotage régional de la cellule biomasseu comité régional de la biomasse dont où il assure la représentation du SGARE, le suivi et l'animation du schéma régional biomasse dont il assure, avec la DREAL, le secrétariat et prépare le COPIL annuel et la représentation du SGARE. Par ailleurs, il traite également le suivi au niveau régional des dossiers "biodiversité", "sécheresse" et "mal être agricole" en appui de la chargée de mission "agriculture/eau". Il assure l'actualisation de la composition d'instances régionales en lien avec le BIAJ (comité régional biodiveristé, comité de bassin rhin-meuse, comission régionale de aides de l'Ademe). Il représente le SGARE et participe notamment à la comitologie des aides de l'Ademe, centralise les avis des services de l'Etat sur les dossiers concernés (préfectures de département, DREAL), assure l'information des autorités préfectorales des aides attribuées. Il contribue enfin à la définition et au déploiement de la feuille de route nucléaire régionale ainsi que de la stratégie régionale de l'Etat en matière d'eau en binôme avec les deux chargées de mission. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un contexte territorial, interministériel et évolutif. Réactivité, polyvalence, loyauté et disponibilité. Déplacements éventuels (Grand Est, Paris). Composition et effectifs du service La mission " Agriculture, environnement, transition énergétique et écologique, foncier et développement durable" comprend deux chargées de mission et un chargé de suivi. La mission « actions territoriales » comprend quatre chargés de mission et deux chargés de suivi. La mission « cohésion sociale – logement- insertion – intégration – emploi» est composée de quatre chargés de mission et de deux chargés de suivi. Liaisons hiérarchiques La SGARE Adjointe en charge des politiques publiques et le SGARE Liaisons fonctionnelles Chargés de mission du pôle « politiques publiques », la SG de la conférence des parties (SG COP), la BIAJ, le bureau de subventions de l’État, la mission diplomatique... Services déconcentrés de l’État en région (DRAAF, DREAL, DREETS, ADEME, AERM, AESN, OFB, ONF...), établissements publics, collectivités territoriales, entreprises, associations, etc. Préfectures de département

Conditions d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis Savoir être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Poste permettant d'acquérir et valoriser des compétences variées et approfondies sur l'ensemble des champs de l'action publique, à un niveau tant stratégique qu'opérationnel. Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Informations complémentaires

Qui contacter ? Noria SOUAB, adjointe au secrétaire général pour les affaires régionales et européennes en charge des politiques publiques 03 88 21 60 01 – [email protected] ou le service RH du SGARE [email protected] Localisation administrative : Préfecture de région Grand Est Secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE) Pôle politiques publiques, mission cohésion sociale, insertion, économie 5 place de la République, Strasbourg Activités du service Le SGARE assiste le préfet de région dans l'exercice de ses compétences : il assure l’animation et la coordination des politiques publiques en région, ainsi que le pilotage et la gestion de moyens propres et mutualisés. Le pôle politiques publiques assiste le préfet de région et le secrétaire général pour les affaires régionales et européennes dans la coordination et le pilotage des politiques publiques à l’échelle régionale. Il veille à la déclinaison et à la mise en œuvre des stratégies régionales en lien avec les opérateurs et services de l’État (directions régionales, préfectures de département et DDI). La région Grand Est partage ses frontières avec quatre pays, cette animation implique une dimension transfrontalière et européenne majeure.

Cadre juridique

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE) de la préfecture de la région Grand Est, où le pôle « politiques publiques » assure la coordination interministérielle de dossiers sectoriels. Le chargé de suivi intervient dans la mission consacrée à l'agriculture, à l'environnement, à la transition énergétique, au développement durable et au foncier, en appui direct de la mission et du préfet. Au quotidien, il instruit des dossiers réglementaires, assure le secrétariat et la préparation de comités de pilotage, représente le SGARE dans des instances régionales et suit l'avancement de politiques publiques en lien avec les services de l'État et les partenaires concernés. Ce rôle de coordination permet de garantir la cohérence de l'action de l'État sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils variés de candidater selon leur parcours. Le groupe RIFSEEP 3 indique le niveau de responsabilité et d'expertise attendu. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les parcours de cadres de l'administration déconcentrée de l'État, avec des passerelles possibles vers d'autres missions préfectorales ou services de l'environnement et de l'agriculture.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de suivi de dossiers réglementaires ou de pilotage de projets impliquant plusieurs acteurs institutionnels, en précisant votre rôle de coordination.
Documentez votre connaissance des thématiques environnementales et agricoles au niveau régional, notamment les enjeux liés à la biomasse, à la biodiversité et à la gestion de la sécheresse, qui figurent parmi les missions du poste.
Préparez des exemples illustrant votre aisance à rédiger des notes de synthèse et à représenter une institution dans des réunions techniques, compétences essentielles pour un poste de chargé de suivi en préfecture.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA067ATA-128116Fonction publique d'État